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正社員
4936件を表示
4936件中13711380件表示
給与
  • 【月給】150,000円~150,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):業務手当 35,000円〜35,000円資格手当 15,000円〜15,000円処遇改善加算手当 15,000円〜15,000円地域手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県甲斐市西八幡2328 「ふるさとホーム・ケアステーションあさひ甲斐西八幡」
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
・ブランク可! ・昇給・賞与あり! サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務 ○各記録、書類作成 ○身体介護(排泄・入浴・食事等) ○ご家族やケアマネージャーとの対応 サービス付き高齢者向け住宅(定員30~35人)及び デイサービス(定員30~35人) 変更範囲:変更なし
給与
  • 【時給】1,020円~1,070円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*夜勤手当 6,000円/1回 *介護福祉士等資格をお持ちの方は優遇いたします。 *週3、5時間~からOK。日数・時間は応相談。
勤務地 山梨県甲州市勝沼町勝沼3118 「けあビジョンホーム甲州」
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤16:00~翌9:00(休憩120分) *週3、5時間~OK。日数・時間は応相談。
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム甲州」のスタ ッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職としてご利用 者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご自 宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲間 を募集します。          ※変更範囲:変更なし
給与
  • 【時給】990円~1,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県南アルプス市在家塚1189
勤務時間 就業時間1
9時15分〜13時15分
就業時間に関する特記事項
その日の仕事の量に応じて、終了時刻は多少前後します。
院内の通所リハビリテーション(デイケア)利用者及び職員(一部 )に提供する、昼食の調理・盛り付け・おやつ作り・食器洗浄・清 掃等をしていただきます。 ※おおむね15食程度の調理を2名体制で行っています。 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【月給】196,044円~196,044円
  • 【時給】1,240円~1,240円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*時間給×7.75時間×20.4日で月額換算
勤務地 山梨県中央市中楯825
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時00分
自動車モーターの製造業務 自動車のモーターに接着剤を使用して磁石を取り付けたり、銅線を 組み込んだり、ドライバーで部品を取り付けたりします。 ライン作業では無く、一日に決まった数の製品を作っていただきま す。 【変更範囲:会社の定める業務】
給与
  • 【月給】245,000円~350,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県南アルプス市山寺250
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
22時30分〜8時30分
深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00~24:00はチェックインのお客様、朝6:00以降 はチェックアウトのお客様も多くいらっしゃいます。単独での勤務 はありません。シフトは基本的に2名体制で入っていただきます。 お客様対応(チェックイン・アウト、電話等)、事務作業(予約状 況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等)、館内巡回や 時に他部署のフォロー(朝食準備等)もあります。店舗配属後はホ テル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、レストランでの業務や客 室清掃を経験します。 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【月給】180,000円~500,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*初期設定給与は前職給与や経験を考慮 経験者(ユニットマネージャー候補)は月給40万以上 でお迎えすることも可能 個人の業績に応じ給与を支給するものの安定してスキル を磨けるよう給与変動を抑えた給与制度(適用条件有)
勤務地 山梨県甲府市中央2-9-21 ファース甲府ビル6階
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時00分
お客様には寄り添い長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内・ 提案する営業 *未経験の方は 生命保険全般の基礎知識や基礎を学べる座学研修 7ケ月間の新人研修や支援プログラムで知識を得られます *経験者の方は 実績と面接時の評価により即戦力のユニットマネージャー候補 としてお迎えすることも可能 【変更の範囲:ユニットマネージャー】
給与
  • 【時給】990円~1,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県中央市布施2286  銀のさら 山梨中央市店
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜15時00分
就業時間2
16時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のシフト勤務
「銀のさら山梨中央市店」にて、お寿司や釜飯の配達(原付使用) をしていただきます。  *配達エリア    中央市・南アルプス市・甲斐市・昭和町・鰍沢町  ※就業時間は(1)(2)のシフト勤務   ※休日は相談のうえ決定。  ※日払いも可能です。     ※急募 変更範囲:変更なし
給与
  • 【月給】230,000円~300,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務地 山梨県南アルプス市寺部1820-7 コロボックルのみちくさ
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~18:30 ※シフト制勤務
20名定員の障害児通所サービスにて、放課後や学校がお休みの日 に発達の気になる就学児童をお預かりして療育を行います。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画を作成し、提供サー ビスの管理をお願いします。 ※放課後等デイサービスコロボックルの家、コロボックルのひみつ  きち、コロボックルのみちくさ、いずれかに配属しますが、職員  が休み時などにヘルプで他事業所に行くこともあります。 【変更範囲:変更なし】
給与
  • 【月給】347,006円~347,006円
  • 【時給】2,250円~2,250円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):月額表示=時間給×月平均労働日数(19.9日)× 7.75時間
勤務地 山梨県甲府市緑が丘
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時15分
国土交通省 甲府河川国道事務所が発注する調査設計等資料作成業 務 発注者支援業務等(行政事務補助業務)管理技術者の管理下に て、以下業務を行っていただきます。■業務発注資料作成等 過年 度発注資料を基に、入札参加資料の内容確認、工事業務積算資料作 成、施工計画の立案、工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に 関する資料作成、積算システムへの入力補助等■打合せや会議資料 の準備(作成・編集・印刷など)■関係機関との協議、地元説明、 予算要求、などに関する資料作成■新聞切り抜き、整理作業等※道 路事業に関する行政側の資料作成業務となります。ASP(受発注 者間 工事情報システム)を使用  (業務内容の変更の範囲:な し) *就業先は窓口まで
給与
  • 【月給】225,000円~225,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円職能手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c):あり 35,000円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働 の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):・夜勤手当 15,000円/回(深夜割増含む) ・早番遅番手当 1,000円/回
勤務地 山梨県南巨摩郡富士川町長澤976 サービス付き高齢者向け住宅 「メディホス富士川」 20室
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の休憩時間90分 (1)(2)のシフト制。(2)は月3~6回。
【施設の特徴】ホスピス型の施設内訪問看護になります。 ○充実した人員配置により、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケ アが可能です。 ○終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れて いる施設です ○ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。※オン コールもありません。 看護人員配置例:ご利用者様25名に対して 日勤:4~5名、夜勤:2名 【変更範囲:変更なし】