- 25万円〜38万円
- IT・クリエイティブ
【シンク・エンジニアリング株式会社】施工管理スタッフ | 正社員募集【長野県飯田市の求人】
この求人のアピールポイント
＼年間休日126日&福利厚生充実／ 景気に左右されない水道インフラ企業は、頑張りをしっかり評価! 未経験からでもキャリアアップで収入UP
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
＼ この求人の大注目ポイント ／
POINT 01
年間休日126日! 仕事とプライベートを両立
シンク・エンジニアリング株式会社は、年間休日126日と充実。土日休みを基本に、プライベートも大切にしながら働けます。しっかり休みが取れるので安心◎有休を使えば、年間130日以上休むことができます。
POINT 02
努力や成果をきちんと評価! キャリアアップも可能
未経験からでも、努力や成果は給与やキャリアにしっかり反映。実力主義だから、誠実で真面目に取り組む方にぴったりの環境です。自分の成長を実感できます。
POINT 03
みんなの生活を守る! 水道インフラの仕事
水道というライフラインを支える仕事は、誰かの役に立ちたい、社会貢献したい方におすすめ。自治体からの仕事が多く、景気に左右されないため、安定して長く働ける環境が整っています。
COMPANY
– シンク・エンジニアリング株式会社 中日本支社 中部支店 –
– シンク・エンジニアリング株式会社 中日本支社 中部支店 –
「努力や成果をきちんと評価してもらえる環境で、安心して成長したい…」
「未経験からでも、自分の仕事が誰かの役に立つ仕事をしたいな…」
そんな想いを持つあなたにぴったりの、長野県にあるシンク・エンジニアリング株式会社 中日本支社 中部支店をご紹介します。 水道というライフラインを支える全国規模の会社で、中部支店は開設から37年、売上はこの20年で10倍以上に成長。安定した基盤のもと、社員の努力を正当に評価する社風が特徴です。事務所も令和7年6月にリニューアルして綺麗になりました。 年間休日126日で、未経験でも成長すれば給与アップが可能。やりがいを感じながらキャリアアップができる職場なんですよ。
▷全国に拠点があるシンク・エンジニアリング株式会社は、全国の自治体向けに水道に関わる事業を展開。景気に左右されにくく、安定した成長を続けています。
- ■ 会社の魅力にフォーカス!
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頑張りをしっかり評価する給与体系×手厚い福利厚生が魅力!
今年6月に事務所がリニューアルした中部支店は、明るく綺麗な職場です。フリースペースも設けられており、快適で居心地の良い環境が整っています。 また、年間休日は126日と多く、地域の中でも充実した福利厚生が魅力です。
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資格手当など福利厚生が充実!
● 電気工事士手当：二種5,000円／月、一種10,000円／月 ● 電気施工管理手当：2級5,000円／月、1級10,000円／月 ● 技術士手当：30,000円／月 ● 子育て支援手当：子1人につき10,000円／月 ※最大3人まで ● 出張手当 その他、退職金制度や慶弔見舞金、出産祝い金、住宅取得祝い金など、福利厚生がとても充実しています。 また、社内イベントもあり、例えばスマホアプリで歩数を計測し、1位を競うウォーキングイベントなどを実施しています。
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年俸制でしっかりした評価を求める人に◎
シンク・エンジニアリングは実力主義の職場。そのため「努力や成果を正当に評価してほしい」という方にとって、とても良い環境なんです。 年俸制を採用しており、仕事は時間内に収まるように配分されます(内20%はみなし残業代)。 個人の能力や理解力によって成果が大きく変わるため、自分の力を存分に発揮できます。 また、年に1回、年俸交渉の機会があり、目標に向かって成果を上げるほど、翌年の年収アップも期待できますよ。年棒と年収は大きく異なるので、一度話を聞きに来てください。 ※応募前、職場見学可
施工管理スタッフ
- ■ 電気関係のスキルが活きる! 水道インフラの施工管理
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水道や電気に関わる施工管理スタッフも募集しています。顧客のほとんどは地方自治体で、社会貢献ができるやりがいのある仕事です。 水道関連の現場では電気に詳しい人が少ないため、電気系の知識やスキルを持つ方は即戦力! 大いに活躍できますよ。 未経験でも「電気関係の仕事に挑戦したい」という意欲があれば大丈夫。先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してスタートできます。ものづくりが好きな方にぴったりの仕事です。
＼ 具体的なお仕事内容 ／
現場での施工や工事管理など全国への出張もあり、長野県を中心に近隣県がメイン。月に5～10日ほどあり、宿泊を伴います。現地で複数の現場をまとめて対応することもあります。 ● 【現場での施工・調査】 契約に至った案件を、現場で工事作業をします。また、設計書で読み取れない部分の現場調査をして、現場作業に活かします。 ● 【工事管理・外注対応】 電気工事などは外注することも多く、現場全体の進行管理を行います。元請比率が高めですが、下請・孫請の案件もあります。 ● 【書類作成】 各自治体に必要な工事書類を作成し、検査に合格すれば引き渡しとなります。
MESSAGE
– 代表メッセージ –
– 代表メッセージ –
中日本支社支社長／矢澤さん
顧客ファーストであることを大切に
中日本支社 中部支店は、会社組織の中で一番の売上を誇ります。開設当初に描いていた理想が少しずつ形になってきた今、次の世代へこの成長をつないでいくことが大切だと感じています。 会社の利益はもちろんですが、何よりも「顧客ファースト」であることを大切にしています。嘘をつかず、知ったかぶりをせず、お客様に対して常に誠実であること。それが結果として、会社の成長にもつながると考えています。 私自身は入社して23年になります。もともとは電気工事や建設業界で働いていましたが、当社では委託管理業務からスタートし、3年目には営業職として新規開拓に挑戦しました。 お客様が本当に求めているものは何かを考えながら仕事に取り組む中で、実力を評価していただき、着実にステップアップしてきました。当社は実力主義の会社です。未経験からでも、努力次第できちんとキャリアアップできる環境が整っています。
ライフラインを支える欠かせない仕事
私たちの仕事は、水道というライフラインを支える、社会に欠かせない仕事。だからこそ、誠実で真面目な方が向いていると思いますね。地域の皆さんの生活を守るという社会貢献に取り組みたい方にも、ぜひ来ていただきたいですね。 ただ覚悟してほしいところは、ライフラインを扱う仕事なので、不具合対応が発生することも。年に数回ほどですが、大雪の日などでも現場に行かなければならない場合があります。 地域の皆さんの生活を支えるという使命のもと、その点を理解していただけたらと思います。 入社後は、「この会社でどう成長したいか」というご自身の将来のビジョンをぜひ語ってほしいと思っています。私たちがバックアップしますよ。 転職を検討している方は、まずは気軽に話を聞きに来てください。事前面談を設けていますし、実際に若手社員と話してもらう機会もあります。求人票だけでは伝わらない、当社のリアルな雰囲気を感じていただけるはずです。
INTERVIEW
– スタッフインタビュー –
– スタッフインタビュー –
スタッフ／園原さん、伊藤さん
インフラを支えるやりがいのある仕事
園原：私は中途入社で、現在勤続9年目です。水道は人々の生活に欠かせないライフライン。インフラを支える責任ある仕事だからこそ、大きなやりがいを感じています。 前職は自動車部品の製造スタッフでしたが、水道事業に興味があり「社会に貢献できる仕事がしたい」と思って転職しました。 伊藤：私は中途入社で3年目です。前職は電気工事をしていましたが、福利厚生の充実や求人情報を見て当社に魅力を感じて転職しました。前の仕事ではあまりなかった出張もあり、今は新しい経験ができています。
工事が完成したときの達成感は格別
伊藤：仕事で難しい案件は協力会社にお願いすることもありますが、その分学びが多く、復習したくなるほど成長を実感しています。工事が完成したときの達成感は格別ですね。 園原：仕事では業務を確実に覚えることと、上司や先輩への報告・連絡・相談を怠らないことが大事かな。自然を相手にする仕事なので、天候によっては雨や雷の中で緊急対応を行うこともありますから。 伊藤：私の場合、まだ業務に時間がかかることや難しいこともありますが、フレンドリーで面倒見の良い上司がサポートしてくれるので安心です。上司とは一緒にゴルフに行くこともあるんですよ。 それから、スキルも大切ですが、礼儀やマナーを守り、周囲とコミュニケーションを取れる方が来てくださるとうれしいです。
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
求人情報
| 1. 施工管理スタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年間休日126日&福利厚生充実／ 景気に左右されない水道インフラ企業は、頑張りをしっかり評価! 未経験からでもキャリアアップで収入UP ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ①年間休日126日! 仕事とプライベートを両立 ②努力や成果をきちんと評価! キャリアアップも可能 ③みんなの生活を守る! 水道インフラの仕事 【どんなお仕事なの?……】 ■ 電気関係のスキルが活きる! 水道インフラの施工管理 水道や電気に関わる施工管理スタッフも募集しています。顧客のほとんどは地方自治体で、社会貢献ができるやりがいのある仕事です。