POINT!

①笑顔あり、活気あり! 抜群のチームワークと安定感♪

ドコモショップ富士吉田店の魅力はなんといってもスタッフのチームワークや活気と笑顔! 新メンバーもすぐに馴染めるスタッフの人柄の良さが魅力です♪

②賞与＋手当で年収100万円以上アップも!

賞与＋家族手当(配偶者3万円・お子様5千円以上)、住宅手当(引越費用まで負担!)で、転職後の年収が100万円以上増額した方も! 残業代1分単位支給など、従業員のための福利厚生はバッチリ!

【入社後に嬉しいプチボーナスあり！】
入社祝い金として『正社員30万円』『アルバイト5万円』を支給♪
※入社6ヶ月後に支給致します。

③完全週休二日制! 残業ほとんど無し!

今の休日数で休めていますか? オンオフきっちり切り替えられる環境♪ 残業もほとんどありません。
年間休日112日で、シフトも希望休が取れるからプライベートも充実!

「人間関係に悩まされる職場だと嫌だなぁ…」
「子育てをしながらゆったり働くのが理想!
優しい人や同年代が働く職場はないかな？」

富士吉田市から多彩なビジネスを県内外に発信する「ホンダビジネスソリューションズ株式会社」。その社是「チャレンジし、拡大する」に掲げられている通り、ルーツである自動車販売の他、携帯販売、ITコンサルティングなど、次世代のサービスを常に進化させ続けている企業です!
現在ではグループ社員含め300名を超え、それぞれの事業部が地域のため、人々のために活躍しています。

今回は、そんなホンダビジネスソリューションズ株式会社が、富士吉田市のドコモショップスタッフを募集中。ホームタウンである富士吉田だけでなく、日本全国に視野を広げたコンサルティング事業にも進出する同社。今後、さらなる飛躍のために一緒に働いてくれるスタッフを募集しています!

向上心さえあればしっかりとキャリアアップしていくだけでなく、スタッフ定着率、育休産休取得実績、そして育休復帰率の高さも自慢の会社です!!

業界では珍しく、未経験からでも応募OKの求人。このチャンスに、地元大手で安定・高待遇のドコモショップで働いてみませんか?

■ 会社の魅力にフォーカス!

仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ

社員一人ひとりを大切に考えているドコモショップ富士吉田店。充実した福利厚生が、仕事へのモチベーションに♪ 産休・育休はもちろん、資格手当などプライベートと仕事の両立が叶えられる職場です。

• 安定企業だからこそ! 充実した福利厚生で人生設計もバッチリ!

  

  家族手当や役職手当などが充実しているため、人生プランが立てやすいのが魅力! 長期連続休暇など連休も取りやすく、仕事もプライベートも頑張りたいあなたにぴったりです。
  キャリアアップ、結婚、出産など夢が広がりますね!

• ドコモショップならではの嬉しい福利厚生もあります♪

  

  ・ドコモの合計1万円以上のサービスが見放題
  （動画配信サービス Disney＋、DAZN等・音楽配信サービスなど）
  ・月々の電話料金の半額をdポイントで還元
  ・結婚お祝いポイント制度（50,000ｄポイント進呈）
  ・育児復帰応援ポイント制度（合計200,000ｄポイント）
  ・継続感謝ポイント制度（勤続年数に応じて毎年10,000-50,000ｄポイントを進呈）
  ・各種コンテストや販売達成でdポイントをプレゼント etc...
  

  その他、入社時には靴を含む制服一式を貸与しますのでスーツの用意が無くても安心♪

• UIJターンの方もお気軽に♪ 社宅完備で新しいスタートを!

  

  山梨が地元の方はもちろん、自然豊かな富士五湖周辺で新生活を楽しみたい方にもおすすめ。首都圏まで電車で1時間かからないアクセス良好な立地もポイントですよ♪
  

  ドコモショップ勤務経験者なら、さらに高待遇で赴任手当や引っ越し代援助も受けられます♪

ドコモショップ販売スタッフ

ドコモショップ富士吉田店にて、お客様へのヒアリング・プラン提案などの接客業務を担当します。

富士吉田店は地元のお客様とコミュニケーションをとりながら活気ある仲間と楽しく働ける地域密着型のお店です! 明るく笑顔で前向きにお仕事に取り組める方なら未経験でも安心してお仕事ができますよ♪

✔ 主な業務内容

● 検温や窓口案内など
● お客様の来店目的や相談内容を一次ヒアリング
● 窓口でのカウンター業務、さらに深くヒアリングして、最適なプランのご提案
● 携帯電話引き継ぎの初回設定など、顧客サポート業務
● POP・店内ディスプレイ（レイアウト）の制作・変更

★ 個人の販売ノルマはなく、お店の目標をチームで目指していくスタイルです♪

✔「先輩がわたしの先生に? 」教育制度＆キャリアアップ制度が充実

• 「先生制度」で新人スタッフも安心♪

  

  新卒・中途を問わず、新入社員への研修制度が充実♪ 先輩たちがあなたの「先生」となって全力でサポートしてくれます!(お客様の応対も後ろで見ていてくれますよ♪)

• 研修中プレートは新人スタッフの証

  

  最初は「研修中」プレートを付けて応対します。ある日突然「なんでも知っているドコモのお兄さん、お姉さん」にならなくたっていいんです!

• 安心のサポート体制で定着率95％!

  

  直近4年間での新入社員定着率は95％! 入社後も不安なことは何でも相談できるからこそ長期での活躍を見据えて働けます♪

• 若手社員に活躍の場を与えてくれる

  

  経営層が後押しをして現場の意見を吸い上げ、スタッフの「みんなで一つのものを作り上げていこう」という社風だから毎日楽しく仕事に向き合えます。2年目、3年目の社員も役職を持って活躍中♪

採用担当メッセージ

店長／吉田さん

「教育」に情熱を注ぐ理由

ドコモショップ富士吉田店は、この地域に住む方々にとってなくてはならない「相談窓口」でありたいと考えています。そのために何より大切にしているのが、スタッフの育成です。
私たちが他店のコンサルティングを任されるほど教育に力を入れているのは、すべてはお客様に最高の安心をお届けするため。特別な知識がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」という素直な気持ちさえあれば、私たちが責任を持って、あなたを地域のプロへと育て上げます。

 

「一人にさせない、諦めない」

ホンダビジネスソリューションズは、とにかく「人ありき」の会社です。誰かが落ち込んでいたら必ず助けるし、絶対に人を諦めません。個性を大切に、いいところを伸ばしていく。そんな「仕事の垣根を超えたチーム」であることを大切にしています。
また、窓口の負荷を減らすため、17時にラストオーダーを設けて18時には必ず帰れる仕組みも作りました。大変なこともあるけれど、達成感もしっかりある。そんな環境で、のびのびと育ってほしいと願っています。

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先輩インタビュー

山本さん・宮下さん

入社の理由を教えて!!

山本さん：私は、スマホの購入などお客様応対をメインで行っています。もともとスマホやデジタル機器が好きで、将来は接客業に携わりたいと考えていました。
合同企業説明会で自社は『人を大切にする会社』だと教わったんです。家族手当など福利厚生がしっかりしていて、女性の復職率が高い安心して働ける会社だと知り、入社しました。

宮下さん：家族でドコモの携帯を使っていたので、実は店舗の雰囲気を子どもの頃からよく知っていたんです。笑顔が多く働いているスタッフの活気があって、その頃から実は、「ここで働けたらいいな」と思っていたんですよね。お客様と近い距離でコミュニケーションをとりながら働く環境が、自分に合っていたのもあります。

 

実際に入社してみてどうだった？

山本さん：大人の人間関係に不安を感じていたのですが、思っている以上にみんな仲が良いんですよね。上下関係はありますが、みんな親しみやすい人たちなんです。
今は勤続5年以上のスタッフとそれ以下のスタッフが半々くらい。後輩が増えてきて教育を任されるようになり、楽しみも大きいです。後輩とふざけ合ったりもしますが、改善を話し合う場では、メリハリをもって問題と向き合っていますよ。

宮下さん：入社当初は社歴10年超えのスタッフが2ヶ月間毎日基礎知識を教えてくれて、不安を感じることなく仕事に取り組めました。あと、若手スタッフに活躍の機会をたくさん与えてもらえる環境なんです。
他の会社よりも覚えることは多いかなと思います。常に新しいサービスが生まれる環境なので覚える範囲は広いんです。でもお客様応対を常にしているというわけでもないので、空いた時間に勉強をしていますね。ただ、新サービスがスタートしたら社内で勉強会をもらえるので不安なく仕事ができています。

 

仕事の好きなところ・大変なところはありますか？

山本さん：新しい機種が出たり、プランやキャンペーンも常に変わるので、常に勉強が必要ですね。入社当時は「先生制度」があるので、自分の後ろに先輩がいてくれる環境で、不安を解消しながら業務に取り組んでいました。
好きなところは、お客様が私を訪ねて来てくれたり、ありがとうって言われたりすることです。『感謝される仕事』だと実感しています。人と話すことが好きな方、スマホが好きで機能が知りたい方は、楽しさとやりがいを感じる仕事だと思いますよ。

宮下さん：うちの会社では月に10日前後お休みがあって、その中で希望休みを5日取ることができるんです。私も身の回りには土日休みの友達もいれば平日休みの友達もいますから、遊んだり旅行に行くってなったら自分から友達と合わせられるのはありがたいですね。

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