【公益財団法人やまなし文化学習協会】女性総合相談の相談窓口スタッフ【甲府市の求人】

2024.12.05更新
\経験を活かして社会貢献/女性の悩みに寄り添う相談員として活躍しませんか?

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 女性総合相談の 

 相談窓口スタッフ 募集! 

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「誰かの支えになる仕事を通じて、社会の役に立ちたい!」
「これまでの相談業務の経験を活かしてキャリアチェンジしたい!」

 

そんなあなたにピッタリの相談業務のお仕事です!

 

当法人では、さまざまな悩みや不安を抱える女性を支える「女性総合相談」を行っています。相談員同士のチームワークや研修制度も充実しているので、安心してスタートができますよ。

 

※この求人は業務性質上、女性募集となります。
(均等法第5条適用除外)

\「女性総合相談」ってどんな仕事? 悩みに寄り添う相談員さん/

当法人が行う「女性総合相談」とは、配偶者からの暴力や家庭・職場での悩みなど、女性が抱えるさまざまな不安や問題に寄り添い、一緒に解決方法を考える相談業務です。

 

今回はこちらの、相談窓口スタッフさんを募集中♪

 

POINT
 ̄ ̄ ̄ ̄
困った時もチームで解決! 情報共有の機会があるから一人で抱え込まなくてOK
賞与は年2回支給! パートもしっかり評価される環境
充実の研修体制! 年に数回の研修でスキルアップ
地域の女性を支える社会貢献度の高い仕事! やりがいを実感できます

 

※お仕事にブランクがある方も、お気軽にお問い合わせください。

\「一人で悩まないで」女性を支える温かいお仕事!/

女性総合相談では、電話や対面でのお悩み相談に対応しています。困難なケースもチームで共有・解決できるので、一人で抱え込むことはなく安心して進められますよ。

 

【こんな相談に対応します】

・自分自身の悩み

・配偶者からの暴力(DV)

・家庭や職場でのトラブル  など

 

普段の業務に加え、DV防止のための啓発活動や普及広報業務の補助も行います。社会的意義のある仕事を通じて、あなた自身の成長にもつながります!

  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 土日休み
  • シフト(時間・曜日)応相談
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇あり
  • 新卒・第二新卒OK
  • 学歴・年齢不問
  • 残業少なめ
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 学生OK
  • 主婦・主夫OK
  • シニアOK
募集要項
雇用形態 パート・アルバイト
給与
  • 【時給】1,148円~(相談手当込み※時給換算38円相当)
相談手当:5000円/月
待遇 <推定月収モデル>
月給14万3900円

<待遇・その他>
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与あり(年2回:夏季5万・冬季1ヶ月分※前年度実績)
・通勤手当実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可、駐車場完備
・研修あり(年数回)

【就業場所について】
・転勤有無:なし

【試用期間について】
・試用期間有無:あり
・期間:2025年1月1日〜2025年3月31日
・雇用条件について:同条件

【その他特記事項】
・受動喫煙対策の有無:あり(屋内完全禁煙)
・再雇用制度の有無:なし
職種 女性の悩みに寄り添う相談窓口スタッフ
仕事内容 女性総合相談やDV相談を行い、地域の女性を支える業務です。

【具体的には】
・電話および面接による相談対応
・相談内容の記録作成、報告書作成(PC使用)
・DV関連事業の企画補助(広報、普及啓発活動など)
・ケース会議での情報共有

変更の範囲:変更なし

*安心の研修あり!
*相談経験やカウンセリング資格を活かせる職場です。
求める人材 【優遇】
・相談業務やケースワークの経験のある方
・社会福祉士、心理カウンセラー、その他のカウンセリング関係資格をお持ちの方


[こんな職種の経験が活かせます!]
・地域福祉に携わるケースワーカー
・学校現場で相談業務を行っていたスクールカウンセラー など
勤務時間 ・勤務形態:シフト制
※土・日・祝日を含めた週5日程度の勤務
※平均週32時間勤務

\以下の時間でローテーション勤務/
・就業時間:
[1] 9:00~17:10
[2] 9:00~16:40
[3] 9:30~17:10
・実働時間: 6時間40分~7時間10分
休日・休暇 ・完全週休二日制
・第2.4月曜日 休館日
・その他シフトによる
・年次有給休暇法定通り付与
スマホひとつで転職相談!

[1] まずは、「応募する」ボタンをタップしよう!

[2] 掲載企業から直接、あるいは掲載元ジョブマーチ(株式会社クレイプラス)のオペレーターから電話がかかってきます。

※応募後、企業に通知される前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪ 電話で違うと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です。

 

忙しいあなたに寄り添ったサポート

※以下はジョブマーチのサービス内容です。

 

<学生のあなたに……>

・シフト自由な職場、短期・単発(春休み・夏休み・冬休み期間限定)でバイトしたい、今の職場と両立したい、実習期間・テスト期間は休みたいなど、就業開始時期についても調整可能です!

・週1日から働きたい、週2日・週3日くらいがちょうどいい、週4日以上、フルタイムでがっつり稼ぎたいなど、お気軽にご要望をお聞かせください。

・地元にUターン、Iターンで帰ってきた方もぜひ! ・長期休暇あり(GW、お盆、年末年始等)や、平日のみもしくは週末土日祝のみOKの職場もあります♪

・同世代の仲間たちと楽しくバイトしましょう! 友達と一緒に応募OKの職場もあります!

・ネイルOK、髪色自由な職場なども適宜ご相談ください。

 

<主婦(主夫)、子育て世代のあなたに……>

・今の職場をやめられない、育児が一段落したら時間を増やしたい、など、転職開始時期についても調整可能です! もちろんブランクもOK。

・お子様の学校がない期間の長期休暇あり(GW、お盆、年末年始等)や、平日のみもしくは週末土日祝のみOKの職場もあります♪

・20代30代、40代50代、その他年齢不問でご相談承ります。

 

<通勤可否や実際の住所について詳しく知りたい!>

・車で通勤できるか、駅から通えるかなど、回答可能範囲内でお答えします。 UIJターン歓迎!

・車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なし(応募時に確認)、オンライン転職相談随時受付中です!

JBM11524

先輩インタビュー

所在地・アクセス
勤務先 ぴゅあ総合(公益財団法人やまなし文化学習協会)
勤務地 〒400-0862山梨県甲府市朝気1-2-2
アクセス 中央線 甲府駅から自動車10分
身延線 金手駅から徒歩10分
企業情報
企業名 公益財団法人やまなし文化学習協会
求人ID:
JBM11524
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【公益財団法人やまなし文化学習協会】女性総合相談の相談窓口スタッフ【甲府市の求人】
職種
女性の悩みに寄り添う相談窓口スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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