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正社員
4951件を表示
4951件中39013910件表示
給与
  • 【時給】1,000円~1,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県甲府市下曽根町3400-7  株式会社 内藤乳販
勤務時間 就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜17時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
上記の時間は一例です。 時間帯等はご相談に応じます。 勤務時間は短くても週5日勤務できる方を求めております。
○一般事務(資料作成、請求業務、電話応対など) ○営業事務(受注発注、請求業務、電話対応など) 一般事務で1名、営業事務で1名の計2名を募集します。 詳細は面接時に説明いたします。どちらの業務を行っていただくか 等は、面接時に相談のうえ決定いたします。 ※先輩事務員が丁寧にお教えいたします。 ※エクセルで数値の入力をしていただきます。 ※お子様の学校行事等によるお休みについては相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【月給】135,000円~162,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):地域・調整手当 18,000円〜18,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円資格手当 2,000円〜2,000円夜勤手当 30,000円〜36,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):家族手当(扶養内)配偶者5000円           23歳未満の子  6000円/人          65歳以上の実父母3000円/人 夜勤手当 6000~8000円/回 深夜割増分含む (b欄には夜勤手当の下限額×5回~6回分を記載)
勤務地 山梨県甲府市増坪町338 愛の家グループホーム甲府増坪
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
4)9:00~18:00 (1)~(4)のシフト (3)は、休憩120分。
学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア  ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と   夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。  ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲:変更なし
この求人はハローワーク求人です

(非常勤)保育士

給与
  • 【時給】1,200円~1,200円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県甲府市国母5-16-28
勤務時間 就業時間1
9時00分〜15時30分
保育業務  0歳~5歳までのクラス補助として保育業務にあたって  いただきます。  子供の成長を感じることができる、やりがいのある仕事  だと思います。  ※勤務時間は相談に応じます。  ※お子様の学校行事等によるお休みについてはご相談可能です。 変更範囲:変更なし
この求人はハローワーク求人です

施設管理/山梨県笛吹市/52362

給与
  • 【月給】210,000円~285,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※給与は経験や能力によって考慮いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。
勤務地 山梨県笛吹市石和町八田97 大江戸温泉物語 ホテル新光(当社施設)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(1)の間の1日4~12時間の勤務シフト制 週平均就業時間40H
ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。客室の家具修繕、 給排水・電気・空調設備の保守点検、敷地内の植栽管理などが主な お仕事です。点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始め られます。 ・従事すべき業務の変更の範囲  適正に応じて、会社の指示する業務への  異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲  大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。  全国各施設が対象。
この求人はハローワーク求人です

調理員

給与
  • 【時給】988円~1,200円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県大月市
勤務時間 就業時間1
9時00分〜16時00分
定員25名の家庭的なデイサービスです。事業所において、利用者 に対して家庭の味、温かい手作りの食事、おやつを提供していただ くお仕事です。 *栄養士が作成した献立に基づき、仕込み・調理・盛り付け・片付 け等を行っていただきます。 ※変更範囲:変更なし
給与
  • 【時給】1,700円~3,200円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県富士吉田市下吉田3-25-25 月江寺ビル1F  ユニタス富士吉田校
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
8時30分〜21時15分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
※クラス状況による(シフトによる)就業時間は相談に応じます  平 日/15時30分~21時15分の間で4時間程度の勤務  土曜日/ 8時30分~13時00分の間で4時間程度の勤務 ※週20時間未満の勤務
英語・英会話講師として  ・小学生(3年生以上)に対する英会話指導    1マス80分のうち40分を担当する。  ・中学生・高校生に対する英文法指導   (テキストに沿った英文法の指導)  ・企業内研修、英語指導あり  ※雇用契約は1年毎の更新制(3月31日切替)です。  ※急募 【変更範囲:変更なし】
この求人はハローワーク求人です

営業

給与
  • 【月給】185,000円~210,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):物価手当 5,000円〜10,000円住宅手当 5,000円〜10,000円営業手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):扶養手当
勤務地 山梨県甲府市
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
2は土曜日勤務(休憩15分)
〇得意先の建築現場への営業業務   (県内の得意先への定期営業です) 〇パソコンにて見積り、発注、現場管理 〇エクステリア資材の注文、見積り、手配 ※建築建設資材全般を営業していただきます。 【変更の範囲:なし】
この求人はハローワーク求人です

大型ダンプ運転手

給与
  • 【月給】248,400円~280,800円
  • 【日給】11,500円~13,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・無事故手当 ・時間外手当 ・愛車手当 *日給×21.6日で換算してあります。  労働日数によって変動します。
勤務地 山梨県南アルプス市
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
6時00分〜17時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)は具体例です。 就業時間は現場によって多少前後します。
主な仕事内容は大型ダンプ(10t)で砕石や土砂などを現場など へ運搬する業務になります。 初任者の方も研修期間がありますので安心してご応募ください 天候に左右されず安定して仕事があります。  <賃金について>  諸手当等を含めると月額25万円~33万円程度になります。 変更範囲:変更なし
給与
  • 【時給】1,130円~1,230円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):<加給内訳> ・日祝+100円
勤務地 山梨県笛吹市石和町駅前16ー1(イオン石和店内) ザ・ビッグ石和店
勤務時間 就業時間1
6時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
※土日祝 月の半分以上働ける方
開店前に商品を並べるお仕事です。 (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 未経験の方も丁寧に指導します。 「働き方改革関連認定企業」
給与
  • 【時給】1,090円~1,210円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):定期的に支払:障害業務手当(5000円/月) 以下は会社規定による支給 〇処遇改善手当 〇子育て支援手当(5000円/月) 〇介護支援手当(上限20000円/月) 〇転送電話手当(500円/回) 〇車両手当 〇評価手当(上限5000円/月)
勤務地 山梨県南巨摩郡富士川町大椚264-1 やさしい手 富士川事業所
勤務時間 就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
13時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・時間は上記の中からご相談ください。 ・週5日勤務
サービス提供責任者業務 1.サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2.訪問介護計画の作成 3.訪問介護サービスの提供 4.ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5.担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6.ヘルパーへの指示、指導 7.ヘルパーのシフト調整 8.ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲:変更なし】