特別養護老人ホーム（定員２９名）で入居者の健康管理、介護業務 補助、医療行為、受診対応、薬品管理を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護 　業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。社会 　人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま 　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 　以降は、原則１年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

＊デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い 　します（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま 　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 　以降は原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 　があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「くぬぎの森」でのパン・製菓の製造・加工、販売、配達、接客。 　◎障がい者との共同作業・支援です。 　情熱を注げる職場です。 　　経験者・未経験者問わず既就労者から職業伝授があります。 　※経験者は優遇します。 　※勤務成績により正規登用があります。 　※急募　 　＊パン・製菓全行程熟達者優遇。 変更範囲：変更なし

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム、小規模多　機能 　型居宅介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援）の 　うちグループホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま 　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 　以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 　があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居 宅介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援）のうちデ イホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後６ヶ月間は有期契約として採用します。その後、契約更新 　の可能性あり（原則１年ごとの更新） ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 　があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

○ホテル運営に伴う下記業種をマルチにご勤務頂きます。 　・フロントサービス 　・レストランサービス 　・客室清掃 　・調理補助業務 基本のオペレーションスキル、接客サービススキルとして、上記４ 種目を基本スキルとし、マルチタスクで業務にあたることで多くの 顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づ きや、客観的なデータをもとに、お客様への滞在演出を行います。 ※変更の範囲は、会社の定める業務です。

ラーメン店にて仕込みから清掃までの店舗運営全般 　・仕込み・調理・食事の提供 　・接客・レジ、会計事務・清掃　等　 ※入社後、研修制度があります。 　業務内容については丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

・日本食全般の調理をおこなって頂きます。 ・法事、祝い事のコース料理の接客を通して、たくさんの笑顔とた 　くさんのありがとうに出会える職場です。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし