給与 |
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勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町 |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時30分〜18時30分 就業時間2 11時00分〜20時00分 |
【個人ノルマなし】複数社の中から保険を選ぶお手伝い
・保険相談・ライフプランシミュレーション
・相談会に伴うお客さまの家計分析
・既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)
・契約や店舗運営に付随する事務作業
・保険会社研修、対応 変更範囲:変更なし
※来店型なのでお客さまを探す必要なし
※未経験の方でも充実した【社内研修制度】で安心です。
※入社時研修は、2ヶ月程度、東京・大阪・名古屋で行います。
(遠方により通勤不可の場合は、別途ご案内)
※入社後、FPの資格取得も目指せます。(一時金支有)
※産休・育休・時短の安心して働ける制度があります。
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):ライフプラン手当 10,000円〜30,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):*昇給は本人の実績による *賞与は会社実績による *初年度賞与額は入社月により変動 *通勤手当は、会社の定める経路の費用を手当として支 給する |
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勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町 |
勤務時間 | 就業時間1 9時30分〜18時30分 |
【個人ノルマなし】複数社の中から保険を選ぶお手伝い
・保険相談・ライフプランシミュレーション
・相談会に伴うお客さまの家計分析
・既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)
・契約や店舗運営に付随する事務作業
・保険会社研修、対応 変更範囲:変更なし
※来店型なのでお客さまを探す必要なし
※未経験の方でも充実した【社内研修制度】で安心です。
※入社時研修は、2ヶ月程度、東京・大阪・名古屋で行います。
(遠方により通勤不可の場合は、別途ご案内)
※入社後、FPの資格取得も目指せます。(一時金支有)
※産休・育休・時短の安心して働ける制度があります。
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):・業績給・募集手当・正社員昇格手当・顧客満足度手当 ・保全活動手当・育児手当・損保手当 *昇給は業績による資格等級の昇格に伴い昇給します。 *昇給は状況及び個人により異なるため、前年度実績無 し表示をしております。 |
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勤務地 | 山梨県韮崎市竜岡町若尾新田757 |
勤務時間 | 就業時間1 9時15分〜17時15分 |
*商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度
(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業。
*経営者のリスク管理や事業承継・資産管理などのアドバイスや
保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計。
*個人のライフプランに対応した保険設計
※アクサ生命は全国31都道府県と健康経営に関する連携協定を締
結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の営業活動と
宣言企業へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューション
の提供を行っています。
*「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):あり 56,600円〜84,700円 固定残業代に関する特記事項 実際の月平均残業約10時間です。 その他の手当等付記事項(d):歩合給を希望の場合は別途対応しています。 |
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勤務地 | 山梨県富士吉田市 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 残業時間は月平均約10時間です |
●コンサルタント
・損保(総合営業職、保全営業職、希望に応じて配属します)
・生保(保全営業、マーケットは会社提供)
・生保営業経験者歓迎
・金融機関、カーディラー、不動産等営業経験者歓迎
・未経験者でも研修制度があります、安心して応募下さい
・社用車、携帯電話、パソコン、パッドは貸与します
【応募前職場見学可】
変更範囲:会社が定める業務(本人の希望を考慮)
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):あり 42,500円〜62,900円 固定残業代に関する特記事項 実際の残業平均時間は月約10時間 |
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勤務地 | 山梨県富士吉田市 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 月平均残業時間10時間以内 |
〇三井住友海上火災保険Ms-Pro代理店の内務職
(営業職ではありません)
〇希望、適性に応じて下記ユニットに配属します
☆フロントオフィスユニット
・営業職のサポート(後方支援)・来店対応・TEL対応他
☆バックオフィスユニット(パート職、応談)
・顧客情報管理 ・PC入力 ・書類整理他
【応募前職場見学可】
変更範囲:会社が定める業務(本人の希望を考慮)
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町西条1514 フレアス在宅マッサージ 山梨 |
勤務時間 | 就業時間1 10時00分〜15時00分 就業時間2 10時00分〜16時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 |
・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。
・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。(社用車貸与)
・施術時間は1回につき20分、施術者1日10名前後施術。
・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。
・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な
いです。
・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。
・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施
術に集中できます。
・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与
※変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし |
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勤務地 | 山梨県甲府市大里町5328 おおくに訪問看護ステーション |
勤務時間 | 又は 8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業日数・就業時間につてはできる限り希望にあわせたいと考えて います。 |
おおくに在宅ケアセンター内の「おおくに訪問看護ステーション」
に所属し訪問看護業務を行う。
ご利用者様の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた療養上の支援を
行います。
○生活行動の援助(症状の観察、清潔ケア)
○悪化予防・対処(褥瘡処置や体位変換など)
○セルフケア支援
○ハイリスク管理
○利用者。ご家族への指導及び助言
○その他必要な処置・支援
【変更範囲:法人の定める業務】
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):〇処遇改善手当 実働時間×20円 (試用期間中支給無し) 〇通勤手当 法人規定あり |
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勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1277 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 休憩1時間あり。 勤務時間に関しては相談可能です。 水・木・土・日の週4日勤務可能な方、歓迎いたします。 |
高齢者施設での施設内清掃・消毒業務を中心とする介護士の
サポート業務をしていただきます。
(施設内の清掃・消毒、衣類等の洗濯、配膳の準備・片付、
ポータブルトイレの清掃・消毒、シーツ交換等)
※具体的に仕事内容を知りたい方に対して、職場見学実施中です。
※仕事内容を丁寧に指導いたします。
未経験の方も是非ご応募ください。
※幅広い年代の方が活躍しています!!
【変更範囲:法人の定める業務】
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):通勤手当あり |
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勤務地 | 山梨県甲斐市牛句2027-3 |
勤務時間 | 就業時間1 7時00分〜11時00分 就業時間2 9時00分〜13時00分 就業時間3 12時00分〜16時00分 又は 7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)は参考例です。 週4日程度、1日4時間(週20時間未満)の勤務です。 勤務時間等はご相談下さい。 |
障害者支援施設で、施設内の清掃業務及び、入所利用者様への一部
支援を行います。
変更範囲:法人の定める業務
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):就業時間(1)(2) 時給1200円 13:30~18:30 時給1200円~1250円 |
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勤務地 | 山梨県中央市西花輪452-2 西はなわ保育園 |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜12時30分 就業時間2 9時00分〜13時00分 又は 13時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 (1)(2)より選択可、又は13時30分~18時30分の間の 4時間以上でご相談に応じます。 |
乳幼児(0~2歳児)の保育とそれに関わる業務全般
・11名体制で19~22名程度の乳幼児を保育します。
※採用時期は令和7年1月1日です。
(雇用開始日 応相談)
※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮いたし
ます。
変更範囲:変更なし
定額的に支払われる手当(b):ライフプラン手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*昇給は本人の実績による *賞与は会社実績による *初年度賞与額は入社月により変動 *通勤手当は会社が定める経路の費用を手当支給とする