POINT!

①年間休日180日! 3日働いて3日休む働き方が好評

「生活リズムに慣れると、まとまった休みがあるこの働き方が一番ラク」と先輩たちが太鼓判! 1日実働11時間と長めですが、60分休憩の他に小休憩がこまめにあるから、体の負担が少ない!

②初年度年収450万円も可能! 収入アップが叶う

各種手当や福利厚生が充実! 異業種からの転職した未経験の方でも収入アップが実現します。しっかり稼ぎたい方におすすめ。

③7月新ライン稼働! 大手グループ企業で将来性◎

7月からの新工場オープンに伴う増員募集です。大手グループ企業だからこその安定した経営基盤と、コンプライアンス(法令遵守)が徹底されたクリーンな職場環境です。

「今の職場は収入面が不安。将来を考えて、もっと収入を上げたい」
「休みが少なくて、なかなか疲れが取れない。もう少し休みが増えたらいいのに…」
「山梨で腰を据えて働きたい。未経験から始められる仕事はあるかな?」

プレミアムウォータープロダクツ株式会社は、業界シェアNo.1の水業界大手グループの安定企業。生活に欠かせない「水」を扱っているため、景気に左右されにくく、将来も安心して働ける職場です。

注目したいのは、年間休日180日という圧倒的な休みの多さ。それでいて待遇も充実しており、初年度から年収450万円も目指せます。バランスの良い働き方が叶うのも魅力。

未経験から始めた社員も多く、異業種からの転職者が多数活躍しているんですよ。7月には新工場が稼働! 事業拡大のため、新たな仲間を募集中です。

▷プレミアムウォータープロダクツ株式会社は、東証スタンダード上場グループ企業で安定した経営基盤を持ち、日本全国180万件のお客様のもとへ美味しい天然水をお届けしています。

■ 会社の魅力にフォーカス!

年間休日180日×手当充実! 大手グループ企業は働きやすさと高収入が叶う

プレミアムウォータープロダクツ株式会社は、年間休日180日でしっかり休める環境が魅力。仕事と家族との時間を両立しやすい働き方ができます。

また、産前・産後休暇や育児休暇の取得率が高いことも魅力! 各種手当も充実しており、安定した環境で収入アップも目指せます。

• 手厚い待遇! 各種手当×福利厚生

  

  【待遇】
  ■ 昇給あり(年2回)
  ■ 通勤手当あり(上限5万円／月)
  ■ 資格手当あり、資格取得支援制度あり
  ■ 子ども手当あり(10,000円／人 ※扶養人数)
  ■ 夜勤手当(1,100円／1時間)
  ■ シフト勤務手当(6,000円／月)
  ■ 年末年始手当(5,000円～10,000円／回)
  
  【福利厚生】
  ■ 確定拠出年金制度(月3000円を会社負担)
  ■ 社員持株会制度(奨励金20％)
  ■ 慶弔見舞金
  ■ 育児支援制度(育児休暇の6ヶ月毎の期間延長や時短勤務相談可能)
  ■ 健康診断、インフルエンザ予防接種補助
  ■ 団体保険、生命保険割引制度
  ■ 各種研修、表彰制度
  ■ 宅配水社割制度
  ■ 食事補助(オフィスでやさい)

• 風通しの良い職場。相談しやすい安心の環境

  

  現場の雰囲気はとても良く、働きやすい環境です。上司も優しく、しっかりと話を聞いてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。人間関係を重視される方には、特におすすめの職場です。
  
  また、20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、自然とチームワークの良い職場になっています。
  
  個人で黙々と作業する、そんなイメージを持つかもしれませんが、実際には連携することが多く、チームで協力しながら仕事を進めています。

• UIJターン歓迎! 転居のサポートあり

  

  遠方在住の方向けの制度として、借り上げ社宅制度があります。初期費用や更新費用などは会社負担(規定有)だから、山梨で働きたい人にとって、おすすめの制度です。
  
  四季折々の自然と美味しい食べ物に恵まれ、富士の歴史が薫る町、山梨県富士吉田で働いてみませんか?

▽初年度年収450万円可能
ミネラルウォーター製造工場のラインオペレーター

■ 新ライン稼働! 最新設備×ルーティン作業の製造オペレーター

7月より新工場が稼働スタート。それに伴い、ミネラルウォーター製造工場のラインオペレーターを募集します。最新のオートメーション設備を導入しているため、体の負担が少なく、未経験者も安心して始められます。

ルーティン作業が中心だから、介護職・飲食店・販売職など、異業種から転職した社員も多数活躍しているんですよ。

勤務スタイルは3日働けば、必ず3日休みのあるシフト制です。1日の実働は11時間と長めですが、規定の60分休憩とは別に、5分～10分程度の小休憩をこまめに挟むなど、リフレッシュできる環境を整えています。

