| 給与 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県笛吹市 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 お昼休憩６０分間のほか、１０時と１５時に１５分間の小休憩あり |
木造建築物（住宅・店舗など）の大工工事をお任せします。
最初は先輩大工の補助作業からスタート！
資材の運搬、片付け、など簡単な作業を通じて、現場の流れや工具
の使い方を学びます。
慣れてきたら、木材の加工や取り付けなど、技術的な作業にもチャ
レンジしていただき、将来的には、新築・改修工事の構造から造作
工事までを担う一人前の職人を目指します。
手に職をつけたいという熱意のある方を歓迎します！
【変更範囲：会社の定める業務】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：あり 58,411円〜116,823円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分を固定残業代として支 給し、４０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給します。 上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間 数の見込みや実績を示すものではありません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県笛吹市 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 お昼休憩６０分間のほか、１０時と１５時に１５分間の小休憩あり |
木造建築物の大工工事（新築・改修）を担当していただきます。
・木造住宅（注文、建築家設計）の構造から造作工事
・商業施設や飲食店などの内外装木工事
・建築図面の読み取り、お客様や設計士との現場打合せ、
材料加工、施工、仕上げ
・現場監督や他職人との連携業務 など
※経験や資格により現場管理をお願いする場合もあります。
※棟梁候補として実務経験者を歓迎
【変更範囲：会社の定める範囲】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 1,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：家族手当 配偶者 １００００円 子ども ５０００～１００００円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市酒折１－１－１１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時15分〜17時15分 |
施設の使用目的に的確に対応できる電気設備の設計、品質と耐久性
を常に追及する信頼できる電気工事。
確実なメンテナンスまで行います。
各種ビル、工場等の電気工事及び施工管理。
消防用設備等の点検・工事
※賃金は面接時要相談（経験等を考慮します）
※エリアは山梨県内（郡内含む）がほとんどです。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：○資格手当（種類による）１０００～１３０００円 ○家族手当 配偶者１００００円 子 ５０００円（中学迄） 子 １００００円（大学生） ○出張手当 時間外手当、深夜割増、休日割増、夜食手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市酒折１－１－１１ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間２ 22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 （１）は４～５回／月 ※夜間中心の勤務となりますが、健康管理に配慮して週４０ｈ内の シフト組んでおります。 |
○ＪＲ東日本・ＪＲ東海など、鉄道電気工事全般
○その他関連の技術的調整作業
・信号工事、踏切保安装置、転てつ装置等の信号設備工事・電車
線の張替え、切換工事
・支持物の新設・撤去
※仕事の受注は安定していますので、長期に安心して働くことがで
きます。
※休暇制度が充実しています、ＧＷ、夏期、冬期休暇あり。
※入社後の資格取得をサポートします。（費用負担あり）
※諸手当を含めると、月収３５万以上も可能です。
【変更範囲：変更なし】
| 給与 |
求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲州市塩山熊野２７４ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時15分〜17時00分 又は 8時15分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）または、上記時間のうち、５時間４５分～７時間３０分で相 談に応じます。 |
○蘭の小苗の植え替え作業業務
※蘭の組織培養苗の生産（培地作成）補助業務をお願いする場合が
あります。（苗を植える土台づくり（培地の調合）・土台を容器
に分ける作業（培地の分注）・容器の洗浄・フラスコ苗の移動）
※植え替え作業は、室内で座って行います。
※未経験の方も、親切丁寧に指導します。
※状況により、神金農場に応援に行く場合があります。
※変更範囲：変更なし
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊初期設定給与は前職給与や経験を考慮 経験者（ユニットマネージャー候補）は月給４０万以上 でお迎えすることも可能 個人の業績に応じ給与を支給するものの安定してスキル を磨けるよう給与変動を抑えた給与制度（適用条件有） |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央２－９－２１ ファース甲府ビル６階 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分 |
お客様には寄り添い長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内・
提案する営業
＊未経験の方は
生命保険全般の基礎知識や基礎を学べる座学研修
７ケ月間の新人研修や支援プログラムで知識を得られます
＊経験者は
・固定給制度を実施
・実績と面接時の評価により即戦力のユニットマネージャー候補
としてお迎えすることも可能
【変更範囲：会社の定める業務】
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 30,000円〜30,000円処遇改善２手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県大月市猿橋町桂台１－９９ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
○就学児（小学校１年生～高校３年生）を対象としたディサービス
において、障害児や発達に特性のあるお子さんの療育や生活全般
の補助・介助・レクリエーションの実施等を通じて、集団生活や
社会適応能 力を身につけるお手伝いをします。
＊大月市内への送迎あり
社用車（普通／ＡＴ）を使用します。
☆子どもたちの笑顔を一緒につくりませんか？
※変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田５丁目５－５－１６ |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時15分 又は 〜の時間の間の8時間程度 |
検査（視力検査をはじめとした眼科検査）
診察介助など眼科一般業務
手術業務
簡単な処置
眼科受付、会計、清掃
※２０２５年７月１日 新規開院の眼科クリニックです。
変更範囲：変更なし
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：住宅手当：０～１５，０００円（規定あり） 精勤手当：８，０００円 資格手当：０～１５，０００円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県山梨市上神内川１５－５ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分〜15時00分 就業時間２ 9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制 |
介護施設をご利用される方の最大の楽しみの一つがお食事です！
デイサービス・ショートステイの朝食・昼食・夕食の調理業務全般
をお任せいたします。
※朝食・夕食各２４食、昼食５０食を３～４人で調理します。
ショートステイ ２４食・デイサービス ２５食
※職員分の調理もあります。
※変更範囲：会社の定める範囲
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
| 給与 |
求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：精勤手当 1,000円〜1,000円ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・資格手当・住居手当・送迎手当 等 ＊規定による ※公共交通機関を利用した通勤の場合、通勤手当の上限 は２５，０００円になります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県山梨市下石森５２４－３ 『山梨授産園』 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
障害者への作業支援・生活支援・介助業務
生活全般にかかわる相談等
＊利用者さまの送迎業務があります。
軽～ワンボックス（ＡＴ車）を使用します。
※年度更新時に、正規職員登用の可能性があります。
※変更範囲：法人内すべての業務
☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：あり 52,550円〜63,084円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分を固定残業代として支 給し、４０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給します。 上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間 数の見込みや実績を示すものではありません。