| 給与 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９－１ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
【土日休み 定員２０名 デイケアにおけるリハビリ業務】
「ご自宅で自立した生活を続けられること」を目標に、利用者様一
人ひとりに寄り添ったリハビリを行っています。
私たちは、ご自身で「できる動作」を増やし、生活の中で自然に行
えるよう支援する“身近なリハビリ”を大切にしています！
スペースワンダーなどの最新機器を活用し、無理なく運動習慣を身
につけることで、自立支援をサポートします！
セラピスト同士の連携や研修も充実しており、経験の浅い方・ブラ
ンクのある方も安心して働けます。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：あり 17,000円〜24,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定残 業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込み や実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項（ｄ）：年俸÷１２ヶ月分で月額換算 ６月・１２月に賞与として受け取る１４ヶ月換算方式も 選択可能 年俸には固定残業代 月１０時間分を含みます |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９－１ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】
「もっと成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」
そんなあなたにぴったりの職場です。
私たちは、在宅復帰・在宅支援を利用者様と一緒に目指し、「でき
る」を増やす自立支援を大切にしています。
スペースワンダーをはじめとした最新機器を導入し、日々のリハビ
リ効果を実感できる環境です。
グループ内には多くのセラピストが在籍し、研修や交流の機会も豊
富です！
経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップを目指
せます！
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：あり 17,000円〜24,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定残 業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込み や実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項（ｄ）：年俸÷１２ヶ月分で月額換算 ６月・１２月に賞与として受け取る１４ヶ月換算方式も 選択可能 年俸には固定残業代 月１０時間分を含みます |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９－１ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
【訪問リハビリテーション業務】
「もっと成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」そんなあ
なたに最適な職場です。
現在、訪問リハビリのサービス拡大に力を入れており、ご利用者様
の在宅生活を支えるための支援体制を強化しています。自宅での生
活動作の向上や機能維持を目指し、「できる」を増やす自立支援を
大切にしてます。
最新機器やＩＣＴツールの導入で効率的に行える環境が整っており
、質の高いリハビリの提供が可能です。グループ内には多くのセラ
ピストが在籍しており、研修や交流の機会も豊富です。
訪問リハが初めての方やブランクのある方も、安心してスキルアッ
プを目指せます。 【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 4,902円〜5,374円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：病院業務従事手当として４，５００円／月の手当が支給 されます。 救急病院勤務手当として６，０００円／月の手当が支給 されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市富士見１－１－１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
中央病院眼科における一般外来及び斜視弱視外来の検査業務
【変更の範囲：なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 4,902円〜5,374円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：病院業務従事手当として４，５００円／月の手当が支給 されます。 救急病院勤務手当として６，０００円／月の手当が支給 されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市富士見１－１－１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
中央病院リハビリテーション科における作業療法等の専門的業務
【変更の範囲：なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 5,256円〜5,813円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：病院業務従事手当として４，５００円／月の手当が支給 されます。 救急病院勤務手当として６，０００円／月の手当が支給 されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市富士見１－１－１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 パートタイムを希望される場合も、できる限り相談に応じます。 |
中央病院薬剤部における調剤業務等の専門的業務
【変更の範囲：なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：地域手当 4,902円〜5,374円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：病院業務従事手当として４，５００円／月の手当が支給 されます。 救急病院勤務手当として６，０００円／月の手当が支給 されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市富士見１－１－１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
中央病院リハビリテーション科における理学療法等の専門的業務
【変更の範囲：なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：共済手当 3,400円〜3,400円処遇改善基本手当 6,000円〜6,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：家族手当 １親等一人当たり ５，０００円 （２２歳未満は７，０００円） 住宅手当 １１，０００円 役職手当 ６，０００～１４５，０００円 資格所持手当 規定による その他、年末年始手当等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
介護福祉施設内の事務所にて、以下の仕事を担当していただきます
○介護報酬請求業務（レセプト作成・請求ソフトへ入力）
○利用者様の契約・請求に関する事務処理
○来客・電話対応、物品発注・在庫管理
○各種書類作成・整理（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用）
○各施設における総務業務
○関連部署との連絡、調整及び支援 など
※請求ソフトの使用についても先輩職員が丁寧にサポートしますの
で、ご安心ください。
変更範囲：法人内での事務に関するすべての業務、
利用者様の生活全般のサポート
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：時給（保有資格により変動）×８時間×２１．４日 で基本給換算 ○夜勤手当 １回あたり５，７００円 ○計画作成責任者手当 １，０００円 その他、資格所持手当・年末年始手当等 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市下飯田１－２－１８（共立介護福祉センターいけだ） |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 6時00分〜15時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１４：００～翌８：００等（夜勤帯は休憩１２０分） ※シフト制（早番・遅番・夜勤勤務ができれば尚可） ※上記時間帯は一例です シフト内容（勤務可能な時間帯など）については要相談 |
訪問介護サービス業務をおこなっていただきます。
○利用者様のご自宅に定期巡回・随時訪問対応
○食事・排泄・入浴などの身体介護
○薬が飲めているかのチェック
○掃除・洗濯・調理などの生活援助 など
変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：時給（保有資格により変動）×８時間×２１．４日 で基本給換算 ○手当：資格所持手当・年末年始手当など ※規定による |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市下飯田１－２－１７（特別養護老人ホームいけだの里 ） |
| 勤務時間 | 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト内容（勤務可能な時間帯など）については応相談 |
介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を
おこなっていただきます。
○食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート
○薬が飲めているかのチェック
○レクリエーション企画 など
変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：あり 17,000円〜24,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定残 業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込み や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）：年俸÷１２ヶ月分で月額換算 ６月・１２月に賞与として受け取る１４ヶ月換算方式も 選択可能 年俸には固定残業代 月１０時間分を含みます