【カインズFC甲府昭和店】未経験OK! ホームセンターの売場スタッフ【中巨摩郡昭和町の求人】

2024.10.25更新
\安定収入&年間休日114日!/接客・販売に興味がある方、カインズで新しい一歩を始めませんか?

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 カインズFC甲府昭和店 

 売場スタッフ(契約社員) 募集

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「安定した収入とプライベートの両立をしたい! 」
「接客が好きで長く続けられる仕事を探している…」

 

そんな方にピッタリ!

 

総合職として接客・販売、売場・商品在庫管理など幅広い業務に携わり、キャリアアップを目指せるお仕事です。DIYやガーデニングに興味がある方も大歓迎!

\未経験OK! 年間休日114日でしっかり休める♪/

カインズFC甲府昭和店では、接客や売場の管理など幅広く業務に携わる契約社員の売場スタッフを募集しています。

 

POINT
 ̄ ̄ ̄ ̄
未経験でも安心! 丁寧な研修ありで新しい一歩をサポート
年間休日114日! ワークライフバランスを大切に
昇給や賞与あり! 頑張りがしっかり評価される
制服貸与! 服装に悩む必要なし♪
社員登用制度あり! キャリアアップのチャンス

※育児(子育て)中の方、お仕事にブランクがある方も、お気軽にお問合わせください。

 

 

働きやすさが魅力のカインズ。各コーナーに豊富な専門知識と経験を持ったメンバーがいるので、困った時はどんどん質問できる環境ですよ♪

ホームセンターならではのユニークな商品に囲まれながら、安定した収入とやりがいを手に入れませんか?

\パート・アルバイト同時募集あり♪/

短時間で働きたい方にはパートスタッフも募集しています! 接客・販売、品出し、レジなど、売場業務全般をお任せします。柔軟なシフト制で働きやすく、土日祝は時給がアップ!

 

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◎時間帯を選んで働けます!
・9:00~17:00、9:00~13:00、13:00~17:00
・時給990円~(土日祝は時給1,040円)

◎休日日数
・フルタイム:月22日勤務で8~9日休み
・午前・午後パート:月20日勤務で10~11日休み

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交通費支給、有給休暇、雇用保険など、待遇面も充実! ホームセンターでの経験がある方は優遇します。まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 土日休み
  • シフト(時間・曜日)応相談
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇あり
  • 新卒・第二新卒OK
  • 学歴・年齢不問
  • 残業少なめ
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 学生OK
  • 主婦・主夫OK
  • シニアOK
募集要項
雇用形態 契約社員
給与
  • 【月給】165,000円~
待遇 <待遇・その他>
・社会保険完備:雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
・賞与あり(会社業績による)
・交通費支給
・制服貸与
・エプロン支給あり
・マイカー・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・社員登用制度あり


【就業場所について】
・転勤有無:なし

【試用期間について】
・試用期間有無:あり
・期間:3ヶ月
・雇用条件について:同条件

【その他特記事項】
・受動喫煙対策の有無:あり(屋内禁煙)
・再雇用制度の有無:なし
職種 DIYやキャンプ用品を揃えるカインズの売場スタッフ
仕事内容 ホームセンターの売場にて、接客や商品管理全般に携わっていただくお仕事です。DIYやガーデニング用品の知識を身につけながら、接客スキルも磨けます!

【具体的には】
・接客・販売
・売場管理
・商品在庫管理全般
・チェッカー業務等 など

*未経験の方でも安心して働ける研修制度あり!
*安定した収入を目指す方、接客業が好きな方にぴったり。


【将来的には】
個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。
求める人材 〜64歳(定年制度を上限とするため)
勤務時間 ・勤務形態:シフト制
・就業時間:7:35~20:00の間でシフトによる
・休憩時間:お昼60分、夕方30分(計90分)
・実働時間:7時間55分
休日・休暇 ・年間休日114日
・シフトによる
・有給休暇あり

JBM11478

先輩インタビュー

 

 Q:カインズ甲府昭和店の特徴は? 

Tさん(20代):こちらのお店では、「レジ」と「品出し」がしっかり分かれているのが珍しいところかなと思っています。作業中に手を止めてレジまで走るとか、レジを打ちながら「ああ、あの棚がまだ手つかずだ…」といったストレスがなく、目の前の業務に集中できるのがシンプルでいいですね。

 

スタッフさんたちの雰囲気も和やかで、それぞれが意見を尊重し合いながら仕事をしているイメージです。

 

 Q:この仕事の楽しいポイントは? 