全国への出張もあり、長野県を中心に近隣県がメイン。月に5～10日ほどあり、宿泊を伴います。現地で複数の現場をまとめて対応することもあります。 ■ 業務詳細 ・現場での施工・調査：契約に至った案件を、現場で工事作業をします。また、設計書で読み取れない部分の現場調査をして、現場作業に活かします。 ・工事管理・外注対応：電気工事などは外注することも多く、現場全体の進行管理を行います。元請比率が高めですが、下請・孫請の案件もあります。 ・書類作成：各自治体に必要な工事書類を作成し、検査に合格すれば引き渡しとなります。 【会社の魅力にフォーカス!…】 ■ 頑張りをしっかり評価する給与体系×手厚い福利厚生が魅力! 今年6月に事務所がリニューアルした中部支店は、明るく綺麗な職場です。フリースペースも設けられており、快適で居心地の良い環境が整っています。また、年間休日は126日と多く、地域の中でも充実した福利厚生が魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 |
| 就業場所 | 〒395-0076 長野県飯田市白山町1丁目6461-7 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 300,000円～400,000円 ※未経験者：250,000円～350,000円 |
| 給与モデル | 年俸制(内20%はみなし残業代) ■ 経験者：3,600,000円〜4,800,000円 ■ 未経験者：3,000,000円〜4,200,000円 |
| 賞与 | 年1回※前年度実績500,000円 |
| 年間休日 | 126日 |
| 経験 | 未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 エクセル、ワードの基本操作のできる方 |
| 年齢制限 | 〜64歳(定年制度を上限とするため) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 必須：普通自動車免許(AT限定可)、第二種電気工事士、優遇：2級電気工事施工管理技士など |
| 就業時間 | ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：8:30〜17:00 ■ 実働時間：7時間30分 ■ 固定残業有無：なし |
| 月平均所定労働時間 | 150時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ■ 土日祝休み(完全週休二日制) ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ・育児休業取得実績あり |
| 諸手当 | 昇給あり 通勤手当あり(実費支給) 退職金制度あり(3年以上) 資格手当あり(電気工事士手当：二種5,000円／月、一種10,000円／月、電気施工管理手当：2級5,000円／月、1級10,000円／月、技術士手当：30,000円／月) 家族手当あり(子育て支援手当：子1人につき10,000円／月 ※最大3人まで) その他手当あり(出張手当：3,000円／回、宿泊手当：8,000円／回) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均：20時間 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 試用期間 | 3ヶ月/同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳 |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・住宅取得祝い金 |
| 情報公開日 | 2026/09/02 00:00 |
| 2. 営業スタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年間休日126日&福利厚生充実／ 景気に左右されない水道インフラ企業は、頑張りをしっかり評価! 未経験からでもキャリアアップで収入UP ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ①年間休日126日! 仕事とプライベートを両立 ②努力や成果をきちんと評価! キャリアアップも可能 ③みんなの生活を守る! 水道インフラの仕事 【どんなお仕事なの?……】 ■ 顧客の95%以上は地方自治体! 生活を支える水道関係の営業 水道という生活に欠かせないライフラインに携わる営業職を募集します。未経験から始められる仕事で、女性や未経験者も大歓迎。経験者は即戦力として優遇されます。顧客の95%以上は地方自治体です。長野県を中心とした近隣県がメインです。 ■ 業務詳細 ・自社製品の紹介・提案：自社製品の紹介や提案を行います。新規開拓営業もあります。運転が多めで、月に1～2回、宿泊を伴う出張があります。 ・入札～契約後の納入：入札で契約に至ると、設計・施工は自社の他部門が担当。自社製品を顧客先へ納品します。 ・製品のメンテナンス・更新提案：導入済みの製品のメンテナンスやアフターフォローを行います。顧客の困りごとをヒアリングして、更新の提案を行います。 ※営業職はコミュニケーション力が大切で、さまざまなタイプの営業スタッフが活躍しています。 【会社の魅力にフォーカス!…】 ■ 頑張りをしっかり評価する給与体系×手厚い福利厚生が魅力! 今年6月に事務所がリニューアルした中部支店は、明るく綺麗な職場です。フリースペースも設けられており、快適で居心地の良い環境が整っています。また、年間休日は126日と多く、地域の中でも充実した福利厚生が魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 |
| 就業場所 | 〒395-0076 長野県飯田市白山町1丁目6461-7 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 250,000円～380,000円 |
| 給与モデル | 年俸制(内20%はみなし残業代) 3,000,000円〜4,560,000円 |
| 賞与 | 年1回※前年度実績300,000円 |
| 年間休日 | 126日 |
| 経験 | 未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 エクセル、ワードの基本操作のできる方 |
| 年齢制限 | 〜40歳(長期キャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 必須：普通自動車免許（AT限定可）、優遇：第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士など |
| 就業時間 | ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：8:30-17:00 ■ 実働時間：7時間30分 ■ 固定残業有無：なし ※フレックス出勤あり(始業、終業を週1回変更出来ます) |
| 月平均所定労働時間 | 150時間 |
| 休憩時間 | 60分(10時、15時前後に10分程度の休憩※自由取得) |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ■ 土日祝休み(完全週休二日制) ■ フレックス休暇年5日※有給とは別枠です ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ・育児休業取得実績あり |
| 諸手当 | 昇給あり 通勤手当あり(実費支給) 退職金制度あり(3年以上) 資格手当あり(電気工事士手当：二種5,000円／月、一種10,000円／月、電気施工管理手当：2級5,000円／月、1級10,000円／月、技術士手当：30,000円／月) 家族手当あり(子育て支援手当：子1人につき10,000円／月 ※最大3人まで) その他手当あり(出張手当：3,000円／回、宿泊手当：8,000円／回、冠婚葬祭、出産祝い金、住宅取得祝い金など) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均：20時間 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 試用期間 | 3ヶ月/同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳 |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・住宅取得祝い金 |
| 情報公開日 | 2026/09/02 00:00 |
| 3. 委託管理スタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年間休日126日&福利厚生充実／ 景気に左右されない水道インフラ企業は、頑張りをしっかり評価! 未経験からでもキャリアアップで収入UP ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ①年間休日126日! 仕事とプライベートを両立 ②努力や成果をきちんと評価! キャリアアップも可能 ③みんなの生活を守る! 水道インフラの仕事 【どんなお仕事なの?……】 ■ コツコツ取り組める方にぴったり! 水道施設の保守・管理 地方自治体から委託を受けた水道施設で、設備の保守・管理を行うお仕事です。基本的には決まった業務をコツコツ・黙々と進めます。自治体の施設内での勤務ですが、職員と直接関わることはあまりありません。 ■ 業務詳細 ・保守・監視業務：中央監視システムで施設の稼働状況を確認。1時間ごとに配水量データなどをチェックし、異常がないかを見守ります。 ・運転・操作業務：機械の運転や薬品量・原水の調整を行い、水道法の基準に沿って安全な水の供給を維持します。 ・点検・整備業務：施設や水源の点検・整備を実施。必要に応じて社用車(MT車)で現場へ向かいます。 ※入社後は先輩スタッフがしっかりサポート。3～4か月の研修期間を経て、独り立ちを目指します。 【会社の魅力にフォーカス!…】 ■ 頑張りをしっかり評価する給与体系×手厚い福利厚生が魅力! 今年6月に事務所がリニューアルした中部支店は、明るく綺麗な職場です。フリースペースも設けられており、快適で居心地の良い環境が整っています。また、年間休日は126日と多く、地域の中でも充実した福利厚生が魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 |
| 就業場所 | 〒395-0807 長野県飯田市鼎切石5245 (妙琴浄水場) 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 240,000円～320,000円 |
| 給与モデル | 年俸制(内20%はみなし残業代) 2,880,000円〜3,840,000円 |
| 賞与 | 年1回※前年度実績100,000円～300,000円 |
| 年間休日 | 126日 |
| 経験 | 未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 エクセル、ワードの基本操作のできる方 |
| 年齢制限 | 〜40歳(長期キャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 必須：普通自動車免許(MT) 優遇：第二種電気工事士、危険物乙種第4類等など |
| 就業時間 | ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：8:30〜17:00 ■ 実働時間：7時間30分 ■ 固定残業有無：なし |
| 月平均所定労働時間 | 150時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ■ シフト制(週休二日制) ※当月の予定は前月の25日までにシフト決定。休暇日の希望可。 ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ・育児休業取得実績あり |
| 諸手当 | 昇給あり 通勤手当あり(実費支給) 退職金制度あり(3年以上) 資格手当あり(電気工事士手当：二種5,000円／月、一種10,000円／月、電気施工管理手当：2級5,000円／月、1級10,000円／月、技術士手当：30,000円／月) 家族手当あり(子育て支援手当：子1人につき10,000円／月 ※最大3人まで) その他手当あり(出張手当(宿泊費)費8,000円／回、福利厚生費3,000円／回) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 基本的になし |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 試用期間 | 3ヶ月/同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳 |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・住宅取得祝い金 |
| 情報公開日 | 2026/09/02 00:00 |
企業情報
| 会社名 |
シンク・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当者 |
| 事業内容 |
●電気・計装設計 ●計装機器製造 ●システム開発 ●施工管理・工事業務 ●保守・メンテナンス業務 ●水道施設委託業務 【事業所】 ・東北営業所 岩手県釜石市甲子町第8地割300番 ・茨城営業所 茨城県常総市豊岡町乙1471-1 ・東海支店 静岡県三島市中央町3番27号 ・開発本部 静岡県浜松市中央区上島7-10-10 ・中部支店 長野県飯田市白山町１丁目6461-7 ・上伊那営業所 長野県伊那市西箕輪6652-8 ・山梨営業所 山梨県甲府市国母8丁目14-44 オリオンビル1-B ・関西支店 京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4 ・淡路サービスセンター 兵庫県淡路市生穂1563 ・福知山サービスセンター 京都府福知山市篠尾新町3丁目79-2アルカディア102 ・美祢営業所 山口県美祢市大嶺町東分1756-1 KMテナントB室 ・丸亀サービスセンター 香川県丸亀市柞原町296-1 ・九州支店 大分県臼杵市野田318-1 ・日田サービスセンター 大分県日田市東町4-38 ・宮古サービスセンター 岩手県宮古市大通二丁目6-2 ・金沢サービスセンター 石川県金沢市堀川新町5番1号アリマビル3F金沢Rise |
| 代表者 |
岡村 勝也 |
| 所在地 |
東京都目黒区自由が丘3丁目16番15号 |
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。