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給与 - 【月給】225,000円~225,000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間90分 -
給与 - 【月給】225,000円~225,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円職能手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c):あり 35,000円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):・夜勤手当 15,000円/回(深夜割増含む) ・早番遅番手当 1,000円/回
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の休憩時間90分 -
給与 - 【月給】225,000円~225,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円職能手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c):あり 35,000円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【時給】2,000円~2,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当:10,000円/月 深夜割増別途支給
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)休憩90分 -
給与 - 【時給】1,200円~1,200円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時30分〜9時00分
就業時間2
11時00分〜13時00分
就業時間3
16時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
上記時間帯で連続勤務も可能 夕の時間帯特に歓迎 -
給与 - 【月給】165,000円~180,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職能手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c):あり 21,000円〜22,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外 労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。こ の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではない。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤休憩90分 -
給与 - 【時給】1,200円~1,300円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)休憩90分 -
給与 - 【時給】1,150円~1,150円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時00分 -
給与 - 【時給】1,000円~1,100円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 就業時間1
10時00分〜14時00分
就業時間2
17時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
*(1)か(2)の選択です。 *就業時間は相談に応じます。 -
給与 - 【月給】180,000円~300,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円職能手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c):あり 35,000円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):・夜勤手当 15,000円/回