パソコンスクール運営スタッフ(甲府昭和校) job tagについて

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2024.11.09更新

パソコンスクール運営スタッフ(甲府昭和校) job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】180,000円~180,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は月15時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか かわらず定額支給し、15時間を超える分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d):◎適性や能力に応じて役職手当、  インセンティブ制度あり ◎時短社員制度あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜300,000円(前年度実績)
職種 パソコンスクール運営スタッフ(甲府昭和校)
job tagについて
仕事内容 スタッフの9割が未経験からスタート。研修やサポートがあります ので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動(チラシ配布)●データ入力など事務 作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミー ティング実施(月1回)●エリアミーティング参加(月1回)など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた 後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性 などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも 。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンス もあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)以外で、9時00分から21時の間で実働8時 間の別のシフトあり
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【お仕事について】 ●未経験からでも大丈夫!●研修&先輩によるフォローがあるため 未経験でも安心できる環境です ●身につくのはパソコンスキルだけじゃない!●育成スキルやマネ ジメントなど一生モノのどこでも通用するスキルが働きながら身に つきます ●常にスキルアップできる環境●スタッフは設備や教材が使い放題 !各種資格取得補助もあるため成長できる環境が整っています ■生徒様のパソコンスキル向上の支援がメインのお仕事です■ 生徒様の成長を誰よりも近い距離で感じることで頑張った分だけ感 動と喜びが感じられます。「人と話すことが好き」「教えることが 得意」「パソコンが好き」など自分の強みを活かして、幅広い年齢 や経験レベルの生徒様と向き合うことで自分自身の成長も実感でき るお仕事です。 【その他】 ●昇給は業績及び評価により付きます ●時短社員制度あり ●バイク・自転車通勤:応相談 ●就業場所や業務内容の詳細は当社求人HPをご確認ください https://e-tracks.jp/ 仕事内容の変更範囲:変更なし
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県中巨摩郡昭和町西条13-1  イトーヨーカドー甲府昭和店2F  『ハロー!パソコン教室 イトーヨーカドー甲府昭和校』
26010-29082441
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
パソコンスクール運営スタッフ(甲府昭和校) job tagについて
職種
パソコンスクール運営スタッフ(甲府昭和校) job tagについて
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
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個人情報保護方針

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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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