- 26.2万円〜40.4万円
- オフィスワーク・事務 / 営業・コンサルタント / 製造・整備・軽作業
【富士山GXホールディングス株式会社／富士ウェーブ株式会社】①人事・総務 ②コールセンター ③テレマーケティング ④ウォーターサーバー組立 ⑤美容再生医療営業 | 正社員・契約社員募集【富士吉田市の求人】
この求人のアピールポイント
＼バックオフィスから企業を支える人事・総務を大募集／ 社会人経験3年以上なら未経験も大歓迎！あなたの頑張りや成果がしっかり評価される環境です。さらにコールセンター、テレマーケティング、組み立て、美容再生医療営業の他4職種も同時募集中！
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
＼ この求人の大注目ポイント ／
POINT 01
賞与年2回＆独自の手当で安定収入！生活をしっかり底上げ
経験者は月給28万～40万円超も可！頑張った分だけしっかりと評価されるシステムが整っており、中途入社2年目で主任に昇格実績もあり！健康手当（10,000円）・育児支援手当など、独自の福利厚生も充実！
POINT 02
年間休日127日！仕事も私生活も大切にできる働き方
年間休日127日の土日祝休み（人事・営業など）から、自分のペースで働けるシフト制（コールセンター）まで。しっかり休みを確保しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています！
POINT 03
未経験からプロへ！「えるぼし」認定企業で描く長期キャリア
女性活躍を推進する「えるぼし」2つ星認定企業！産休・育休の取得や復帰実績も豊富です。 全職種で丁寧な研修や手厚いサポート体制があるため、未経験からでも安心して自分らしいキャリアを築けます。
COMPANY
– 富士山GXホールディングス株式会社 –
– 富士山GXホールディングス株式会社 –
「今の職場は休みが少ない。給料も伸び悩む⋯」
「成長中の業界に転職して、魅力的な職種にキャリアチェンジしたい！」
今回ご紹介する企業は、富士山GXホールディングス株式会社！ 富士山の標高1000m地点で採取した天然水を提供し、ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。2025年5月に「富士山の銘水株式会社」から社名を変更し、新たな事業を展開しながら変革をリードしています。 富士山GXホールディングス株式会社の魅力は、何といっても充実した福利厚生と社員を大切にする社風。お休みがしっかり取れるだけでなく、年齢や社歴に関係なく実力と頑張りを正当に評価するシステムが整っています。
- ■ 会社の魅力にフォーカス!
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役職呼びなし！風通しが良くコミュニケーションが活発な社風
社内では役職名ではなく「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、年齢や社歴の壁を感じさせないフラットな関係性が築かれています。 休憩室では部署を越えたコミュニケーションも活発で、分からないことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が魅力です。
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納得の評価制度で、キャリアアップを応援！
年に1回、明確な評価制度を実施しています。コメントでの評価と数字での評価の2軸から総合的に判断し、上司の主観だけに偏らないよう、管理部が全体のバランスを監査しています。 また、評価後にはしっかりとフィードバックを行い、次の目標に向けた対話の時間を大切にしています。頑張りが目に見える形で評価されるため、モチベーションを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
JOB ROLE
– 職務内容 –
– 職務内容 –
① 人事採用スタッフ（人事総務部）
- ■ 会社の成長を支える人事・総務のメンバー
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本社の管理部門にて、人事（採用・労務）をご担当いただきます。まずは求職者の日程調整や入社手続きなどから業務をスタートし、社内外の関係者と連携を図りながら採用活動を推進していただきます。 PC操作経験（Word、Excel、ビジネスメール経験）があれば、人事未経験でも大歓迎！ 前職の経験を活かしながら、自分たちで新しい仕組みを作り上げていくやりがいを感じられるポジションです。
- ■ 主な業務内容
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● 採用活動に関する業務 ・日程の調整 ・入社手続き ・エージェントとの折衝など● 労務業務 ・会議のサポート ・退社時の手続き
② コールセンタースタッフ
- ■ リモートOK！お客様のお困りごとを解決するカスタマーサポート
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コールセンタースタッフとして、お客様からのお問い合わせに対応する仕事です。ウォーターサーバーの配送日変更や、契約内容の確認、製品の操作方法に関するご案内などが主な業務です。 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心！ 周りの先輩がしっかりフォローに入る体制が整っており、チームで支え合いながら成長できる環境です。 さらに、研修期間中からリモート勤務OK！ 通勤時間がかからない分、仕事前後の時間を趣味や勉強、家族との時間などに有効活用できます。自分の時間も大切にしながら、無理なく仕事ができる働き方です。
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主な業務内容
● お客様からのお問い合わせに関する電話対応 ・配送日や納期のご変更 ・契約内容のご確認 ・プラン変更の対応やご提案 ・製品の操作や不具合に関すること
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魅力PICK UP
01｜研修期間中からフルリモートOK！
仕事を覚える研修期間から在宅勤務が可能。通勤せず、自宅から新しい仕事をスタートできます。
02｜通勤時間ゼロ。その時間を“自分のため”に使える
毎日の通勤がない分、趣味や資格の勉強、家事、家族との時間などに充てられます。仕事だけで1日を終わらせない働き方が叶います。
03｜未経験でも安心。チームで支えるサポート体制
研修後も、困ったときは先輩スタッフがしっかりフォロー。ひとりで抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ対応力を身につけられます。
③ テレマーケティング（インサイドセールス）
- ■ 既存のお客様へのプラン変更等のご案内
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すでにウォーターサーバーをご契約いただいているお客様へお電話し、お困り事がないかなど、サポートをするお仕事です。お電話で新プランやサービスのご提案を行うことも、大事な仕事のひとつ。新規のテレアポや見知らぬ方への架電・個人のノルマはほぼありません。 トークスクリプトやマニュアルも完備されており、契約変更に応じたインセンティブ制度もあるため、頑張りが数字・報酬で見えてくるのが面白い！コミュニケーションスキルを活かしたい方にも、ぴったりのお仕事です。
▽関連会社：富士ウェーブ株式会社の求人
④ ウォーターサーバー組み立て
- ■ 新工場でのウォーターサーバー製造業務
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2024年オープンの新工場にて、ウォーターサーバーの組み立てや、在庫管理業務をご担当いただきます。工場・倉庫作業未経験からでもしっかりとしたサポート体制があり、安心してスタートできます。土日休みの完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。
▽関連会社：富士ウェーブ株式会社の求人
⑤ 美容再生医療営業
- ■ 新規事業のオープニングスタッフ！美容再生医療の営業
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子会社である「富士ウェーブ株式会社」にて、新規事業の立ち上げメンバーを募集します！美容・再生医療製品の販売代理店サポートとして、山梨県内の個人エステや美容院へ、製品のご提案・販売を行っていただきます。（経験・性別不問） 世界でも注目される技術を駆使したエイジングケア製品を扱うため、導入店舗様からも「お客様に効果を実感していただけた」などのポジティブなお声をいただけることが多いお仕事です。※頑張りはインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働けます。
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主な業務内容
● 導入検討店舗への丁寧なサポート業務 ・ターゲットリストへのアプローチ ・お客様への製品レクチャー ・その他、お問い合わせ対応
INTERVIEW
– スタッフインタビュー –
– スタッフインタビュー –
人事総務部
主任／大谷さん
実力と頑張りをしっかり見てくれる環境
前職では昔ながらのやり方が決まった会社で秘書をしていました。この会社に入社して驚いたのは、年齢や社歴に関係なく、自分の意見や経験を聞いてくれる環境があることです。 「前職ではこういうことをやってました」と言うと、普通は煙たがられることもありますが、ここでは「それってどうやってたの？うちでも取り入れてみよう！」と前向きに受け入れてもらえます。実際、私自身も、入社2年目のまだ若手だったにも関わらず、社内システムのDX化という根幹のプロジェクトを任せてもらえました。主任に昇格させていただいたのも、前職の経験も含めて認めていただけたのだなと思い、大変嬉しかったです。
評価制度が整っているから頑張れる
当社の評価制度は、上司の主観だけではなく、システムを用いた明確な基準に基づいて行われます。そのため不公平感もなく、評価後も、フィードバックをもらえるので、自分の評価に納得して働くことができます。 20代で課長として活躍している同年代の女性社員もいますし、新卒でも中途でも関係なく、実力をしっかり評価してキャリアアップに繋げてくれる会社です。だからこそ、みんなポジティブに「頑張ろう！」と思えるんだと思います。
コールセンター
課長代理／三浦さん
支え合える人間関係が一番の魅力
私は高校を卒業しすぐ入社し、勤続13年目になります。やっぱりいろいろなお客様とお話する仕事なので、時には厳しいご意見を頂戴することもあります。でも、この仕事を長く続けられた一番の理由は、周りの仲間や先輩たちが本当に優しくフォローしてくれたからです。 当社はフリーアドレス制を取り入れたり、新人が入った際には業務以外の自己紹介や雑談をするディスカッションの時間を設けたりして、コミュニケーションや関係性づくりをとても大切にしているんです。上下関係の壁がなく、フランクに相談できる環境が整っているのが、本当に自分にあっているなぁと思います。
現場の声を大切にしてくれる
コールセンターは、お客様からの情報量が一番多い部署です。だからこそ、日々の業務の中で気づいたことや改善案を、現場から積極的に提案することもできるんですよ。自分の意見がしっかりと会社に受け止められるとやっぱり嬉しいですね。だからこそ、改善の意識があり、会社のために頑張りたい人と一緒に働きたいですね。
役職者も若い世代が多く、上司と部下という垣根を越えて、どんどん意見を言える風通しの良さがあります。
テレマーケティング
スタッフ／堀内さん
女性のライフステージに合わせた働き方が可能
テレマーケティングと聞くと、耳慣れないし、未経験者に務まるのかなと思われるかもしれません。でも私自身も、前職は歯医者さんの受付事務。経験なんて一切ありませんでした。前職は休みが少なく、次の転職では年間休日が多くて福利厚生が充実している会社で働きたかったんです。それで、経験こそありませんでしたが、このお仕事に挑戦してみよう！と決めました。
