326件中1〜10件表示
-
給与 - 【時給】1,080円~1,080円
勤務時間 就業時間1
9時00分〜16時00分 -
給与 - 【時給】1,300円~1,500円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):深夜手当別途支給 325円~375円 1日3時間 22:00~24:00、4:00~5:00 ・基本時給+深夜時給=10,725円~12,375 円 になります。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
20時00分〜7時30分
就業時間2
19時00分〜6時30分
就業時間に関する特記事項
1日:7、5時間 *36協定締結済み(特別条項あり) -
給与 - 【時給】1,050円~1,050円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)どちらか選択も可 勤務時間は相談に応じます。 -
給与 - 【時給】1,150円~1,200円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜10時00分
就業時間2
7時00分〜11時00分
就業時間3
18時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)いずれか選択でも可 又は(1)と(3)、(2)と(3)も可 勤務時間は相談に応じます -
給与 - 【時給】1,050円~1,050円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 就業時間1
7時00分〜10時30分
就業時間2
18時00分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のどちらか選択 (1)(2)両方の勤務ができれば尚可 勤務時間は相談に応じます。 (2)22時以降18歳未満不可( 労働基準法により年少者の深夜労働禁止) -
給与 - 【時給】1,100円~1,100円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
21時00分〜7時00分
就業時間2
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤:週2~4回 -
給与 - 【月給】200,448円~200,448円
- 【時給】1,160円~1,160円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※時間額×8時間×21.6日で月額換算
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】206,900円~222,900円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):食事手当 10,000円〜10,000円深夜手当手当 21,850円〜23,500円
固定残業代(c):あり 31,250円〜33,600円
固定残業代に関する特記事項
※時間外労働に有無に関わらず20時間分の時間外手当を固定残業 代として支給し20時間を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
20時00分〜7時30分
就業時間2
19時00分〜6時30分
就業時間に関する特記事項
1日:7、5時間 *36協定締結済み(特別条項あり) -
給与 - 【月給】220,800円~294,300円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):深夜超過手当手当 7,062円〜9,416円
固定残業代(c):あり 72,225円〜96,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、30時間~45時間 分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加 で支給。
その他の手当等付記事項(d):※深夜超過勤務手当は、深夜超過勤務の有無にかかわら ず22時間分を固定手当として支給。共に超過分は法定 通り追加で支給。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
13時00分〜22時00分
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト制 -
給与 - 【月給】197,200円~243,200円
- 【日給】8,500円~10,500円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):準備手当 23,200円〜23,200円片付手当 11,600円〜11,600円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※準備手当 1000円/日 ※片付手当 500円/日 ※賃金は、(日給+準備手当日額+片付手当日額)×月 平均労働日数で、月額を目安として算出しています。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし