| 給与 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町西条新田６１９－２ |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 10時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ※土・祝日、夏休み等の長期休みは８時３０分～１８時３０分の間 の８時間勤務 |
支援が必要なお子さまへの療育の実施。その保護者への必要なサポ
ートを行います。様々な活動プラグラムを通し、将来的な自立に向
け、社会性の向上や地域社会で生活していく為の技能の向上を促し
ていきます。
【具体的には】
・療育活動の準備・施設内外の療育活動の支援・学校や自宅への送
迎・日誌等の記録・その他付随する業務を行います。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 15,248円〜30,184円処遇改善手当 10,000円〜15,000円看護・准看護手当 10,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当あり 就業時間（２） ９，５００円／１回 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県南アルプス市田島１１０５ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間２ 17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 休憩時間は（１）９０分、（２）１２０分 ※夜勤の回数は相談可。日勤のみも可。 |
介護老人保健施設（１００床）における、看護業務全般及び付帯す
る業務です。
主に利用者様の服薬管理、健康管理、バイタルチェック等。
＊老健未経験者も丁寧に指導いたします。
＊資格、経験、能力等考慮いたします。
＊全職員が一丸となり、日々ご利用者の看護・介護・リハビリ等に
力を結集しており、明るく活気にあふれた職場です。
＊勤務時間インターバルに取り組み、残業０時間を推奨しておりま
す。
※夜勤の回数は相談可。日勤のみも可。
※急募 【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 16,000円〜20,000円介護支援専門手当 15,000円〜15,000円処遇手当 15,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・別途処遇改善手当の支給あり ・住宅手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県南アルプス市田島１１０５ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時45分 |
「グループホーム甲西」利用者の計画作成業務他
※入所者定員 ８名
※働き方改革にも取り組み、働きやすい環境作りを整えています。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 25,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市中村町１１－１８ 特別養護老人ホーム和久園 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
「養護老人ホーム和久園」における看護業務
○ご利用者様の服薬・健康等の管理
○経管栄養・点滴・その他の処置
○病院受診の付き添い・他の医療機関との連携等
※社用車（軽）を使用します。
※急募
※変更範囲：全職種
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※時間額×１７０時間で月額換算 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 本社（甲府市中小河原町）で就業する間の勤務時間は 基本９：００～１８：００です。 |
・障害を持った方々（利用者）と一緒に椎茸栽培をする。
・作業を通し、利用者の強みなどを一緒に見いだしていく。
・就労に向け、社会性やコミュニケーション能力等をアセスメント
等を用い確認する。
・利用者、ご家族、他支援機関との連携。
・就労支援機関との連携。
・就労先企業との連携。
・これらに付随する業務。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 10,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：夜間勤務手当 ４，５００円／１回 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市中村町１１－１８ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （４）２２：００～翌７：００ |
「特別養護老人ホーム 和久園」において、食事・入浴・排泄の介
助、お話相手等、ご利用者様が気持ちよく安心して生活できるよう
、一緒に支援して頂きます。
※変更範囲：全職種
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：あり 17,000円〜24,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定残 業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込み や実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項（ｄ）：年俸÷１２ヶ月分で月額換算 ６月・１２月に賞与として受け取る１４ヶ月換算方式も 選択可能 年俸には固定残業代 月１０時間分を含みます |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９－１ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】
「成長」と「チャレンジ」の機会が豊富な環境で、あなたの力を活
かしませんか？
・在宅復帰、在宅支援を利用者様と共有の目標とし「できる」を増
やす自立支援はやりがいのある仕事です。
・県内随一の機器（スペースワンダー等多数）を活用し、業務中に
効果を実感しやすい環境を目指しています。
・グループ内に多くのセラピストがおり、合同研修会も充実してお
り、新卒やブランクのある方も安心して業務に従事しています。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：年俸÷１２か月分で月額換算 年棒算出例 ３０件の場合、年棒３，１９５，９９６円 ４０件の場合、年棒３，９１５，９９６円 ５０件の場合、年棒６，５５６，０６８円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９－１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
【居宅支援事業所におけるケアプラン作成業務】
要支援・要介護認定を受けた人やご家族からの相談を受け、ケアプ
ランを作成し、ご家族や他の介護サービス事業者との連絡の取りま
とめを行う仕事です。
勤務開始２週間程度出社したのち、ご本人との相談により在宅勤務
もできます。
現在、居宅のケアマネの募集で、施設ケアマネはすでに在籍してお
りますので相談しやす環境です。これから在宅支援を目指そうとし
ております。
【変更の範囲：なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：基本給＝年俸額÷１２ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９－１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
【施設運営の要となる管理職を募集】
利用者や職員のために一緒に尽力できる方！
毎日の仕事がやりがいに繋がる仕事です！
スタッフと協力し、円滑な運営を支える役割、チームをまとめて
経営陣と連携して組織を強化するポジションです。
福祉施設や病院での経験がある方、総務、労務、財務、人事管理等
の経験がある方歓迎しています！
＃労務管理 ＃労働安全衛生管理 ＃業務分析 ＃社員の福利厚生
＃施設営繕 ＃教育や研修の企画 ＃補助金申請
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 8,500円〜13,500円介護保険特別手当 6,500円〜6,500円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：住宅手当 上限２００００円（支給要件あり） ※ｂ欄職務手当の額 正看護師１３５００円 准看護師 ８５００円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市大里町５３２８ おおくに訪問看護ステーション |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 他に早出、遅出あり。 （ローテーションによる） |
おおくに在宅ケアセンター内の「おおくに訪問看護ステーション」
に所属し訪問看護業務を行う。
ご利用者様の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた療養上の支援を
行います。
○生活行動の援助（症状の観察、清潔ケア）
○悪化予防・対処（褥瘡処置や体位変換など）
○セルフケア支援
○ハイリスク管理
○利用者。ご家族への指導及び助言
○その他必要な処置・支援
※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。
【変更範囲：法人の定める業務】
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：処遇改善手当 有