POINT!

①レア求人の5時間勤務正社員! 賞与あり&福利厚生しっかり◎

5時間勤務だけど正社員になれるレア求人です。もちろん正社員なので、賞与も福利厚生もしっかり得られるので、安心して働けます。働き方は午前出勤と午後出勤の2通りから選べます。

②未経験者も安心! 動画マニュアル完備&カンタン業務スタート

ルーティン作業がメインのお仕事で、未経験者でも安心して働けるように、従業員向けの動画マニュアルが完備され、簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていくことができます。

③頑張りの過程も評価対象! 月30万円以上可!

当社は「今月何個売ったか」という厳しい売上ノルマで評価する会社ではありません。「お客様のためにどれだけ行動したか」「日々の丁寧な気配りや提案ができているか」といった頑張りの過程や社内での協調性をしっかり評価します！未経験からスタートしても、月収30万円以上を十分に目指せるやりがいのある環境です。

「正社員で働きたいけど、家庭の都合でフルタイムでは難しい…」
「短時間勤務だとパートアルバイトしかなくて、待遇や福利厚生面が心もとない…」
「副業OKの会社を探している。自分らしい働き方ができる職場はあるかな?」

フルタイムで働きたいけどちょっと難しい、でも正社員が希望という方におすすめ。正社員だけど短時間勤務が可能な職場がありますよ。

その職場は地域特化型・地元密着型の建機レンタル会社であるジー・アール株式会社。南アルプス市にある甲府営業所で新しい仲間を大募集!

今回は珍しい1日5時間勤務の正社員採用をスタート! 副業OKで年間休日122日&定時退社も叶う働きやすい職場です。

●?ジー・アール株式会社（外部リンク）

?ジー・アール株式会社は県内外に6営業所を運営する、地域特化型・地元密着型の建機レンタル会社。県内建設・土木会社からの依頼はもちろん、特にゆかりの深い市では業界のトップシェアを誇ります。

■ 会社の魅力にフォーカス!

社員の働きやすさを追求中! 業界では珍しいイチオシ企業

ジー・アール株式会社は建機レンタル業界や整備士業界には珍しく、年間休日120日以上や定時退社が叶う職場のため、プライベートを重視したい人にぴったり。

入社後の資格取得は全額会社負担の点も見逃せません。

• 収入アップも! 充実した福利厚生

  

  ■ 車両系の資格など全額会社負担
  ■ 家族手当あり(配偶者：10,000円、子ども：5,000円、父母(2名同居)：5,000円)
  ■ 通勤手当あり(上限あり 50,000／月)
  ■ 退職金制度あり(勤続3年以上)
  ■ 社員旅行あり(昨年は東京)

• 注目の2026年度の休日や働き方

  

  年間休日122日でGW、夏季、年末年始休暇(今年度の例として夏季休暇1週間、年末年始休暇9日間)がしっかり取得可能。
  
  日曜・祝日休みの週休二日制でしたが、2026年度からは4月～10月の間は全土曜日休み、11月～3月の間は第2・4土曜日公休、その他の土曜日は半日営業と、プライベートが充実できる休日になりました。

• シニア層も即戦力として活躍

  

  65歳以上で定年退職後も「まだまだ現役で経験を活かしたい」という方も積極採用しています! 年齢の壁はなく、フォークリフトや車両系建設機械の資格をお持ちであれば即戦力として評価します。
  
  フルタイムが体力的に厳しい場合でも、「1日5時間勤務」が可能です。社会保険もしっかり完備しており、無理のないペースで安定して長く働ける環境を整えています。

＼ 甲府営業所・松本営業所 同時募集! ／

甲府営業所（山梨県南アルプス市）と松本営業所（長野県松本市）の2拠点で、一緒に会社を支えてくれる新しい仲間を募集します！

当社は山梨県内を中心に複数の営業所を展開しており、安定した基盤のもと働ける環境です。
「自宅から通いやすい場所がいい」など勤務地に関するご相談もお気軽にどうぞ！

▽整備士系無資格OK
①② 商品管理スタッフ

■ 未経験から始める点検や軽整備が中心のルーティン作業

今回募集をするのは、レンタル製品の点検や整備を行う商品管理スタッフ。
通常のフルタイム正社員の他に、1日5時間勤務なのに正社員という珍しい就業時間での募集もしています。

