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給与 - 【月給】308,750円~328,750円(調剤専任正社員308,750円(薬剤師手当100,000円含む)~正社員 328,750円~(薬剤師手当120,000円含む))
■手当
・育児手当
・役職手当
・自己育成手当
・時間外勤務手当
・薬剤師手当
・通勤手当 等
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)勤務時間 1日平均8時間(週平均40時間以内、ローテーション制) \大手有名全国チェーンドラッグストア/ 薬剤師さんを募集中!経歴・キャリア不問! ドラッグストアでのご勤務が初めての方も 大歓迎です! \うれしい高待遇/ 月給30万円~!年間休日116日! […] -
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給与 - 【月給】205,963円~274,616円(<初年度から年収350万円以上可> 例:30代・既婚・製造経験者の場合)
・賞与あり年2回(3.8ヶ月分 ※前年度実績)
・固定残業代あり(25,963円~34,616円)
※時間外手当は、時間労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・昇給あり(上限あり27,000円まで)
・通勤手当あり(無料駐車場完備)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・家族手当あり(扶養家族の子が18歳になった年度(3月31日)まで 毎月3,000円/1人)
・資格手当あり(フォーク、玉掛、移動式クレーン)
・資格取得支援あり勤務時間 ■ 三交替制
[1] 08:00~17:00
[2] 16:00~01:00
[3] 00:00~09:00
※繁忙期にはシフト制による交替勤務あり(面接時に説明)
・休憩60分業績が景気に左右されにくい、急な残業がほとんどない職場です! ・初年度年収350万円以上可能! (例:30代、既婚、製造経験者の場合) ・賞与年2回(前年度3.8ヶ月分) ・未経 […] -
給与 - 【時給】210,000円~(月収24万円以上可 ※残業10h程度時)
・昇給あり
・通勤手当あり(実費支給 上限20,000円/月)
・その他手当あり(時間外・深夜・休出手当,社員紹介手当あり)勤務時間 会社カレンダーによる週5勤務・3交替制(実働7.5h)
[1] 8:00~16:15
[2] 16:00~24:15
[3] 24:00~08:15
・休憩45分年休129日のワークライフバランス重視&地元工場の医療器具製造。 入社1年目から月収27万円以上可&入社特典10万円早期支給! 豊富な福利厚生。社食もあり! -
給与 - 【月給】210,000円~(月収27万円以上可 ※残業20h程度時)
・昇給あり
・通勤手当あり(実費支給 上限20,000円/月)
・その他手当あり(時間外・深夜・休出手当,社員紹介手当あり)勤務時間 会社カレンダーによる週5勤務・3交替制
1)0:00-8:15
2)8:00-16:15
3)16:00-0:15
・休憩45分年休129日のワークライフバランス重視&地元工場の医療器具製造。 入社1年目から月収27万円以上可&入社特典15万円早期支給! 豊富な福利厚生。社食もあり! -
給与 - 【月給】180,000円~280,000円
・賞与年2回
・昇給あり
・通勤手当あり(公共交通機関の場合実費(上限30,000円))
・資格手当あり(1,000円~30,000円)
・家族手当あり(配偶者5,000円、子供1人3,000円)
・住宅手当あり(8,000円)
・その他手当あり(夜勤手当あり)交通 ※常駐先:長野県松本市(最寄り駅:松本駅から徒歩5分) 勤務時間 [1]09:30~17:30(休憩60分)
[2]10:00~18:00(休憩60分)
[3]18:00~翌09:00(休憩150分)
※勤務シフト[3]について
・月に6日程度です。
・翌日は明けで休日となります。
・深夜手当の他に、1回2,000円の手当が支給されます。人気の施設メンテナンスのお仕事! 経験者・有資格者は前職給与も応相談! コロナ禍でも業績安定、賞与も満額支給あり♪ -
給与 - 【月給】200,000円~280,000円
・賞与年2回
・昇給あり
・通勤手当あり(公共交通機関の場合実費(上限10,000円))
・資格手当あり(1,000円~30,000円)
・家族手当あり(配偶者5,000円、子供1人3,000円)
・住宅手当あり(8,000円)
・その他手当あり(夜勤手当あり)交通 ※常駐先:長野県安曇野市 勤務時間 [1]08:30~17:30
[2]16:45~翌08:45
※夜勤は月2~3回程度(夜勤明けは休日となります)人気のプラントメンテナンスのお仕事! 経験者・有資格者は前職給与も応相談! コロナ禍でも業績安定、賞与も満額支給あり♪
※深夜勤務・時間外手当(24.9〜42時間分)を固定残業代として残業の有無にかかわらず支給。 超過分は別途支給します。