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給与 - 【月給】179,000円～221,000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）９：３０～１８：３０ （５）８：００～１７：００ 上記時間のシフト制。詳細は特記事項欄参照。 -
給与 - 【時給】1,100円～1,400円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：処遇改善手当（年１回） 前年度実績：６２，０００～２６３，０００円 ※通勤手当は規定により支給します。
勤務時間 就業時間１
9時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間は、特記事項欄参照 ［休憩時間］（１）４５分、（２）６０分 ＊就業時間により、休憩時間は異なります。（法定通り付与） 休憩時間は、ない場合もあります。 -
給与 - 【月給】222,750円～303,750円
- 【日給】11,000円～15,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・皆勤手当 ・夜勤手当 ・資格手当 ・運転手当 ※日給からおおよその月額に換算しています。 労働日数により変動します。
勤務時間 又は
6時30分〜17時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※現場により夜間作業の場合があります。 ２３：００～１１：００の間の６時間（多少前後します。） -
給与 - 【月給】260,000円～260,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：賃金は末日締め、翌月１５日払いです。
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】171,230円～180,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善加算手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・通勤手当は２キロ以上から距離に応じて支給します。
勤務時間 就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩３０分・隔週勤務） ※多少相談に応じます。 -
給与 - 【時給】990円～990円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※通勤手当は距離に応じて支給いたします。 ※昇給・賞与は、会社と本人の実績による。
勤務時間 就業時間１
10時30分〜14時00分 -
給与 - 【時給】1,000円～1,000円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
11時00分〜17時00分 -
給与 - 【時給】1,060円～1,060円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）または、上記時間のうち、４～８時間で相談に応じます。 -
給与 - 【時給】1,060円～1,060円
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
勤務時間 就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）または、上記時間のうち、４～８時間で相談に応じます。 -
給与 - 【月給】178,000円～212,000円
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 10,000円〜36,000円キャリア評価手当 10,000円〜12,000円特定処遇改善手当 6,000円〜11,000円処遇改善手当 8,600円〜8,600円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：●家族手当／配偶者１００００円、扶養家族５０００円 ●住居手当１００００円 ●資格手当／社会福祉士 １５０００円／月 社会福祉主事・介護福祉士月１００００円／月 ●介護支援手当／上限２００００円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：処遇改善手当（年１回） 前年度実績：６２，０００～２６３，０００円 ※通勤手当は規定により支給します。 賞与は３ヶ月以上勤務した場合に対象となります。