＼ 1日5時間正社員とは？ ／

「正社員になりたいけれど、長時間勤務は難しい…」そんな方に向けた、当社の新しい働き方です！

◆ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
短時間勤務でも雇用形態は「正社員」！「保育園のお迎えに合わせて16時半退社」といった相談も大歓迎です。
将来的に「6・7時間へ延長」「フルタイムへ変更」など、ご家庭の状況に合わせた変更も可能です。

◆ 「1日5時間正社員」が叶う理由
レンタル業の特性上、機材の入出庫で人手が必要なのが【朝の最初】と【夕方の最後】。
そのため、「午前のみ」「午後のみ」の短時間でも会社にとって一番頼りになる大きな力です！
フルタイム社員と業務内容は全く同じなので、やりがいもそのまま活躍できます。

副業OKで、ライフステージに合わせられるのが短時間正社員の大きなメリットです。

＼ 具体的なお仕事内容 ／

整備作業と聞くと難しそうに聞こえますが、初心者でも出来るんですよ。整備の経験や資格がなくても大丈夫。未経験から1年半でできるようになった社員もいます。

その理由は、先輩社員のサポートや従業員向けの動画マニュアルがあり、習熟度に合わせて任せる業務を変えていくので、まずは簡単な業務から無理なくステップアップできるからです。

【入出庫のサポート】
朝や夕方に商品をレンタルされるお客様が来店するため、その対応を行います。
事前予約が多いので、すでに準備をしていて、書類確認などの業務が中心です。

【商品の洗車】
返却されてきた商品の洗車を行います。まずはここからスタート。単純な洗車作業なので初心者も安心。

【レンタル商品の点検】
貸し出すための点検を行います。点検時に注意するべきことは、従業員向けの動画マニュアルにまとめられているので、安心して業務に臨めます。

【レンタル商品の整備】
レンタル商品の整備はタイヤ交換やオイル交換など、無資格でもできる整備作業が多いので難しくありません。

【レンタル商品の修理】
商品に不具合やトラブルがあれば修理を行います。工場内で行うケースと、問い合わせに対応して現場へ出張修理するケースがあります。最初は先輩社員について、道具の準備やサポートなどをしながらスキルを身につけて、徐々に慣れていきます。

• 1日5時間勤務のスケジュール例

  

  ● 午前勤務の場合
  【6：45～7：00】 出勤。全体ミーティングで本日の予定を確認。
  【7：00】 レンタルのお客様対応。ほとんどが事前予約のお客様なので、受付や書類確認が中心です。
  【8：30】 レンタル商品である重機の洗車業務。途中で適宜15分の休憩を挟みます。
  【10：45】 オイル交換やタイヤ交換などの簡単な整備業務。(未経験でも先輩のサポートがあるので安心です)
  【12：15】 本日の業務は終了! お疲れ様でした。
  
  ● 午後勤務の場合
  【12：45】 出勤、午前勤務の人からの伝達事項などを確認。
  【13：00】 レンタル商品である重機の簡単な点検作業をします。(点検時の注意点は動画マニュアルで確認できるので安心です) 途中で適宜15分の休憩を挟みます。
  【15：00】 先輩社員に同行して出張修理のお手伝い。道具の準備など先輩のサポートをします。
  【16：30】 会社に戻り、レンタル商品の返却対応。
  【17：30～18：30】 本日の報告を終えて退勤!

• フルタイムのスケジュール例

  

  ● 勤務時間は8時開始ですが、開店後のお客様対応のため、早出が基本となります。※早出残業が支給されます。
  
  【6：45】 出社。工場を開けて開店の準備。
  ■ 7時ごろから、レンタルのお客様が来店。
  ■ 全体ミーティングに参加し、情報共有をする。
  【AM】 作業開始。先輩に教わりながら、出庫する建機の点検や整備、納品の作業をこなしていきます。
  【正午】 120分の昼休憩で、談笑、ネットサーフィン、仮眠も自由(！)
  【PM】 
  ■ 建機の引き引き取りや急な注文などに対応。
  ■ 顧客のもとへ出張して不具合の確認、整備を行うことも。
  【18：00】 定時退社。お疲れさまでした!

• こんな業種からの経験が活かせます！

  

  ◆?倉庫・物流系出身の方へ
  機材の積み下ろしでフォークリフトを使うシーンが多数！「倉庫作業の経験」や「フォークリフトの資格」がそのまま即戦力として活かせます。
  
  ◆?製造業出身の方へ
  扱う機械のサイズが違っても、「日常的な油・工具の扱い」や「機械整備の基礎感覚」など現場の共通点が多く、スムーズに仕事を覚えられます！
  
  ◆?土木系出身の方へ
  あなたが現場で扱っていた重機や機械そのものが整備対象！
  「利用者の気持ち」や「現場での使われ方」を分かっていることが最大の強みになります。
  
  ◆ もちろん完全未経験・他業種も大歓迎！
  上記はあくまで一例です。全くの異業種からのチャレンジでも、イチから丁寧にお教えするバックアップ体制があるのでご安心ください！

＼ よくある質問 ／

• Q：働きぶりはしっかり評価されますか?

  

  A：頑張って身につけたスキルや日々の努力は、社長や常務をはじめ経営陣がしっかり評価します。賞与に加えて特別手当が支給されることもあり、あなたの頑張りをきちんと見てくれる職場です。

• Q：レンタル業は残業が多いイメージなのですが…

  

  A：建機レンタルの返却時刻は平均16時! 定時までにはその日の仕事も片付いて、すっきり退勤することができますよ♪ 朝に限り早めに出社はしていただきますが、夕方は早く帰ることが基本!

• Q：資格取得支援について詳しく!

  

  A：社員には、普通車両に加えて大型の重機・建機のメンテナンスが手がけられるよう、資格取得のためのサポートを「時間」「費用」ともに惜しみません! 一流の建機レンタルのプロになれるよう、あなたを徹底サポートします。

▽正社員採用/松本営業所
② 建機レンタルの顧客サポート

■ 顧客と信頼関係を築き現場をサポートする業務

今回募集するのは、重機・建機レンタルの顧客サポート。既存顧客へレンタル製品の入出庫やニーズの掘り起こし、商品の提案などを担当します。勤務地は長野県の松本営業所。他の営業所への転勤は原則ありません。

営業所としての年間目標はありますが、個人のノルマはないので、未経験からでも安心してお仕事をスタートできますよ。

＼ 具体的な仕事内容 ／

活動地域は松本・塩尻・安曇野・岡谷・諏訪エリアが中心で、企業や自治体の現場作業から個人の農作業をしている方までと、幅広いお客様が対象です。

地域のお客様とコツコツ信頼関係を築き、お客様の現場のサポートをすることがメインです。

【入出庫のサポート】
朝や夕方に商品をレンタルされるお客様が来店するため、その対応を行います。

【既存顧客へルート伺い】
企業や実際の現場に足を運び、ご挨拶や状況伺い、ニーズの掘り起こしや提案、打ち合わせなどを行います。

お客様から新たなお客様をご紹介いただける時もあり、ご紹介先へ提案や打ち合わせを行います。



【商品の不具合などの窓口対応】
レンタル製品に何か不具合やトラブルがあれば、窓口として対応します。

【事務作業】
上記業務の他、見積もり作成や伝票管理、電話応対、PCへの入力作業などを行います。

■ 建機レンタル業界は注目の業界!
街づくりに欠かせない、重機・建機。県内で目にする建機の8割が、実はレンタルだってご存知でしたか?

管理と保守点検を代行し、所有するリスクを削減することのできる建機レンタル業界は、県内での需要も高まっている、今、注目の業界なんですよ。

• 1日のスケジュール例

  

  ● 勤務時間は8時開始ですが、開店後のお客様対応のため、早出が基本となります。※早出残業が支給されます。
  
  【7：00】 出社。入出庫対応や全体ミーティングなど。
  【AM】 
  ■ 既存顧客のルートを回る。建設現場を直接訪れることも。
  ■ 建機のニーズの掘り起こしのため、お客様の声を直接ヒアリング。
  ※スケジュールに厳密な縛りはありません。
  【正午】 120分の昼休憩で、喫茶店でゆっくりランチも。
  【PM】引き続きお客様のルート回り。改善の提案をするのも顧客サポートの大切な仕事。
  帰社後は、依頼内容をまとめたり、明日の準備をしたり。
  【18：00】 定時退社。お疲れさまでした!

