＼ この求人の大注目ポイント ／

「年齢を理由に短期や補助の仕事ばかり。経験や資格を活かして長く働きたい」
「将来の生活設計を考えて、安心安全な職場で収入を得られたら助かるなぁ」

せっかく積み重ねてきたキャリアを、年齢を理由に終わらせるなんてもったいない! あなたの経験や資格を求めている職場をご紹介します。

解体工事や土木工事事業を行う鈴健興業株式会社は、現場監督や施工管理などの経験を積んだ専門家たちが、その経験を活かし責任ある仕事を任されている、セカンドキャリアを応援している職場。

長期補償保険などの充実した福利厚生があり、社員の安心安全を考えている働きやすい職場です。

▷鈴健興業は解体工事から産業廃棄物の回収・運搬・リサイクルまで一貫した事業を展開しています。1989年の創業以来、社会の課題に挑戦を続け、技術力と機械力、施工力で発展してまいりました。高層ビル、工場、大型公共施設などの解体工事を中心に、独自開発した特許技術を駆使し、安全で効率的なリサイクルを実現しています。また、「世の中に必要とされる会社でありたい」という想いから、現場で培った経験やノウハウを活かし、震災復興などの社会貢献活動も行っております。

■ 会社の魅力にフォーカス!

60代以上の長期勤務も歓迎! これからの仕事も生活も安心安全

鈴健興業株式会社は、これまでのキャリアをきちんと評価して年齢に関わらず活躍してほしいと考えています。

資格手当などの各種手当や長期補償保険制度などの福利厚生を手厚くし、働きやすい職場環境を整えています。

• 長期勤務歓迎! セカンドキャリアに

  

  年齢を理由に短期雇用や補助的な仕事の求人が多い中、鈴健興業はあなたの長年の経験や資格を必要とし、正社員で採用します。
  
  年齢により給与がガクッと減るという話はよく聞きますが、前職の給料を加味します(年金の兼ね合いについては本人希望)。
  
  長く働ける職場だから仕事へのモチベーションが上がり、将来の生活設計の安心に繋がります。

   

  

  

• 万が一の病気やケガのための長期補償制度

  

  「何かあった時にはどうなるか？」は年齢的に病気やケガへのリスクが高まるため関心事の一つ。
  
  建設業では珍しいGLTD制度(長期障害所得補償保険)があり、万一の病気やケガに対応しています。自分だけではなく家族にも安心してもらえる職場って大切ですよね。

解体工事現場監督

■ 建物をゼロへ、ストレスフリーな現場監督業務。

今回ご紹介するのは解体工事現場監督。建設関係での現場監督や施工管理などの経験や資格を持つ方にぴったりのお仕事です。建築現場と異なり、段取りや業者数が少ないのが特徴です。

解体工事現場監督の3つの魅力

• 解体工事なら同時に調整する業者は2～3社で済む

  

  建築現場の場合、業者の数は30社ほど関わる必要がありますが、解体現場の場合はその半分以下で平均6社ほど。更に同時に調整が必要な業者は2～3社程度で済む工程です。
  
  調整業務がシンプルで精神的な負担が少ない働きやすい職場環境です。
  
  「あっちの業者が遅れているから、こっちが入れない」といった複雑なパズルを解くようなストレスは激減します 。

• しっかりとした安全管理で無理のない働き方が可能

  

  解体工事は倒壊などの危険もありますが、適切な安全体制と明確な作業区分(現場作業は作業員、監督は管理に専念)があるため、無事故で長く働ける職場環境を整えています。
  
  解体工事は分別作業があり、アスベストなど素材によって業者に来てもらい対応していきます。

• 年齢に関わらず責任のある仕事をお任せ

  

  積み重ねてきたキャリアをきちんと評価して、責任のある現場の仕事をお任せします。社員からは前職の経験を活かして活躍できるとやりがいを感じています。
  
  もちろんサポートもあり、困ったことは相談できて協力してくれる職場ですよ。

＼ 具体的なお仕事内容 ／

解体工事現場監督／代永さん、中楯さん、竹田さん

中楯：私は大学を卒業してから建築業一筋でした。前職では建築工事の現場監督として、長年「建物をつくる側」に携わってきましたが、多忙な業務や家庭の事情も重なり、これまでとは逆の「建物を解体する側」の仕事に挑戦してみようと思ったのが転職のきっかけでした。

代永：建築業界でのキャリアは30年になります。前職では建設業の現場管理を担当していました。解体はつくる仕事とは逆の工程ですが、基本は共通している部分が多いと感じています。
解体業にも挑戦してみたいと思い、前職を辞めて今の会社に転職しました。これまでの資格がそのまま活かせたのは、ありがたかったですね。

竹田：建設業一筋で40年。ご縁があってこの会社に入社し、勤続6年になります。現在70歳ですが、働きたいだけ働いていいと言ってもらえるので、これからも健康に気を配りながら、仕事を続けていきたいと思っています。

代永：建築業をしていた頃は、なかなか休みが取れませんでしたが、今はしっかり休暇を取ることができ、仕事中心の生活にならない働き方ができています。おかげで、孫とも遊ぶ時間も持てるようになりました(笑)。また、休日に出勤すると「休日出勤手当」として給与に割増手当をいただけるので、プライベートとのバランスを取りながら休みの日も積極的に出るようにしています。
建築とは逆の工程ですが、実際にやることは近い部分も多く、建築に比べてシビアな場面が少ない分、無理なく続けられていす。

中楯：解体作業は特殊で危険を伴う面もありますが、段取りや管理業務の負担が軽減されました。作業内容もある程度パターン化されているため、業務の習得も早いと感じています。
私はみんなの力を借りながら進めています。何かあればすぐに相談できる環境ですし、社長をはじめ、職場全体が親身に対応してくれるのも心強いですね。

竹田：先輩方はプロフェッショナルですよ。現場では、安全面に配慮しながら、どう取り壊すべきかを豊富な知識と経験で的確に指示してくれるので、安心感があります。
ただ建物を解体するのではなく、環境やリサイクルへの意識を持ち、自然に還していくという過程にも、この仕事の面白さを感じます。

竹田：この仕事は私にとって「好きな仕事」です。定年後は働かないという選択をする方もいますが、自分の経験や資格を活かせるなら、それを使わないのはもったいないと思いますね。

代永：私も、この仕事が好きだという気持ちが何よりも大切だと思います。それに、うちの会社は報告・連絡・相談が徹底されていて、チームワークが良いところが気に入っています。
困ったときには誰かがすぐに助けてくれますし、私も同じようにサポートできるよう心がけています。

中楯：建築の仕事は形として残るという魅力がありますが、解体業は毎回異なる建物を扱う分、無事に安全に取り壊しを終えたときには、ほっとすると同時に、大きなやりがいを感じます。
この仕事は、建築の終わりに関われる役割ですね。仕事を一人で抱え込まず、分からないことはお互いに教え合いながら取り組める環境を大切にしていきたいです。

公式リンク

鈴健興業株式会社（外部リンク）