調達、購買業務 job tagについて

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2024.10.02更新

調達、購買業務 job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人
給与
  • 【月給】200,000円~300,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):家族手当・住宅手当あり 基本給は、当社規定と資格及び同一職種の経験年数に応 じて決定。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.16ヶ月分(前年度実績)
職種 調達、購買業務
job tagについて
仕事内容 調達業務全般 ・自動車業界での調達経験 または製造業での調達経験 ・調達業務を理解している ・(製造)原価に関しての知識を有している ・外注管理、原価低減 ※変更:会社の指定する業務、勤務地の範囲
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時15分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※コアタイムなし。1日最低4時間以上の勤務。清算期間を平均し 一週間当たりの労働時間は40時間以内、1ヶ月の1日平均就業時 間が8時間になるよう調整する。 ※当社カレンダーによる
時間外
あり 月平均時間外労働時間 23時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注増、月末月初、短納期、品質トラブル等の繁忙期は1日7時間 ・1ヶ月80時間・1年720時間までできる。
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
*有給休暇付与日数4月1日入社の場合20日※無制限に繰越可能 *平日食堂 昼食・夕食利用可 ※食堂利用者に限り補助 *作業着貸与 *介護・育児休業制度あり *各種特別休暇あり *銀行提携融資 *人間ドック補助 *各種研修制度 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹 介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面  により、採用時の労働条件を必ず確認してください。
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は当社カレンダーによる 年末年始、GW,夏季休暇
育児休業
該当者なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県韮崎市
19040-03270341
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
調達、購買業務 job tagについて
職種
調達、購買業務 job tagについて
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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個人情報の第三者への提供

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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