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給与 - 【時給】1,319円~1,478円
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
16時45分〜1時15分
就業時間3
0時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間の相談可。 病棟勤務の場合:日勤、準夜、深夜(3交替) -
給与 - 【時給】1,052円~1,052円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 就業時間1
11時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
*休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 *勤務時間、勤務日はご相談ください。 -
給与 - 【時給】1,052円~1,052円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 就業時間1
9時00分〜10時00分 -
NEW 現場監理(ハウジング建都事業部)
給与 - 【月給】190,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 60,000円〜100,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、42時間を超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):*資格手当:10,000円 *子供手当:一子につき 5,000円 (扶養に入っている場合。中学卒業まで)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分 -
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給与 - 【月給】225,000円~225,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜25,000円職能手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c):あり 35,000円〜36,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):・夜勤手当 15,000円/回 月給見込み 固定給345,000円+夜勤手当150,000(1 0回分)=495,000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時30分〜9時00分 -
給与 - 【月給】225,000円~225,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 15,000円〜25,000円職能手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c):あり 35,000円〜36,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】175,000円~175,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職能手当 17,000円〜17,000円調整手当 23,500円〜23,500円
固定残業代(c):あり 25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外 労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。こ の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当7,000円/回
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤休憩90分 -
給与 - 【月給】260,000円~260,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職能手当 80,000円〜80,000円職位手当 70,000円〜70,000円職務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c):なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分 -
給与 - 【月給】175,000円~180,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職能手当 25,000円〜25,000円資格手当 2,000円〜10,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c):あり 26,000円〜28,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外 労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当10,000円/回
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)休憩時間90分 夜勤回数相談可能
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):○特殊勤務手当:12,000円/月