地元密着型スーパーの店舗staff

2024.04.13更新
【残業少なめ&完全週休2日制|プライベート重視の方必見】地元で長くがんばりたいあなたにおすすめ!

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仕事についてのご紹介
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「地元で接客の仕事がしたい!」
「でも、残業ばかりはつらい…」

今回ご紹介する「株式会社公正屋」でなら、あなたもきっと、将来を見据えて長く働く事ができるはず!

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\残業少なめ&完全週休2日制/
地元密着型スーパーの販売員
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■どんなお仕事?
・製品加工
・売場レイアウト
・商品管理
・発注
・値引き対応 など。
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POINT!

[1]県内平均を大きく上回る年収をGET!
未経験から5年で店長実績あり!
 
全国展開の大型スーパーに負けない高待遇♪
 
なのに全国転勤なし!

[2]スーパーなのに!
 
完全週休二日制♪
スーパー業界には珍しく、完全週休2日制を実現。また、年始休暇ほか、店舗休業日があるのもポイント。慶弔・介護・産前産後・育児休暇なども手厚い♪

[3]東証プライム上場企業グループで業績も好調!
2016年、バローホールディングスグループ傘下へ参入。福利厚生面も大きく強化されました!

■企業について知りたい
公正屋は創業35年、地元上野原を中心に、大月市、都留市、2019年には神奈川県相模原市にも進出した、地域密着型のスーパーです。
現在は東証プライム上場企業であるバローホールディングスグループの東部エリア展開を任され、より戦略的に、よりサービス品質にこだわった運営がなされています!

■「気になる」方、お気軽にご相談ください
たくさんの情報がある中、お読みいただきありがとうございます。株式会社クレイプラスと申します。
「後悔しない転職」のために、私たちは取材をした企業のみ、求人の取り扱いをさせていただいています。少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」
 
or
 
「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。

※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。
※「気になる求人」に登録すれば、いつでも見返すことができます。

  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 土日休み
  • シフト(時間・曜日)応相談
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇あり
  • 新卒・第二新卒OK
  • 学歴・年齢不問
  • 残業少なめ
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 学生OK
  • 主婦・主夫OK
  • シニアOK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】250,000円~333,333円(※想定年収を12ヶ月で分割したもの)
待遇 ■給与補足
・賞与(ボーナス)年2回※決算賞与もあり(2019年度支給実績)
・昇給あり
・通勤手当あり
・退職金制度あり
・役職手当あり

■待遇・福利厚生
・制服貸与あり
・退職金制度あり
・研修制度あり
職種 地元密着型スーパーの店舗staff
求める人材 ■応募資格、ご経験等
・資格:なし
・経験:一度でもスーパーで勤務した経験のある方ならご応募いただけます。その際の業務経験年数、部門、雇用形態は問いません。
人柄採用につき、幅広くご応募を受付しています。
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勤務時間 ■勤務時間
・シフト制(実働8時間)

■時間外
月平均10~15時間程度

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休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制)
・店舗休(2・6・11月 各1日ずつ)
・年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

<スマホひとつで転職相談♪>

[1] まずは、「応募する」ボタンをタップしよう!
[2] 掲載企業から直接、あるいは掲載元ジョブマーチ・じょぶる山梨(株式会社クレイプラス)のオペレーターから電話がかかってきます。
※応募後、企業に通知される前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪電話で違うと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です。

※社内確認用:JBYN

JBS10307

所在地・アクセス
勤務先 株式会社公正屋 上野原店
勤務地 山梨県上野原市
アクセス 勤務地詳細:・山梨県上野原市 スーパー公正屋上野原店
・大月市 スーパー公正屋大月店
・都留市 スーパー公正屋都留店
・神奈川県相模原市 スーパー公正屋相模原店
求人ID:
JBS10307A32
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
地元密着型スーパーの店舗staff
職種
地元密着型スーパーの店舗staff
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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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