Tさん:やっぱり、お客様に接客して「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じます。 あとは、取り扱い商品が多いので、レジをしていても「こんな商品あるんだ」と思うこともあって楽しいですね。ついつい実生活にも取り入れてみたくなったり(笑)。

 

些細なことかもしれませんが、夏は冷房が効き、冬は温かい店内での勤務できるというのも、昨今の気候を見ていると大切なように思います。

 

 


 

 

 

 Q:カインズに応募したきっかけは? 

Kさん(40代):このお店で働きはじめて5年、前職は飲食店勤務で、ほとんどお休みなく働き詰めでした。自分の生活に影響がでてしまっていたので、やはりシフトは安定させたいな……と思ったのが応募のきっかけです。

こちらのお店では、固定曜日でお休みがとりやすかったり、プライベートの用事にも有給を使わせてくれるので、非常にありがたいです。経営陣がしっかりスタッフの就労環境をよくしようと努力してくださっているのを感じます。

 

 Q:この職場の気に入っているところは? 

Kさん:自分の仕事に集中できてオーバーワークにならないのが良いと思っています。「大型店ってなんでもやらされるんじゃ?」ってイメージがあるかもしれませんが、こちらのお店ではそんなことないですよ。品出しの人は「忙しいからレジに入って」とかもないです。仕事の線引がしっかりされている感じですね。

重いものの取り扱いも少ないし、男女問わずで十分に働きやすいと思います。休日はパートやアルバイトのことを考えず、オンオフはっきりさせたい方に向いているかもしれませんね!

所在地・アクセス
勤務先 カインズFC甲府昭和店
勤務地 山梨県中巨摩郡昭和町西条770
アクセス ・イトーヨーカドー甲府昭和店から徒歩約10分
・甲府昭和ICから徒歩約20分
・昭和町役場から徒歩約25分

店舗前に広い駐車場あり
企業情報
企業名 カインズFC甲府昭和店
応募方法
応募受付後の
連絡
<スマホひとつで転職相談♪>

[1] まずは、「応募する」ボタンをタップしよう!
[2] 掲載企業から直接、あるいは掲載元ジョブマーチ(株式会社クレイプラス)のオペレーターから電話がかかってきます。
※応募後、企業に通知される前に、事前に「本音で」疑問を解消できます♪電話で違うと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫です。


<忙しいあなたに寄り添ったサポート>
※以下はジョブマーチのサービス内容です。

学生のあなたに……
・シフト自由な職場、短期・単発(春休み・夏休み・冬休み期間限定)でバイトしたい、今の職場と両立したい、実習期間・テスト期間は休みたいなど、就業開始時期についても調整可能です!
・週1日から働きたい、週2日・週3日くらいがちょうどいい、週4日以上、フルタイムでがっつり稼ぎたいなど、お気軽にご要望をお聞かせください。
・地元にUターン、Iターンで帰ってきた方もぜひ!
・長期休暇あり(GW、お盆、年末年始等)や、平日のみもしくは週末土日祝のみOKの職場もあります♪
・同世代の仲間たちと楽しくバイトしましょう! 友達と一緒に応募OKの職場もあります!
・ネイルOK、髪色自由な職場なども適宜ご相談ください。

主婦(主夫)、子育て世代のあなたに……
・今の職場をやめられない、育児が一段落したら時間を増やしたい、など、転職開始時期についても調整可能です! もちろんブランクもOK。
・お子様の学校がない期間の長期休暇あり(GW、お盆、年末年始等)や、平日のみもしくは週末土日祝のみOKの職場もあります♪
・20代30代、40代50代、その他年齢不問でご相談承ります。

<通勤可否や実際の住所について詳しく知りたい!>
車で通勤できるか、駅から通えるかなど、回答可能範囲内でお答えします。

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車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なし(応募時に確認)、オンライン転職相談随時受付中です!
求人ID:
JBM11478
簡単20秒登録!
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お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【カインズFC甲府昭和店】未経験OK! ホームセンターの売場スタッフ【中巨摩郡昭和町の求人】
職種
DIYやキャンプ用品を揃えるカインズの売場スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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