NEW 歯科衛生士(予防・メンテナンス) job tagについて

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2024.11.27更新

歯科衛生士(予防・メンテナンス) job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
募集人数
1人
給与
  • 【時給】1,200円~2,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):土日のみ勤務の場合は時給2000円となります。(試 用期間は1800円)
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 歯科衛生士(予防・メンテナンス)
job tagについて
仕事内容 ・歯科衛生士業務全般 ・診療の補助 ・事務的業務 ※経験は問いません。あなたの歯科衛生士としての知識が活かされ る職場です。もちろん経験者は優遇いたします。 ※ブランクがあっても大丈夫なので復帰に不安があるという方もお 気軽にご相談ください。 ※資格取得支援や研修費半額補助があり、スタッフのスキルアップ もサポートします! 変更範囲:変更なし
勤務時間 又は
8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・就業時間はご相談ください。 ・昼休みは13時00分~14時30分です。 ・休憩時間は労働時間により異なります。
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日〜週6日 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
国道20号線沿いのフォレストモール甲斐竜王内にある歯科医院で す。 今年度より「ママとこどものはいしゃさん」に加盟し、予防に特化 したクリニックの体制を整えるため、歯科衛生士さんを募集します ! 土日に出勤できる方、こどもが好きな方、明るく笑顔で前向きに取 り組める方、大歓迎です! 資格取得支援や研修費半額補助があり、スタッフのスキルアップも サポートします! 一緒にクリニックを盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※週の所定労働時間によって加入する保険は異なります。
休日・休暇 休日
祝日,その他
週休二日制
その他
その他
基本的に木曜日はお休みですが、祝日のある週は出勤となります。
育児休業
該当者なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲斐市富竹新田1714ー1 フォレストモール甲斐竜王内
19010-22685841
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
歯科衛生士(予防・メンテナンス) job tagについて
職種
歯科衛生士(予防・メンテナンス) job tagについて
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

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個人情報の第三者への提供

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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ご質問及びご苦情の窓口

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