夜勤もありますが、未経験からスタートした先輩たちからは「最初は不安だったけど、生活リズムに慣れると、3日間のまとまった休みがあるこの働き方のほうが絶対にラク!」と好評です。

 

 

【工場勤務での不安なポイント】
● 「シフト制で夜勤もあり不規則…。体がだんだんきつくなってきた」
● 「コツコツ作業は得意だけど、一人作業が多くて相談しづらい…」
● 「同じ仕事の繰り返しで、収入も上がらず将来が不安…」

【プレミアムウォータープロダクツの場合】
● 3勤3休のシフト制で、生活リズムが整いやすく、無理なく長く働ける!
● コミュニケーションを取りながら進めるため、相談しやすい環境!
● 夜勤手当などでしっかり稼げるうえ、キャリアアップも会社がしっかりサポート!

入社後は、少なくとも1ヶ月間は先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。独り立ち後も工程ごとにリーダーが常駐しているため、疑問や不安はすぐに解消できる環境ですよ。

成長中の企業のため、より良い職場を目指して仕組みやルールをアップデートしている段階です。そのため、コツコツ取り組める方が活躍していますが、変化を前向きに楽しみながら、会社と一緒に成長していきたい方にもおすすめです。

• 具体的な仕事内容は?

  

  ナチュラルミネラルウォーターの製造業務を担当していただきます。富士山麓の名水を汲み上げ、安全・品質・美味しさにとことんこだわった商品を製造します。
  ● 資材のセッティング
  ● PETボトルなど製品の目視検査
  ● 消耗品の交換や、製造に関わる補助業務など
  
  生産機械はフルオート化されているため、未経験でも安心のシンプル作業です。また、インカムを使用してこまめに情報共有を行い、チームで連携しながら業務を進めています。

• 体が楽だと好評! 3勤3休の働き方とは?

  

  3日働いて3日休む、メリハリのある勤務スタイルです。夜勤もありますが、最初は徐々に体を慣らしていくことができ、2カ月ほどで生活リズムが整う社員が多いです。日勤を２ターン繰り返したら夜勤を２ターン繰り返す、というようなシフトスタイルを採用しています。
  
  土日休み・平日休みのどちらもあるため、ライフスタイルに合わせた過ごし方ができます。
  
  ● 土日休み：家族との時間に
  ● 平日休み：役所手続きや家事の分担に
  
  さらに有給休暇を組み合わせれば、長期休暇も取得可能! また、状況に応じてシフトを調整することもできます。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめ。
  
  【シフトイメージ】
  月　 | 火　 | 水　 | 木　 | 金　 | 土　 | 日
  日勤 | 日勤 | 日勤 | 休み | 休み | 休み | 日勤
  日勤 | 日勤 | 休み | 休み | 休み | 夜勤 | 夜勤
  夜勤 | 休み | 休み | 休み | 夜勤 | 夜勤 | 夜勤
  休み | 休み | 休み | 日勤 | 日勤 | 日勤 | 休み
  休み | 休み | 日勤 | 日勤 | 日勤 | 休み | 休み

• キャリアアップを応援します!

  

  入社後は生産オペレーターとして経験を積んでいただき、その後は適性や希望に応じてキャリアの幅を広げることができます。
  
  ● 機械に興味がある方：生産技術へ
  ● 数字に強い方：生産管理・財務へ
  ● 品質に関心がある方：品質管理へ
  
  もちろん、生産現場で経験を積み、役職を目指す道もあります。
  
  半年に一度の面談では、キャリアについて相談する機会を設けており、会社の方針と本人の希望をすり合わせながら成長をサポートしています。

• 選考プロセスを教えてください

  

  書類選考(履歴書必須)からスタートします。
  ● スマートフォンでの適正診断(約15分)
  ● 面接1回(原則対面／遠方の場合はWeb面接+最終対面も可能)
  ● 内定

製造責任者メッセージ

生産部長／小林さん

第二工場が竣工。成長中のものづくり企業

第二工場の竣工に伴い、生産体制の強化を進めています。今後は増産を予定しており、それに向けた増員募集です。忙しくなる場面もありますが、私たちが何より大切にしているのは「安心・安全なお水を丁寧につくること」です。

ウォーターサーバーには、天然水と浄水型の2種類があり、私たちは天然水本来のおいしさをお客様に届けることにこだわっているんですよ。開発部門とも連携しながら、より満足していただける品質を追求しています。

私はもともと半導体メーカーでエンジニアとして働いており、中途入社で当社に来ました。機械設備のメンテナンスからスタートし、会社の成長とともにさまざまな部門を経験しました。

現在は生産部門を任されています。長く働く中でキャリアの幅が広がるのも、この会社の魅力の一つなんですよ。

「この会社が気になる！」という気持ちを、届けましょう。

あなたが再開通知を待っていることは、企業が「また採用を始めよう」と動く大きなきっかけになるかもしれません。次のチャンスを見逃さないよう、通知をセットしておきませんか？

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