給与 |
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勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町清水新居321 ほたるの郷・翔和 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 5時30分〜14時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)によるローテーション |
特別養護老人ホーム内において利用者の栄養管理、献立作成、食材
発注、嗜好調査等をしていただきます。
調理業務(朝・昼・夕 各約30食)にも入っていただきます。
※定員29名
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善加算手当 9,000円〜9,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):○夜勤手当 1回4500円×回数分 ○処遇改善加算手当 5,000円/月 b欄に記載した処遇改善加算手当とは別に、月1回で も夜勤勤務した場合に支給) |
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勤務地 | 山梨県甲府市武田1-3-23 児童養護施設 めだかの学校・ジュニア |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 (4)19:00~翌日12:00 (5)16:30~翌日9:30 ※早番(1)、日勤(2)、遅番(3)、夜勤(4)もしくは (5)の交替勤務 |
児童養護施設「めだかの学校ジュニア」において入所児童の学習・
生活指導を行う他日程管理等の書類作成業務も行います。
児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている県内では初めて
の施設です。
親と一緒に生活出来ない児童への代替養育を行います。
衣食住の提供、学習指導、生活指導が主な仕事内容になります。
※シフト制による交替勤務で、夜勤は月に4回~6回位あります。
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):能力手当 3,000円〜60,000円 固定残業代(c):あり 13,700円〜18,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず10時間分の時間外手当を定額支給。 10時間を超えた場合は法定通り追加で支給します。 10時間は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間数 の見込みや実績ではありません。 その他の手当等付記事項(d):・学会認定衛生士または専門講習会修了者の場合は プラス 1,000~20,000円 ・皆勤手当 3,000円~13,000円 |
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勤務地 | 山梨県甲府市住吉4丁目6-3 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 昼休憩12:00~14:00 |
歯科医師のサポート、ホワイトニング、ブラッシング指導等の歯科
衛生士業務。
その他、受付業務・電話応対等もしていただきます。
◆トライアル雇用求人
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):介護処遇改善手当 9,000円〜20,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):夜勤手当 1回5500円 |
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勤務地 | 山梨県甲府市横根町平林1173-7 ハートピア横根 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 12時00分〜21時00分 就業時間3 21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)をシフトで勤務。 (3)の夜勤は月に4回程度。 |
入所している利用者への介護全般。入浴介助、口腔介助など。
有料老人ホ-ムなどで元気な方も多く話し相手や買い物付き添いな
ど。
【変更範囲:変更なし】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜20,000円調整手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):・b欄資格手当はケアマネ手当(1万円)か主任ケアマ ネ手当(2万円)のどちらかを支給します。 ・規定により扶養手当、住宅手当を支給します。 |
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勤務地 | 山梨県笛吹市石和町四日市場2031 寿ノ家 |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
居宅介護支援事業所、入所施設(特養、グループホーム)、小規模
多機能型居宅介護事業所のいずれかにおいてケアマネ業務に従事し
ていただきます。
また配属部署においては介護業務を兼務していただくこともありま
す。
さらに法人理念の下に「地域活動(業務時間内での各種ボランティ
ア活動への参加、地域住民との交流、出前講座等による知識普及活
動など)」にも携わっていただきます。
変更範囲:法人の定める業務
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):・規定により扶養手当、住宅手当を支給します。 ・介護保険法令で定められた処遇改善金の対象となりま す。 支給にあたっては当法人の規定に基づきます。 |
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勤務地 | 山梨県笛吹市石和町四日市場2031 寿ノ家 |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
特養・デイサービスにおける
1.入居者・利用者の機能評価
2.アクティビティに関する企画・実施
3.リハビリテーションに関する他職種への助言
また地域に根差した施設としてボランティア・地域サロン・認知症
カフェ等各種イベントなど様々な形で地域への貢献活動に関わって
いただきます。
【変更の範囲:法人の実施する業務】
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):- 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):特別手当 28,333円~35,000円 *特別手当は入社後4ヶ月目より支給します。 22.5時間分の固定残業代として支給し、超過分は 追加で支給します。 |
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勤務地 | 山梨県笛吹市石和町東高橋131 |
勤務時間 | 就業時間1 8時30分〜18時00分 就業時間2 8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 (1)の休憩13時~15時 (2)木・土曜日/休憩なし |
○内科・小児科医院の外来受付業務
患者さんの対応、初診受付の登録、問診、電話応対、診療の助手
(パソコン入力等)をしていただきます。
○レセプト業務
(電子カルテを導入しています)
※急募
変更範囲:全職種
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):●扶養手当(条件あり) 配偶者14000円 他扶養している子、父母、祖父母など規程により支給 します。 ●住宅手当15000円/上限 ●待機手当 1000円/回 |
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勤務地 | 山梨県笛吹市石和町四日市場2031 甲州ケア・ホーム 石和事業所 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
ケアマネジャー業務全般
・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の作成、計画の
定期的見直し、改善及び相談業務
・要介護認定の申請代行、訪問調査及び医療機関等との連絡調整
業務
(変更範囲:法人の定める業務)
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善加算手当 23,000円〜23,000円住宅(一律)手当 7,000円〜7,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):*資格手当/介護福祉士 5,000円 *子育て支援手当 5,000円 (配偶者または18歳未満の子1人につき) *職務手当 5,000円~(副主任以上) |
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勤務地 | 山梨県上野原市上野原522 にんじんホーム・上野原 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 転勤や業務内容の変更により、就業時間が変更になる場合がありま す。 |
「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」
気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。
*社会福祉法人にんじんの会 デイホームにんじん上野原(通所介
護)での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募
をお待ちしております。
*ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。
*雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま
で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新
の際、正職員として雇用します。
変更の範囲:法人全ての業務
給与 |
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 20,000円〜20,000円住宅(一律)手当 7,000円〜7,000円 固定残業代(c):なし その他の手当等付記事項(d):*夜勤手当 1回8千円 |
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勤務地 | 山梨県上野原市上野原522 にんじんホーム・上野原 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
*「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」
気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。
*訪問看護ステーション、通所介護事業所での看護業務
(メインは訪問看護ステーションでの看護業務となります)
※未経験の方でも丁寧にご指導致します。
※長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。
*雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま
で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新
の際、正職員として雇用します。
*駐車場は本人手配、駐車代は本人負担
変更の範囲:法人の全ての業務
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし