- 27万円〜27万円
- 営業・コンサルタント
【株式会社クレイプラス】採用コンサルタント | 正社員募集【甲府市の求人】
この求人のアピールポイント
＼第二新卒活躍! 月収27万円／ 条件も成長性も年間休日125日完全週休2日制の地方創生型「採用コンサルティング」企業で働こう!
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
＼ この求人の大注目ポイント ／
POINT 01
①新卒・第二新卒活躍中!
株式会社クレイプラスは新卒採用と第二新卒採用を行っております。第二新卒の場合、前職の経験などは問いません。この会社で働いてみたい! という気持ちを重視します。
POINT 02
②年休125日＆定時上がりが魅力!
生活に変化の多い20～30代が中心だから、社員一人ひとりのプライベートを大切に考えるなんて「当たり前!」という企業体制です。有給や時間給も取得しやすく「休めない」「残業が多い」なんて声は一切ありません。
POINT 03
③最新のビジネスツールやAIを駆使
ChatGPT、Geminiを始めとする多数のAIツールを活用して働いています。AIに仕事を奪われるのではなく、AIで価値を生む人材になりましょう。
＼4分でわかるクレイプラス／
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COMPANY
– 株式会社クレイプラス –
– 株式会社クレイプラス –
「成長を感じられる環境に身を置きたい」 「労働条件◎で働きがいもある会社を探している」
採用難が深刻化する今、株式会社クレイプラスでは、企業の魅力を最大限に引き出し、効果的に伝えるブランディング戦略を提案しています。私達は「人材」に関わる戦略支援サービスを提供する地方創生 採用コンサルタントです。
- ■ 会社の魅力にフォーカス!
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働き方のバランス×成長性 株式会社クレイプラスは土日祝休みの完全週休二日制を採用。年間休日数が125日と多く、定時退社が基本。プライベートとの両立に最適な環境を目指す企業体制です。 2024年に新オフィスを増設しBGMの流れるおしゃれな空間で働くことができます。
福利厚生充実
数字で見る
JOB ROLE
– 職務内容 –
– 職務内容 –
正社員採用 第二新卒活躍中
採用コンサルタント
■ ブランディングで、求人のあり方を変える。 私達はお客様である企業の強みを引き出し、本物の採用力を手に入れるための採用ブランディング支援を行ってる会社です。求人広告の販売や人材紹介だけでなく、お客様に必要な様々なサービスを総合的に支援していきます。
- ■ 「人材」業界の今
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人材不足の悩みがある企業は8割超え。いわゆる採用難のこの時代において、採用市場は活性化の傾向が高まっています。
- ■ AI・DX化が進んだ業務フロー
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社内では「ペーパレス」推奨。入社以来ハンコすら使った記憶がない、なんて声も。最新AIもコストを投じて「プロンプト設計」から学ぶことができます。コミュニケーションもチャットツールやオンラインが主流。MTGの議事録はAIにお任せです。
提供できる採用支援サービス
先輩の1日のスケジュール
採用支援事業部檜山先輩のとある日の1日の流れがこちら!
MESSAGE
– 代表メッセージ –
– 代表メッセージ –
代表メッセージ
代表取締役社長／野田秀樹さん
クレイプラスのMVV
私たちクレイプラスは、2025年にMVVを改定いたしました。事業の拡大、社会からの期待の変化、そして私たち自身の成長。それらに応えるために、会社のフェーズが確実に変わった今、新たなMVVが必要不可欠であると判断しました。未来に向かうための意志と覚悟を、この改定に込めています。
クレイプラスで働くということ
「価値を届けたい」「社会の役に立ちたい」「自分をもっと成長させたい」 そんな想いを持つ人に、クレイプラスは最高のフィールドです。 私たちが求めるのは、経験よりも“姿勢”。 スキルよりも、“どうありたいか”というマインドです。 ここには、仲間がいます。任せてくれる環境があります。 若手でも関係なく挑戦できます。挑戦すれば、必ず成長できます。 クレイプラスは、“誰かのために本気になれる人”を、本気で応援する会社です。 あなたの一歩を、私たちは心から歓迎します。
INTERVIEW
– 新卒入社インタビュー –
– 新卒入社インタビュー –
コンサルティング1年目／坂本さん
研修＆即実践の成長プロセス
2025年春に大学を卒業してクレイプラスに入社した坂本です。入社して現在は2ヶ月ほど経過しました。私がクレイプラスに入社してよかったなと思うことはゴールを意識した実践的研修が受けられること。そして学び得た思考力をもとに「新規プロジェクト」のメンバーとして、裁量を持って関われていることですね。 社会人1年目として、研修ではマナーや常識を身につけたいと思っていたんですが、クレイプラスの研修は私が期待していた以上のものでした。ビジネスマナーだけでなく、企業理念に基づいた思考や姿勢を丁寧に学べる内容となっており、「働く」ということへの安心感と納得感を得られたなと思っています。 他社で働く同期からは、目的の見えにくい研修に不満を抱いているという声も耳にしていました。目的意識が明確な研修だからこそ、将来的には大きな差につながっていくんじゃないかと感じています。 売り上げにつながるようなAIの活用プロジェクトに入社2ヶ月で携わることができ、先輩社員の皆さんと一緒に考え、意見を出し合って作り上げていくプロセスはとても成長を実感できます。ベンチャーならではの貴重な経験ですね。就職に迷っていた時期もありましたが、今では毎日が学びと発見の連続で、入社して良かったと心から感じています。
INTERVIEW
– 第二新卒インタビュー –
– 第二新卒インタビュー –
第二新卒採用で入社 営業企画部／佐野さん
新卒から3年、25歳で転職
私は前職である上場企業に大学新卒として入社し、3年でクレイプラスに転職いたしました。今思えば、私が求めていた働き方は「スピード感」だったのかなと思います。当時の自分は「まだ仕事ができない新人なんだから」と、営業業務の傍らで商品配達や検品など下積み業務を経験しました。 ですがどうしても「もっと挑戦してみたい、仕事を楽しいと感じたい」と思い、クレイプラスの門をたたいたんです。 今私はクリエイティブをメイン業務に、新商材開発やマーケティング、ブランディングと活動の幅を広げています。もちろんこの会社に入るまで、自分にこんな仕事ができるだなんて想像もしていませんでした。 クレイプラスでは時代の変化とともにAIツールを活用したスピード感のある業務を多数経験できます。今の会社で停滞感を感じているなら、是非私達と一緒に働いてみませんか?
採用サイト
– 株式会社クレイプラス –
– 株式会社クレイプラス –
● 株式会社クレイプラス採用サイト（外部リンク）
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
求人情報
| 1. 採用コンサルタント | |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼第二新卒活躍! 月収27万円／ 条件も成長性も年間休日125日完全週休2日制の地方創生型「採用コンサルティング」企業で働こう! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ①新卒・第二新卒活躍中! ②年休125日＆定時上がりが魅力! ③最新のビジネスツールやAIを駆使 【どんなお仕事なの?……】 ■ ブランディングで、求人のあり方を変える。 私達はお客様である企業の強みを引き出し、本物の採用力を手に入れるための採用ブランディング支援を行ってる会社です。 求人広告の販売や人材紹介だけでなく、お客様に必要な様々なサービスを総合的に支援していきます。 ■ 業務詳細 ・法人企業の経営者の方、または人事部長クラスの方への営業・コンサルティング(訪問6割・WEB商談4割) ・CRM(顧客関係管理)ツールで仕組み化された営業活動管理 ・チームMTG参加 ※テレアポ業務、飛び込み営業はありません 【会社の魅力にフォーカス!…】 ■ 働き方のバランス×成長性 株式会社クレイプラスは土日祝休みの完全週休二日制を採用。年間休日数が125日と多く、定時退社が基本。プライベートとの両立に最適な環境を目指す企業体制です。 2024年に新オフィスを増設しBGMの流れるおしゃれな空間で働くことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 |
| 就業場所 | 〒400-0046 山梨県甲府市下石田2丁目10-4 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 270,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 （6月・11月） |
| 年間休日 | 125日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 年齢制限 | 〜35歳(長期キャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 就業時間 | ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：9:00〜18:00 ■ 実働時間：8時間 ■ 固定残業有無：なし |
| 休憩時間 | 60分(12:00〜13:00) |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇（誕生月に取得可能な希望休制度） |
| 諸手当 | 昇給あり(年1回) 通勤手当あり(10,000円まで実費支給) 退職金制度あり(企業型確定拠出年金) 住宅手当あり(借上社宅制度＆住宅費用半額負担※諸条件あり) 役職手当あり その他手当あり(残業手当 ※1分単位から支給、食事手当) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均10時間程度 ※定時退社が基本方針です |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・社用携帯電話貸与 ・社用PC貸与 ・コンサルタント会社による研修制度あり ・企業型DC(毎月5,000円分を会社負担) ・食事補助手当(毎月5,000円分を半額補助) ・新卒から2年以内の社員に限り奨学金建て替え返済制度あり 【その他制度】 ・育児短時間勤務 ・一部在宅勤務可能 ・1on1ミーティング ・フリーアドレス制度 |
| 情報公開日 | 2026/05/27 00:00 |
企業情報
| 会社名 |
株式会社クレイプラス |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当者 |
| 事業内容 |
■ 施設と家族をつなぐ：施設紹介事業 ・山梨老人ホーム紹介センター ■ 企業と求職者をつなぐ：人材紹介事業 ・山梨医療・介護求人センター ・総合人材紹介 ■ 人と情報をつなぐ：求人広告事業 ・じょぶる山梨 ・ジョブマーチ ・動画・DTP・HP/LP制作 ＜選考上の備考＞ 履歴書・職務経歴書について：選考状況によって、事前にご送付頂く場合や、面接時に直接持参いただく場合等があります。※応募数が多く選考に時間を要している場合は事前送付を窓口担当者よりお願いすることがあります。 |
| 代表者 |
野田 秀樹 |
| 所在地 |
山梨県甲府市下石田2丁目10-4 |
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。