給与 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時00分〜17時00分 |
◇建設現場における設備施工管理補助業務に従事して頂きます。
◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。
◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。
※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。
※随時、会社説明会を行っております。
予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):職務手当 5,000円〜25,000円 固定残業代(c):あり 40,625円〜110,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給し、25~40時間を超える時間外労働は追加で支給 その他の手当等付記事項(d):家族手当 子1人につき10000円上限なし 資格手当 0~10000円 赴任手当 0~50000円 保育手当 0~20000円 帰省旅費手当、各種褒賞金あり |
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勤務時間 | 就業時間1 8時00分〜17時00分 |
◇建設現場における土木施工管理補助業務に従事して頂きます。
◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。
◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。
※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。
※随時、会社説明会を行っております。
予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):居住地により住宅手当支給。 首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市)、大都市圏 2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以 外の神奈川県、埼玉県、千葉県)、中都市圏1万円(福 岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市 、京都市) |
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勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東四丁目14番35号 タマホーム富士吉田営業所 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 展示場の当番勤務やお客様対応等により、12:00~21:00 の遅番あり。 |
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提
案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、
お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能!
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
*入社後6カ月は契約社員といたします。
その後、原則として正社員登用いたします。
契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。
変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):※日額÷6時間で時間額換算 ※常勤職員の給与改定等に伴い報酬額及び期末手当・勤 勉手当の支給月数が変わる場合があります。 |
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勤務地 | 山梨県甲府市北新1丁目2-12 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 事業や会議の開催に合わせて、勤務時間を変更していただくことが あります。 |
事務補助として、主に次の業務に従事していただきます。
・精神医療審査会事務局
・その他法施行事務等
※急募
変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):※日額÷7時間で時間額換算 ※常勤職員の給与改定等に伴い報酬額及び期末手当・勤 勉手当の支給月数が変わる場合があります。 |
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勤務地 | 山梨県甲府市北新1丁目2-12 |
勤務時間 | 就業時間1 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 事業や会議の開催に合わせて、勤務時間を変更していただくことが あります。 |
事務補助として、主に次の業務に従事していただきます。
・精神障害者保健福祉手帳・自立支援医療等事務
・その他庶務事務等
※急募
変更範囲:変更なし
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):時給(保有資格・就業歴により変動)×8時間×21. 4日で基本給換算 ○資格所持手当 認定看護師:2,000円 専門看護師:2,000円 他 その他、拘束手当・年末年始手当等 |
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勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-2-17 (特別養護老人ホームいけだの里) |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・利用者様の状況により、他の時間帯を追加する可能性があります ・シフト内容については応相談 |
介護施設において、利用者様の看護業務全般を
おこなっていただきます。
○利用者様の体温・血圧などの体調管理
○緊急時の初動対応
○主治医・関連機関との連絡調整 など
変更範囲:法人内での看護に関するすべての業務、
利用者様の生活全般のサポート
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):共済手当 3,400円〜3,400円処遇改善基本手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):家族手当 1親等一人あたり5,000円 (22歳未満は7,000円) 住宅手当 11,000円 役職手当 6,000~145,000円 資格所持手当 規定による その他、拘束手当・年末年始手当等 |
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勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-2-17 (特別養護老人ホームいけだの里) |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 利用者様の状況により、他の時間帯を追加する可能性があります。 |
介護施設において、利用者様の看護業務全般を
おこなっていただきます。
○利用者様の体温・血圧などの体調管理
○緊急時の初動対応
○主治医・関連機関との連絡調整 など
変更範囲:法人内での看護に関するすべての業務、
利用者様の生活全般のサポート
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):時給×8時間×21.4日で基本給換算 ○夜勤手当 1回あたり4,200円 上記手当の他、資格所持手当・年末年始手当など ※規定による |
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勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-2-18(共立介護福祉センターいけだ) |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)21:30~10:30 ※シフト制(早番・遅番・夜勤勤務ができれば尚可) ※上記時間帯は一例です シフト内容(勤務可能な時間帯など)については要相談 |
介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を
おこなっていただきます。
○食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート
○薬が飲めているかのチェック
○レクリエーション企画 など
変更範囲:法人内での介護に関する全ての業務
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):共済手当 3,400円〜3,400円処遇改善基本手当 11,000円〜11,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):家族手当 1親等一人あたり5,000円 (22歳未満は7,000円) 住宅手当 11,000円 夜勤手当 1回あたり4,200円 役職手当 6,000~145,000円 資格所持手当 規定による ※その他、特記事項参照 |
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勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-2-18(共立介護福祉センターいけだ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)21:30~10:30 ※上記時間帯は一例です ※他事業所に異動した場合の勤務時間は、配属先のシフトによるた め変更あり |
介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を
おこなっていただきます。
○食事・排泄・入浴、送迎などの利用者様のサポート
○薬が飲めているかのチェック
○レクリエーション企画 など
変更範囲:法人内での介護に関連する全ての業務
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):共済手当 3,400円〜3,400円処遇改善基本手当 5,000円〜5,000円ケアマネ資格手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):◆居宅ケアマネ手当:1ヶ月の給付管理件数により支給 介護保険1,000円/件数、予防支援350円/件数 ◆その他 家族手当:1親等一人当たり5,000円 (22歳未満は7,000円) 住宅手当:11,000円 ※上記以外の手当については求人に関する特記事項参照 |
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勤務地 | 山梨県甲府市下飯田1-2-18 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※他事業所に異動した場合の勤務時間は、配属先のシフトによるた め変更あり。 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていた
だきます。
利用者様一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案
してください。
○要介護認定に関連する業務
○ケアプランの作成や給付管理
○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など
変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務(配属
先により、介護職との兼務あり)
定額的に支払われる手当(b):職務手当 5,000円〜25,000円
固定残業代(c):あり 59,400円〜117,450円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給し、40~45時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d):家族手当 子1人につき10000円上限なし 資格手当 0~10000円 赴任手当 0~50000円 保育手当 0~20000円 帰省旅費手当、各種褒賞金あり