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NEW 営業<甲府市>

給与
  • 【月給】184,000円~278,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):別途通勤手当、住宅手当(世帯主の場合8000~12 000円)、家族手当(配偶者10000円、扶養且つ 18歳未満の子2500円)、残業手当の支給あり
勤務地 山梨県甲府市
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)標準労働時間 (2)フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・標準労働時間:月160時間(実働時間8時間・休憩1時間) ・コアタイムなし
日本最大級の建材メーカー、株式会社LIXIL100%出資の 安定した経営基盤を持ち地域の住まいと暮らしを豊かにする建材を 提供しています。当社とお付き合いの長い住宅メーカーや工務店・ ホームセンターを訪問し、LIXILの商品を中心にご案内して いただきます。 ■主な業務内容 ・住宅メーカー・工務店・ホームセンターへの定期訪問 ・見積り作成・受注・商品の仕様確認/発注依頼・代金回収 ・新規開拓など ■未経験でも安心の育成体制 先輩社員がOJTで丁寧に指導し、段階的にスキルアップ可能。 ※適性に応じて、会社の定める業務への変更を行うことがある。
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NEW 不動産営業事務

給与
  • 【月給】190,000円~230,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):宅地建物取引士資格 20,000円 昇給・賞与制度は設けていませんが、業績等により実施 しています。 昇給前年度実績:1月あたりの昇給率 5~30% 賞与前年度実績:年2回 計2ヶ月分
勤務地 山梨県甲府市富竹1-9-13 2階
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時30分〜18時30分
不動産売買営業のサポート業務 ・電話応対 ・来客対応 ・営業資料作成 ・契約書類作成 ・インターネット広告更新、管理 ・物件案内や物件調査など ※未経験者も活躍中です。マンツーマンでサポートします! ※営業ノルマは一切ありません。 ※社用車あり 【変更範囲:変更なし】 ※急募
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NEW 不動産営業(宅地建物取引士必須)

給与
  • 【月給】250,000円~500,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):昇給・賞与制度は設けていませんが、業績等により実施 しています。 昇給前年度実績:1月あたりの昇給率 5~30% 賞与前年度実績:年2回 計80~150万円
勤務地 山梨県甲府市富竹1-9-13 2階
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時30分〜18時30分
自社分譲地開発に伴う業務全般 ・物件調査 ・販売業務 不動産売買の仲介業務 ・お客様への物件ご紹介から契約までの営業業務  ※宅地建物取引主任士を積極採用中のためシニア世代も活躍中!  ※営業ノルマは一切ありません。  ※営業エリアは主に国中地域です。   (甲斐市・甲府市・韮崎市・南アルプス市・笛吹市等)  ※社用車あり  ※急募               【変更範囲:変更なし】
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NEW 店長候補(KFC富士吉田店)

給与
  • 【月給】230,000円~325,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県富士吉田市新西原2丁目33-12 KFC 富士吉田店
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
13時00分〜22時00分
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
(1)(2)は代表例です。シフト制による。 *22時店舗閉店のため、閉店後業務あり(必須)
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、  店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、  店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で  毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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NEW 旅館接客【正社員】/未経験歓迎

給与
  • 【月給】220,000円~400,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県南巨摩郡南部町本郷10617
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜21時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
※特例措置対象事業場
○当旅館の業務全般を行っていただきます。 *接客対応、電話対応、フロント受付、食事処でお客様対応等を  行っていただきます。 *未経験の方から、旅館経営経験がある方まで応募を受け付けて  います。 *社用車により、お客様の送迎があります。           変更範囲:変更なし                          <<  急 募  >>           ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●
給与
  • 【月給】250,000円~270,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県都留市小野字宮地226
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
○社員食堂の昼食提供における運営全般の業務(調理・献立作成・ 発注・売上伝票管理・盛付・洗浄・清掃等の業務) *ユニホームは貸与します。 変更範囲:変更なし    ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●
給与
  • 【月給】250,000円~270,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):基本給の1.25倍の残業代を時間単位で支給する。
勤務地 山梨県富士吉田市上吉田2丁目8ー2
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
13時30分〜22時00分
当社が運営する富士吉田市の宿泊施設での業務です。今年4月にオ ープンしたばかりですので、施設は新しく綺麗です。業務内容は、 フロントでの接客受付、客室の清掃、敷地内の管理等、変化に富ん でいて、楽しくお仕事に従事して頂きます。 現在、20代のフルタイムスタッフ2名とパートタイム2名の体制 で、全15室の施設を運営しています。尚、清掃業務の7~8割は 外注していますので、清掃業務がメインではありません。 大学卒業などの学歴は不問、経験不問です。 明るく前向きで、接客が好きな方を求めています。 ※トライアル雇用併用求人(トライアル雇用期間中も同条件) 【応募前職場見学可】 変更範囲:変更なし
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NEW ホテル・カフェレストランのスタッフ

給与
  • 【月給】220,000円~350,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県北杜市高根町長澤4986-298
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
13時30分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)のシフト制
○大型犬に特化した犬と泊まれるホテルとカフェレストランのス   タッフの募集です。施設ではフロントや食事の提供など、また   カフェのホール・キッチンとの兼務もあります。 *犬好きの方大歓迎。 *男女共に活躍できる職場です。 ※変更範囲:変更なし
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NEW 施設維持管理スタッフ

給与
  • 【月給】195,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当 役職手当 住宅手当 家族手当 各種手当有
勤務地 山梨県北杜市高根町清里3545
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
敷地内、複数個所施設維持管理お仕事です。 具体的な作業内容は以下の通りです。 〇修繕作業(施設内) 〇機械設備維持管理 日常点検等 〇故障時対応業者手配、対応等 〇各部署より依頼事項対応 その他施設維持管理業務関する付随業務 ※変更範囲:変更なし
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NEW (支配人候補正社員)フロントスタッフ

給与
  • 【月給】300,000円~400,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
・時間外労働の有無に関わらず3時間22分~4時間29分の  残業代として毎月支給 ・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
その他の手当等付記事項(d):22時以降は別途深夜割増手当あり
勤務地 山梨県笛吹市石和町広瀬1195
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
13時00分〜22時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
22時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
(1)と(2)のシフト時は休憩1時間 (3)のシフト時は休憩2時間30分 *シフト制
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】  ・スタッフマネジメント、採用、育成  ・シフト管理  ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理   (クレジット決済や仕入れ額などの計算)  ・建物や施設内設備の管理、修繕計画  ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務  【キャリアステップ】  まずはフロント接客や客室清掃など現場の仕事を知ることから。  徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。                    【変更範囲:変更なし】