充実した福利厚生と柔軟な働き方
女性が多い職場ということもあり、育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応してもらえるのが嬉しいです。子どもが急に熱を出した時や、悪天候で出社が難しい時などは、在宅勤務への切り替えを相談することもできます。
また、休憩室がしっかり確保されているので、仕事と休憩のオンオフをしっかり切り替えられます。他部署の人と雑談をしてリフレッシュできるのも、働きやすさに繋がっていますね。
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
求人情報
| 1. 人事・総務スタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年間休日127日＆賞与年2回／ 未経験から人事のプロへ。経験者は月給40.4万円まで可! 採用・労務・総務を幅広く経験し、チームでキャリアアップできる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 未経験はアシスタントから、経験者は中核メンバーへ ② 年間休日127日・完全週休2日制 ③ 採用から労務・総務まで仕事の幅を広げられる 【具体的には……】 ・新卒・中途採用のサポート、就職説明会・会社説明会・入社式等の運営 ・来客対応、電話対応 ・社内イベントの企画・立案 ・書類の整理、データ入力、資料作成 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営および各種手続き ・経験・習熟に応じて社会保険関連業務、従業員の勤怠管理、給付申請、入退社・住所氏名変更等の手続き |
| 就業場所 | 山梨県富士吉田市上吉田4961-1 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 262,144円～404,000円 ※未経験採用：262,144円～300,000円／経験者採用：281,896円～404,000円 |
| 給与モデル | 未経験採用：想定年収370万円～430万円／経験者採用：想定年収400万円～600万円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 年間休日 | 127日 |
| 経験 | 未経験歓迎。未経験者は人事アシスタントからスタートします。 経験者採用は社会人経験3年以上。採用・労務・社会保険手続き等の経験を活かせます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業時間 | 固定時間制 8:45～17:45（実働8時間・休憩1時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／ ■ 完全週休2日制（土日祝日） ■ 年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■ 夏季休暇（7月～9月に3日間取得可能） ■ 慶弔休暇 |
| 諸手当 | 昇給あり(年1回) 通勤手当あり(全額支給) 家族手当あり(育児支援手当) 役職手当あり(役職手当) その他手当あり(時間外手当、職務手当、健康手当（自社商品購入費補助）) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 固定残業代制 | 月30時間分の固定残業代47,344円～52,149円を含む（添付求人票記載）。30時間を超える時間外労働分は全額支給。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 特記事項 | ■ 昇給年1回 ■ 賞与年2回 ■ 交通費全額支給 ■ 時間外手当・役職手当・職務手当 ■ 健康手当（自社商品購入費補助） ■ 育児支援手当 ■ 有給休暇・慶弔休暇 ■ 駐車場完備（マイカー通勤） ■ 福利厚生倶楽部導入 ■ 産前産後休暇、介護休暇、育児休業制度 問い合わせ先：0555-23-3216 |
| 情報公開日 | 2026/09/04 16:27 |
| 2. ウォーターサーバーのコールセンタースタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ＼リモート勤務OK＆未経験歓迎／ ウォーターサーバーのお問い合わせ対応・データ管理のお仕事です。研修期間中からリモート勤務が可能で、座学約1ヶ月＋実務研修約2ヶ月の充実した研修体制をご用意。通勤の負担なく、自宅で安心して仕事を覚えていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 研修期間中からリモートOK！ ② 未経験でも研修からスタート ③ これまでの接客・事務経験も活かせる 【具体的には……】 ・商品やサービスに関するお問い合わせ対応 ・配送日や契約内容の変更受付 ・顧客情報のデータ入力・更新 ・お客様対応に付随する事務業務 |
| 就業場所 | 山梨県富士吉田市上吉田4961-1（富士吉田工場） 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 206,368円～230,000円 基本給171,500円～200,000円＋職務手当24,868円＋健康手当10,000円（条件あり） |
| 給与モデル | 年収例：270万円／入社1年目・一般、310万円／入社3年目・主任、450万円／入社5年目・係長 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月、業績により変動） |
| 年間休日 | 127日 |
| 経験 | 未経験歓迎。接客業や事務経験など、これまでの社会人経験を活かせます。 コミュニケーションを取りながら丁寧・正確に対応できる方に向いています。 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業時間 | 固定時間制・シフト制 8:45～17:45（実働8時間） 在宅勤務中心 |
