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給与 - 【月給】308,750円～328,750円（調剤専任正社員308,750円（薬剤師手当100,000円含む）～正社員 328,750円～（薬剤師手当120,000円含む））
■手当
・育児手当
・役職手当
・自己育成手当
・時間外勤務手当
・薬剤師手当
・通勤手当 等
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）勤務時間 1日平均8時間（週平均40時間以内、ローテーション制） ＼大手有名全国チェーンドラッグストア／ 薬剤師さんを募集中！経歴・キャリア不問！ ドラッグストアでのご勤務が初めての方も 大歓迎です！ ＼うれしい高待遇／ 月給30万円～！年間休日116日！ […] -
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給与 - 【月給】205,963円～274,616円（＜初年度から年収350万円以上可＞ 例：30代・既婚・製造経験者の場合）
・賞与あり年2回(3.8ヶ月分 ※前年度実績)
・固定残業代あり(25,963円～34,616円)
※時間外手当は、時間労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・昇給あり(上限あり27,000円まで)
・通勤手当あり(無料駐車場完備)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・家族手当あり(扶養家族の子が18歳になった年度(3月31日)まで 毎月3,000円/1人)
・資格手当あり（フォーク、玉掛、移動式クレーン）
・資格取得支援あり勤務時間 ■ 三交替制
[1] 08：00～17：00
[2] 16：00～01：00
[3] 00：00～09：00
※繁忙期にはシフト制による交替勤務あり(面接時に説明)
・休憩60分業績が景気に左右されにくい、急な残業がほとんどない職場です！ ・初年度年収350万円以上可能！ (例：30代、既婚、製造経験者の場合) ・賞与年2回（前年度3.8ヶ月分） ・未経 […] -
給与 - 【時給】210,000円～（月収24万円以上可 ※残業10h程度時）
・昇給あり
・通勤手当あり(実費支給 上限20,000円/月)
・その他手当あり(時間外・深夜・休出手当,社員紹介手当あり)勤務時間 会社カレンダーによる週５勤務・3交替制（実働7.5ｈ）
[1] 8：00～16：15
[2] 16：00～24：15
[3] 24：00～08：15
・休憩45分年休129日のワークライフバランス重視＆地元工場の医療器具製造。 入社1年目から月収27万円以上可＆入社特典10万円早期支給! 豊富な福利厚生。社食もあり! -
給与 - 【月給】210,000円～（月収27万円以上可 ※残業20h程度時）
・昇給あり
・通勤手当あり(実費支給 上限20,000円/月)
・その他手当あり(時間外・深夜・休出手当,社員紹介手当あり)勤務時間 会社カレンダーによる週５勤務・3交替制
1）0:00-8:15
2）8:00-16:15
3）16:00-0:15
・休憩45分年休129日のワークライフバランス重視＆地元工場の医療器具製造。 入社1年目から月収27万円以上可＆入社特典15万円早期支給! 豊富な福利厚生。社食もあり! -
給与 - 【月給】180,000円～280,000円
・賞与年2回
・昇給あり
・通勤手当あり（公共交通機関の場合実費（上限30,000円））
・資格手当あり（1,000円～30,000円）
・家族手当あり（配偶者5,000円、子供1人3,000円）
・住宅手当あり（8,000円）
・その他手当あり（夜勤手当あり）交通 ※常駐先：長野県松本市（最寄り駅：松本駅から徒歩5分） 勤務時間 [1]09：30～17：30（休憩60分）
[2]10：00～18：00（休憩60分）
[3]18：00～翌09：00（休憩150分）
※勤務シフト[3]について
・月に6日程度です。
・翌日は明けで休日となります。
・深夜手当の他に、1回2,000円の手当が支給されます。人気の施設メンテナンスのお仕事！ 経験者・有資格者は前職給与も応相談！ コロナ禍でも業績安定、賞与も満額支給あり♪ -
給与 - 【月給】200,000円～280,000円
・賞与年2回
・昇給あり
・通勤手当あり（公共交通機関の場合実費（上限10,000円））
・資格手当あり（1,000円～30,000円）
・家族手当あり（配偶者5,000円、子供1人3,000円）
・住宅手当あり（8,000円）
・その他手当あり（夜勤手当あり）交通 ※常駐先：長野県安曇野市 勤務時間 [1]08：30～17：30
[2]16：45～翌08：45
※夜勤は月2～3回程度（夜勤明けは休日となります）人気のプラントメンテナンスのお仕事！ 経験者・有資格者は前職給与も応相談！ コロナ禍でも業績安定、賞与も満額支給あり♪
※深夜勤務・時間外手当（24.9〜42時間分）を固定残業代として残業の有無にかかわらず支給。 超過分は別途支給します。