NEW 配膳サービス job tagについて

この求人はハローワーク求人です
2024.12.20更新

配膳サービス job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
2人
給与
  • 【月給】171,300円~220,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 26,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず21~37時間分を定額支給。超過 分は法定通り追加支給します。上記は固定残業代の積算根拠であり 実際の時間外労働の恒常的な時間数の見込みや実績を示すものでは ありませんがトップシーズンには月30時間位の残業があります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜200,000円(前年度実績)
職種 配膳サービス
job tagについて
仕事内容 ホテルを利用されるお客様のお迎え、部屋へのご案内、お茶出し、 施設の説明、夕食時の配膳及び片付け、接客サービス全般。  ※経験は問いません。  ☆トライアル雇用求人 【変更範囲:会社の定める業務】
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
10時00分〜21時30分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
1日の所定労働時間は7.5時間以内(シフトによる)で繁忙状況 によって残業あり。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
なし
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
◆トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間に同じ
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県笛吹市石和町川中島1607
19010-24424541
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
配膳サービス job tagについて
職種
配膳サービス job tagについて
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個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供E. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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