| 休日・休暇 | ■ 毎週シフト制 ■ 有給休暇あり ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇、介護休暇、育児休業、看護休暇 |
| 諸手当 | 昇給あり(年1回) 通勤手当あり(全額支給) 家族手当あり(育児支援手当) 役職手当あり(役職手当) その他手当あり(職務手当、健康手当（条件あり）、時間外手当) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ■ 昇給あり（年1回） ■ 賞与年2回（6月・12月、業績により変動） ■ 交通費全額支給 ■ 時間外手当・役職手当・職務手当 ■ 健康手当（条件あり）・育児支援手当 ■ 有給休暇・慶弔休暇 ■ 駐車場完備・マイカー通勤OK ■ 福利厚生倶楽部導入 ■ 産前産後休暇、介護休暇、育児休業 研修：座学約1ヶ月＋実務研修約2ヶ月 問い合わせ先：03-5524-3600 |
| 情報公開日 | 2026/09/04 16:27 |
| 3. 既存顧客向けテレマーケティング | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年間休日127日＆賞与年2回／ 既存顧客へのご案内が中心で未経験から始めやすい内勤営業。月給27.4万円～、残業月平均10時間程度で働きやすさも充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 既存のお客様へのご案内が中心 ② 未経験歓迎・基礎知識から学べるOJT ③ 年間休日127日・残業月平均10時間程度 【具体的には……】 ・お客様の利用状況に合わせた新サービスの提案 ・既存のお客様への契約内容の案内・変更受付 ・お問い合わせ対応 ・対応履歴の入力などの事務業務 |
| 就業場所 | 山梨県富士吉田市上吉田4961-1 最寄駅：富士急行線「富士山駅」下車、タクシーで15分 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 274,478円～290,000円 基本給187,000円～＋地域手当25,000円＋業務手当52,478円～＋健康手当10,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 年間休日 | 127日 |
| 経験 | 未経験歓迎。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 基本的なOA（Word、Excel）操作ができる方が活躍中。 |
| 年齢制限 | 〜35歳(長期キャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 不問 |
| 就業時間 | 固定時間制 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／ ■ 完全週休2日制（土日祝日） ■ シフト制 ■ 有給休暇 ■ 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇 ■ 産前産後休暇、育児休暇 |
| 諸手当 | 昇給あり(年1回) 通勤手当あり(全額支給) 退職金制度あり(確定拠出年金・退職金制度) 資格手当あり(資格取得支援制度) 家族手当あり(育児支援手当1万円（条件あり）) その他手当あり(地域手当25,000円～、業務手当52,478円～、健康手当10,000円) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均10時間程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 特記事項 | ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 交通費全額支給 ■ 社会保険完備 ■ 育児支援手当1万円（条件あり） ■ 資格取得支援制度 ■ 福利厚生クラブ加入 ■ 確定拠出年金・退職金制度 ■ 社内表彰制度・永年勤続表彰 問い合わせ先：0555-23-3216 |
| 情報公開日 | 2026/09/04 16:27 |
| 4. 浄水ウォーターサーバー組立スタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年間休日127日＆未経験歓迎／ 2024年8月稼働の新工場でPFASゼロ浄水型ウォーターサーバーの新規組立。賞与2.85ヶ月分実績＆応募前の職場見学も可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 2024年8月稼働の新工場で新規組立 ② 未経験歓迎・しっかり研修 ③ 年間休日127日・土日祝休み 【具体的には……】 ・浄水型ウォーターサーバー「EveryFrecious」の新規組立作業 ・組立工程に付随する製造業務 ・会社が定める業務への変更可能性あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：会社が定める業務 |
| 就業場所 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4947-1 最寄駅：富士急行線 富士山駅（車で15分） 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 234,725円～253,350円 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績：計2.85ヶ月分） |
| 年間休日 | 127日 |
| 経験 | 未経験歓迎。経験・学歴不問。新規組立作業は研修を行い、未経験からスタートできます。 |
| 年齢制限 | 〜44歳(長期キャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 【要確認】普通自動車運転免許 必須（AT限定可）※求人本文に「資格不問」との記載もあり、記載内容が相違 |
