商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ job tagについて

この求人はハローワーク求人です
2024.11.14更新

商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
2人
給与
  • 【月給】180,000円~360,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):基本給は36万・30万・24万・21万・18万 +諸手当 ・業績給    ・募集手当 ・損保手当   ・育児手当 ・保全活動手当 ・顧客満足度手当 ・正社員昇格手当等
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜0円(前年度実績)
職種 商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ
job tagについて
仕事内容 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です アクサ生命は山梨県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) 変更範囲:変更なし
勤務時間 就業時間1
9時15分〜17時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
*入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま  す。 *入社後初月は研修期間となります。  研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)  研修手当(月額)110,000円+通勤交通費 *昇給・賞与については変動があるため0と表示しています。 *駐車料金について:月3000円程度でご利用いただけます。 ※【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務/中学就学前の子また  は孫 を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希  望により、就労時間を1日6時間に設定できます。 ※アクサ生命は社内の健康経営にも取り組み健康経営優良法人20  23(ホワイト500)の認定を受けています。  *「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要。 【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必  ず確認して下さい。
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇5日、私傷病休暇5日 *有給休暇について:入社初年度、2年目以降とも20日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県富士吉田市下吉田7-27-29 富士吉田商工会議所会館 3F
19070-04130841
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ job tagについて
職種
商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ job tagについて
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  5. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

ご質問及びご苦情の窓口

当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
  • 住所
    〒400-0046
    山梨県甲府市下石田2丁目-10-4
  • 電話番号
    055-236-0370
  • 受付時間
    09:00〜17:30(平日)






この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る