○社員食堂の昼食提供における運営全般の業務（調理・献立作成・ 発注・売上伝票管理・盛付・洗浄・清掃等の業務） ＊ユニホームは貸与します。 変更範囲：変更なし 　　　●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

当社が運営する富士吉田市の宿泊施設での業務です。今年４月にオ ープンしたばかりですので、施設は新しく綺麗です。業務内容は、 フロントでの接客受付、客室の清掃、敷地内の管理等、変化に富ん でいて、楽しくお仕事に従事して頂きます。 現在、２０代のフルタイムスタッフ２名とパートタイム２名の体制 で、全１５室の施設を運営しています。尚、清掃業務の７～８割は 外注していますので、清掃業務がメインではありません。 大学卒業などの学歴は不問、経験不問です。 明るく前向きで、接客が好きな方を求めています。 ※トライアル雇用併用求人（トライアル雇用期間中も同条件） 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

○大型犬に特化した犬と泊まれるホテルとカフェレストランのス　 　タッフの募集です。施設ではフロントや食事の提供など、また　 　カフェのホール・キッチンとの兼務もあります。 ＊犬好きの方大歓迎。 ＊男女共に活躍できる職場です。 ※変更範囲：変更なし

敷地内、複数個所施設維持管理お仕事です。 具体的な作業内容は以下の通りです。 〇修繕作業（施設内） 〇機械設備維持管理　日常点検等 〇故障時対応業者手配、対応等 〇各部署より依頼事項対応 その他施設維持管理業務関する付随業務 ※変更範囲：変更なし

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 　・スタッフマネジメント、採用、育成 　・シフト管理 　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） 　・建物や施設内設備の管理、修繕計画 　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　 【キャリアステップ】 　まずはフロント接客や客室清掃など現場の仕事を知ることから。 　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 　・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し 　・お客様からのご相談やお問い合わせの対応　・・・他 ゆくゆくは、お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信などの 業務をはじめとして、ホテル経営に関する幅広い業務に携わってい ただきたいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

「小木曽製粉所」での調理全般および接客 【変更範囲：変更なし】

○調理業務全般 ○高齢者施設での食事提供 ※入居者定員３９名。 　月・金曜日はデイサービス利用者（１０名程度）のお食事も提供 　します。 【変更範囲：変更なし】

受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 　・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し 　・お客様からのご相談やお問い合わせの対応　・・・他 ゆくゆくは、お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信など、 ホテル経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えて います。 お客様がお休みになっている深夜は主に事務作業をお願いします。 予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。 朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェック アウト手続き、精算会計などがあります。 【変更範囲：変更なし】

店長・副店長・ホール責任者候補として店舗運営をお任せします！ お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、スタッフ教 育やドリンク、備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任 せします。売上ノルマはなく、お客様を喜ばせることにだけフォー カスしてあなたのアイデアを活かせる環境です◎ 【入社後の流れ】まずは店舗全体の仕事の流れを掴むためホールか らスタート。その後、レジ打ちやキッチン業務を行っていただきま す。１～２か月は実務研修として先輩スタッフがつきしっかりサポ ートします◎徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックな どの店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。６ヶ月程度で店 舗運営を一通り行えるようになります【変更範囲：転籍の可能性あ り、待遇変わらず】（オンライン自主応募の場合紹介状は不要）