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正社員
  • 23.7万円〜
  • 医療・福祉

セントケア山梨株式会社 | 介護職(管理者候補)[新西原]

山梨県富士吉田市

求人情報

1. 介護職(管理者候補)[新西原]
雇用形態
正社員
仕事内容
将来的には営業所管理者にキャリアアップ! 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先 ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い します。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上 記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理 運営管理とサービス提供(シフト管理など)を含む全般業務もお願 いします。  【変更範囲:変更なし】
就業場所
富士吉田市山梨県新西原4丁目13-46  セントケア新西原
最寄駅:富士急行 富士山駅 から 車5分
勤務地変更の可能性:あり
変更後住所:山梨県内
給与
月給 月額(a+b)236,500円~236,500円
経験
不問

【必要なPCスキル】不問
年齢制限
〜68歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
普通自動車運転免許  必須、(AT限定可)、介護福祉士(あれば尚可)、介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
就業時間
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
休憩時間
60分
休日・休暇
・年間休日116日
・週休二日制:毎 週
※その他曜日休み
※・日曜日を起算として週2日の休日 
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
諸手当
昇給あり(金額 1月あたり 5,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績))
通勤手当あり(実費支給(上限あり)月額 100,000円)
退職金制度あり(勤続 3年以上)
加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤 可
時間外
月平均10時間
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
1年/異なる 条件の内容/管理者としての適性がないと判断した場合、一般職待遇の給与とする。
定年制
69歳
特記事項
・賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
・入居可能社宅:単身用あり
※社宅規定による
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり

【その他】
※入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修等 フォロー体制は充実しています。 ※介護支援専門員の試験対策も整っています。 ※福利厚生サービス充実 ※団体長期障害所得補償保険 ※予防接種費用補助 ※結婚出産祝い金 ※人材紹介制度 ※通勤手当(当社規定による) ※無料駐車場あり 詳しくは『セントケア』で検索 ★会社説明会を開催します。 10月 9日(金)13:00~14:30ハローワーク富士吉田 10月27日(火)14:30~16:00ハローワーク都留 10月20日(火)13:00~14:30ハローワーク大月 ☆介護経験のある社長 小松崎がご説明致します。 【オンライン自主応募可】

【選考方法】
面接(予定1回)
※面接結果通知タイミング:面接後 7日以内
※通知方法:郵送 電話
※郵送先・宛名・選考場所(面接地)等についての詳細は、直接ハローワークをお尋ねください。
・受理安定所名:甲府公共職業安定所
・求人番号:19010-17125261

【企業情報】
会社名:セントケア山梨株式会社
代表/担当:代表取締役社長小松崎 隆太
事業所所在地:山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
創業設立年:2007
資本金:3,000万円
従業員数(企業全体):111
従業員数(就業場所):18人
事業内容:セントケア山梨は県内に7拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴などの在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。
情報公開日 2026/9/1 0:00:00

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