・障害を持った方々（利用者）と一緒に椎茸栽培をする。 ・作業を通し、利用者の強みなどを一緒に見いだしていく。 ・就労に向け、社会性やコミュニケーション能力等をアセスメント 等を用い確認する。 ・利用者、ご家族、他支援機関との連携。 ・就労支援機関との連携。 ・就労先企業との連携。 ・これらに付随する業務。 【変更範囲：変更なし】

「特別養護老人ホーム　和久園」において、食事・入浴・排泄の介 助、お話相手等、ご利用者様が気持ちよく安心して生活できるよう 、一緒に支援して頂きます。 ※変更範囲：全職種

【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】 「成長」と「チャレンジ」の機会が豊富な環境で、あなたの力を活 かしませんか？　 ・在宅復帰、在宅支援を利用者様と共有の目標とし「できる」を増 　やす自立支援はやりがいのある仕事です。 ・県内随一の機器（スペースワンダー等多数）を活用し、業務中に 　効果を実感しやすい環境を目指しています。 ・グループ内に多くのセラピストがおり、合同研修会も充実してお 　り、新卒やブランクのある方も安心して業務に従事しています。 　変更範囲：変更なし

【居宅支援事業所におけるケアプラン作成業務】 要支援・要介護認定を受けた人やご家族からの相談を受け、ケアプ ランを作成し、ご家族や他の介護サービス事業者との連絡の取りま とめを行う仕事です。 勤務開始２週間程度出社したのち、ご本人との相談により在宅勤務 もできます。 現在、居宅のケアマネの募集で、施設ケアマネはすでに在籍してお りますので相談しやす環境です。これから在宅支援を目指そうとし ております。 【変更の範囲：なし】

【施設運営の要となる管理職を募集】 利用者や職員のために一緒に尽力できる方！ 毎日の仕事がやりがいに繋がる仕事です！ スタッフと協力し、円滑な運営を支える役割、チームをまとめて 経営陣と連携して組織を強化するポジションです。 福祉施設や病院での経験がある方、総務、労務、財務、人事管理等 の経験がある方歓迎しています！ ＃労務管理　＃労働安全衛生管理　＃業務分析　＃社員の福利厚生 ＃施設営繕　＃教育や研修の企画　＃補助金申請 【変更範囲：変更なし】

おおくに在宅ケアセンター内の「おおくに訪問看護ステーション」 に所属し訪問看護業務を行う。 ご利用者様の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた療養上の支援を 行います。 　○生活行動の援助（症状の観察、清潔ケア） 　○悪化予防・対処（褥瘡処置や体位変換など） 　○セルフケア支援 　○ハイリスク管理 　○利用者。ご家族への指導及び助言 　○その他必要な処置・支援 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 【変更範囲：法人の定める業務】

・デイサービス利用者の生活全般に係わる指導計画の立案と利用手 　続きや家族との相談を行う他、医療機関や役所など関係機関との 　連絡調整もあります。 ・上記生活相談業務と介護業務を行います。 「おおくにいきいきプラザ」または「おおくに在宅ケアセンター」 　に配属します。 どちらの施設も利用者の定員は３５人／１日です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 【変更範囲：法人の定める業務】

〇「おおくに訪問リハビリテーション」では、 　利用者への日常生活動作の練習、手足の運動、介助指導、 　生活環境への助言及び余暇活動の支援 〇「おおくに通所リハビリテーション」では、 　利用者への個別リハビリテ－ション・自主レ－ニング及び 　各種体操の指導 〇「通所介護」では、 　利用者への個別機能訓練を実施 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 【変更範囲：法人の定める業務】

おおくに訪問リハビリテーション、通所リハビリテ－ション、 通所介護での 　○個別リハビリ 　○集団体操 　○摂食嚥下・言語面での相談や助言 　○その他（介護業務含む） ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 【変更範囲：法人の定める業務】

～人と自然が織りなす持続可能な暮らしの営み～ 令和８年４月に山梨県南アルプス市に県内初の持続可能な暮らしを コンセプトにした保育園及び児童発達支援センター等の複合施設を 開設致します。障がいの有無、性別、人種などは関係なく、すべて の人があらゆる制度の垣根を超えて、お互いを尊重し合い、一緒に 過ごすことが当たり前の景色となる社会を目指します。 ※正規転換制度やスイッチ制度あり。ライフスタイルに合わせた働 　き方をその都度選択することもできます。ご相談ください。 ※令和８年４月から開設のため、開設までは別事業所にて０歳から 　６歳のこども達の保育業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】