| 就業時間 | 8:45～17:45 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／ ■ 土曜日・日曜日・祝日 ■ 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
| 諸手当 | 昇給あり(前年度実績：月500円～25,000円) 通勤手当あり(実費支給（上限なし）) 退職金制度あり(勤続3年以上) 家族手当あり(育児支援手当：未就学児がいる家庭に月10,000円) その他手当あり(職務手当29,725円～33,350円、健康手当月10,000円（自社商品購入補助）) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均10時間程度（時間外は0～20時間の範囲で相談可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月／同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 75歳まで |
| 特記事項 | ■ 昇給あり（前年度実績：月500円～25,000円） ■ 賞与年2回（前年度実績：計2.85ヶ月分） ■ 通勤手当：実費支給（上限なし） ■ 健康手当：月10,000円（自社商品購入補助） ■ 育児支援手当：月10,000円（未就学児がいる家庭） ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 定年65歳・再雇用75歳まで ■ U・Iターン支援・時短勤務制度 ■ 応募前職場見学可 受動喫煙対策：屋内禁煙 適性テスト（WEB）あり 問い合わせ先：0555-23-3216 |
| 情報公開日 | 2026/09/04 16:27 |
| 5. 美容医療関連の法人営業 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼立ち上げ期メンバー募集／ 再生医療技術を活用した美容医療関連商材の法人営業。月給25万円～40.4万円＋インセンティブ、年間休日127日で新市場に挑戦 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 再生医療の新市場をつくる立ち上げメンバー ② 新規開拓から代理店支援まで幅広く担当 ③ 月給25万円～40.4万円・年間休日127日 【具体的には……】 ・美容関連企業・美容クリニック・代理店への新規開拓営業 ・ターゲットリスト作成、テレアポ、顧客訪問、商談・成約対応 ・代理店向け製品情報のレクチャー、営業同行 ・問い合わせ対応、付随する事務業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：会社が定める業務 |
| 就業場所 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4947-1 最寄駅：富士急行線 富士山駅（車で15分） 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 250,183円～404,000円 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） |
| 年間休日 | 127日 |
| 経験 | 経験不問・学歴不問。再生医療分野の新たな市場づくりに挑戦したい方を募集。 |
| 年齢制限 | 〜44歳(長期キャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 就業時間 | 8:45～17:45 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／ ■ 土曜日・日曜日・祝日 ■ 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
| 諸手当 | 昇給あり(前年度実績：5.00％～7.00％) 通勤手当あり(実費支給（上限なし）) 退職金制度あり(勤続3年以上) 家族手当あり(育児支援手当：月10,000円（条件あり）) その他手当あり(健康手当月10,000円（自社商品購入補助）、時間外手当は1分単位、インセンティブ制度あり) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均15時間程度 |
| 受動喫煙対策 | 【要確認】喫煙室設置の記載あり。別箇所に「屋内禁煙」の記載もあるため運用確認要 |
| 試用期間 | 6ヶ月／同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 75歳まで |
| 特記事項 | ■ 昇給あり（前年度実績：5.00％～7.00％） ■ 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■ インセンティブ制度あり ■ 通勤手当：実費支給（上限なし） ■ 健康手当：月10,000円（自社商品購入補助） ■ 育児支援手当：月10,000円（条件あり） ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 定年65歳・再雇用75歳まで ■ U・Iターン支援・時短勤務制度 36協定特別条項：繁忙期は年6回まで月80時間、年間720時間を上限 問い合わせ先：0555-23-3216 |
| 情報公開日 | 2026/09/04 16:27 |
企業情報
| 会社名 |
富士山GXホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当者 |
| 事業内容 |
・ミネラル水およびウォーターサーバーの製造・販売 ・シェルター付き亜臨界総合システムの製造・販売 ・高周波パワエレ製品の開発・製造・販売 上記に付帯又は関連する一切の業務 【事業拠点】 山梨本社：山梨県富士吉田市上吉田4961-1 東京本社：東京都中央区日本橋三丁目11-2 Hi-gs日本橋 8階 |
| 代表者 |
代表取締役社長 粟井 英朗 |
| 所在地 |
山梨県富士吉田市上吉田4961-1 |
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。