正社員

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！　無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。　【具体的な仕事内容】　管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、　先ずは介護現場（無資格の方はセントケア新西原の小規模多機能）での勤務をお願いします。　入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、　上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も　お願いします。　　【変更範囲：変更なし】

山梨県甲斐市長塚２４２ー４　コンフォートピア１階ー１０３
最寄駅：　竜王駅駅　から　徒歩15分
勤務地変更の可能性：あり
変更後住所：山梨県内

月給 月額（ａ＋ｂ）237,500円～237,500円

不問

【必要なPCスキル】不問

〜68歳(定年制度を上限とするため)

不問

普通自動車運転免許　　必須、（AT限定可）、介護福祉士（あれば尚可）、介護職員実務者研修修了者（あれば尚可）

交替制(ｼﾌﾄ制)
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度

60分

・年間休日116日
・週休二日制：毎　週
※その他曜日休み
※・日曜日を起算として週２日の休日　
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

昇給あり(金額　1月あたり 5,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績）)
通勤手当あり(実費支給（上限あり）月額　100,000円)
退職金制度あり(勤続　3年以上)
その他手当あり(定額手当：地域手当8,000円~8,000円、処遇改善加算手当15,500円~15,500円、資格手当:0~12000円職種手当:介護福祉士の経験年数で手当が変動3年未満8000円3年以上20000円6年以上35000円10年以上40000円)

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

月平均10時間

屋内禁煙

1年/異なる 条件の内容/管理者としての適性がないと判断した場合､一般職待遇の給与とする｡

69歳

・賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
・入居可能社宅：単身用あり
※社宅規定による
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり

【その他】
※入社採用時研修､同行研修､ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ､全体研修等 ﾌｫﾛｰ体制は充実しています｡ ※資格取得支援制度:介護支援専門員の試験対策も整っています｡ ※団体長期障害所得補償保険 ※福利厚生ｻｰﾋﾞｽ:全国の宿泊･ﾚｼﾞｬｰ施設等割引 ※予防接種費用補助 ※人材紹介制度 会社説明会を開催いたします｡ 10月 9日(金) 9:30~11:30 ﾊﾛｰﾜｰｸ韮崎 【ｵﾝﾗｲﾝ自主応募可】

【選考方法】
面接(予定1回)
※面接結果通知タイミング：面接後 7日以内
※通知方法：郵送 電話
※郵送先・宛名・選考場所(面接地)等についての詳細は、直接ハローワークをお尋ねください。
・受理安定所名：甲府公共職業安定所
・求人番号：19010-17437061

【企業情報】
会社名：ｾﾝﾄｹｱ山梨株式会社
代表/担当：代表取締役社長小松崎 隆太
事業所所在地：山梨県甲府市住吉2-4-8 ｱｲﾀﾞﾋﾞﾙ2F
事業所HP：https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html
創業設立年：2007
資本金：3,000万円
従業員数(企業全体)：111
従業員数(就業場所)：9人
事業内容：ｾﾝﾄｹｱ山梨は県内に7拠点あります｡ 訪問介護･居宅介護支援･小規模多機能型居宅介護･訪問入浴などの在宅介護ｻｰﾋﾞｽを地域の皆様に提供しております｡