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年俸280万円～400万円(1/12を月々支給)



昇給あり(給与改定 年1回)、通勤手当あり、退職金制度あり(勤続3年1ヶ月以上)、住宅手当あり(遠方からの転勤)、役職手当あり(経験により職能給あり)、その他手当あり(各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)あり)

・昇格制度あり ※昇格後、賞与年2回支給となります。

・赴任旅費＆引越費用当社負担あり



月収例 281,000円以上可能(残業40H、深夜手当57.50H込み)

月収例167,500円(残業10H込み)

・昇格制度あり ※昇格後、賞与年2回支給となります。

※時給1000円相当 (研修期間後)

※研修期間2ヵ月間：時給900円

・昇格制度あり ※昇格後、賞与年2回支給となります。



月収例239,017円～(残業5H、深夜手当48.50H込み)



※時給1400円相当 (研修期間後)

※研修期間2ヵ月間：時給1250円

・賞与年2回　

・昇給年1回

・通勤手当（最大30000円/月）

・退職金制度あり

・役職手当

・家族手当

・残業手当

・深夜手当

・出張手当

・社労士資格手当10,000円～50,000円（資格保持者は経験に応じて支給）

・賞与年1回(2ヶ月分)

・昇給あり年1回(5,000～30,000円)

・通勤手当あり(上限あり12,900円)

・賞与あり（年2回）

・昇給あり

・通勤手当あり

・退職金制度あり

・家族手当あり

【各種手当】

・通勤手当(実費支給制限なし)

　例：甲府市からの通勤時ETC利用可(高速代支給)

・家族手当あり(配偶者13,000円／第一子7,000円／第二子4,000円／第三子以降…3,000円)

・役職手当あり(係長クラス5,000～10,000円)

【退職金制度】

・勤続3年以上対象（定年：60歳）

■手当

・育児手当

・役職手当

・自己育成手当

・時間外勤務手当

・薬剤師手当

・通勤手当　等



■賞与：年2回（7月、12月）

■昇給：年1回（4月）

・賞与あり（年2回）

・昇給あり

・通勤手当あり

・退職金制度あり

・家族手当あり