トラック助手(正社員) job tagについて

この求人はハローワーク求人です
2024.10.08更新

トラック助手(正社員) job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】165,729円~165,729円
  • 【日給】8,500円~10,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):日給からおおよその月額に換算しています。 *(1)(2)の回数・労働日数により変動します。  月額は、平均値で計算しています。  就業時間(1)日給10,000円      (2)日給 8,500円
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 トラック助手(正社員)
job tagについて
仕事内容 大型トラックの助手の仕事です。 ・商品の入ったダンボール箱の積み替え作業 ・パレットへの積み替え作業 等  *ほとんどが軽い物ですが、20kg程度の物も数個あります。  *配送は県内工場間の固定ルートです。  *荷物の積み下ろし作業のため、相応の体力を要します。 ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件:求人票に同じ ※変更範囲:変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
勤務時間 就業時間1
7時00分〜17時00分
就業時間2
7時00分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
状況により、就業時間は(1)(2)のいずれかになります。  *休憩時間:(1)120分(2)60分  ※(1)(2)ともに8:00~に変更になる場合があります。   終業時間・賃金の変更はありません。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中・製品不具合の場合、月最長80時間まで延長すること ができ、1年960時間まで延長することができる。
待遇
通勤手当
なし
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
【オンライン自主応募可】 【就職氷河期世代歓迎求人】
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇 ※祝日が月曜日にあたる日は、休みになる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
該当者なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲州市勝沼町菱山1503 「車庫」
19030-01828441
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
トラック助手(正社員) job tagについて
職種
トラック助手(正社員) job tagについて
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
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メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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