• 当社はこんな頑張りを評価します！

  

  ◆?「数字・ノルマ」ではなく「行動と姿勢」を評価！
  今月いくら売ったかというノルマ制ではありません。「お客様の先を見越してどんなご提案をしたか」「マメに顔を出して信頼関係を築けているか」といった、プロセスや行動量を社長や周りがしっかり見て評価します。
  
  ◆?「聞き上手」が愛される！
  大切にしているのは、既存のお客さまの近況や世間話から困りごとをキャッチすること。「お話を聞く姿勢（聞き上手）」があれば、自然と「ちょうど良いところに来てくれた！」と頼りにされ、成績・評価につながっていきます。
  
  ◆?社内でのチームワーク・協調性
  商品管理や事務スタッフと協力し、「みんなで助け合って進める姿勢」を何より重視しています。周りから「本当にいいやつだよね」と言われるような人柄や、社内の調和を大切にできる方が評価され、活躍できる環境です！

採用担当メッセージ

資産管理課 課長／小池さん

地道にコツコツが花が咲く業界

甲府営業所は、既存顧客をメインにした営業所ですが、業績拡大に向けて新しい仲間を募集しています。笑い声が聞こえてくる人間関係を大事にする職場なんですよ。

整備や点検といった裏方の業務を通じて、日々たくさんのお客様の現場を支えています。この仕事は、毎日のルーティンを丁寧に積み重ねることが本当に大事なんです。目に見える結果がすぐに出るわけじゃないですが、地道にやっていれば必ず「頼れる存在」になれます。

焦らなくて大丈夫。自分のペースで成長できる環境です。

 

仕事は人間関係のつながり

仕事って助け合いを含めて、人間関係のつながりなんです。直接「ありがとう」「助かったよ」って言ってもらえる瞬間が一番うれしいですね。

商品管理と聞くと、「モクモク作業」をイメージする方が多いと思いますが、実は人と接する場面も結構あります。この仕事は対お客様になるので、お客様とのコミュニケーションを楽しめる方が向いていると思います。

現場での修理依頼にも対応することがあるので、信頼関係を築くことも自然と大事になってきます。そのためお客様に対して誠実な対応をすることを大事にしています。

来季は働きやすさを考えて、閑散期を土曜日完全休みにすることになりました。お休みってやはり重要ですよね。リフレッシュの機会を会社としてしっかり増やしていきたいです。

また年1回社員研修旅行をしているんですよ。当社は営業所が分かれているので、なかなか全社員で集まる機会が少ないから、ラフの雰囲気で交流を増やせるような場にしています。

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所長さんに聞きました!

沼津営業所所長／佐藤さん

スキルに応じて評価＆昇給

私は働いて5年ほど。職場はみんな仲が良く、直接社長に話ができる職場環境なので自分の意見が伝わることがいいですね。それにスキルに応じて評価され、昇給があるのが嬉しいです。

前職は工場で勤めていてボイラーの検査をしていました。入社時は人見知りなところがあるから心配だったんですけど、意外と大丈夫でしたね。ただ私としては朝早いところがネックかな(笑)。

 

大変だけど楽しい仕事

仕事は第一印象で決まる部分もあるので、笑顔で対応することが大事だと考えています。なので元気のある人に来てほしいなと思いますね。仕事で色んな人と話ができて大変だけど楽しいですよ。私は転職して良かったなと思います。

今は基本的に既存顧客を対応しています。今後はその先へ広げていきたいので、ご紹介いただいた企業へ行くなど新規開拓をしていきたいなと思っています。

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スタッフインタビュー

商品管理／阪本さん

休みが多く自分の時間が取れる

私は働き始めて1年半が経ちました。今の会社は休みが多くて定時で帰れることも多く、自分の時間がしっかり取れるんすよ。転職して良かったなと思っています。

前職は土木関連で道路工事をしていました。休みが少なく連勤も多くて大変でしたね。なので転職を考えていたところ、土木関連ですぐ働ける今の会社と縁がありました。

 

周りの方々は喋りやすいし優しい

未経験から始めましたが、先輩たちがわからないところは都度丁寧に教えてくださり、入社当初はなれない作業に戸惑いましたが段々と慣れてきましたね。職場の皆さんは喋りやすいですし優しいです。

お客様は現場作業の方から個人の農作業をしている方までと幅広いんですよ。様々なお客様にしっかり対応できる方が向いているんじゃないかなと思います。

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