NEW 住宅リフォーム・現場監督スタッフ job tagについて

この求人はハローワーク求人です
2024.11.22更新

住宅リフォーム・現場監督スタッフ job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】240,000円~350,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):■資格手当(2,000円から10,000円) ■家族手当10,000円(配偶者) ※賃金は経験等を考慮の上決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 住宅リフォーム・現場監督スタッフ
job tagについて
仕事内容 LIXILと提携する住宅のリノベーションや水周りリフォーム 等の現場管理・監督に関わるお仕事です。 【仕事内容】 ■リフォーム現場の工程管理、監督 ■OB顧客さま宅のメンテナンス、軽微な修理、修繕 ■工事資材の手配、調達 ■営業イベント等のフォローなど ◎現場管理は、現場訪問管理とPCやスマホを併用して効率よく  管理していきます ◎現場管理における経験者は優遇いたします。 【変更範囲:変更なし】
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時45分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
【ハローワークからの応募連絡は担当者携帯宛にお願いします】 ★LIXILと提携する全国約540店のリフォームショップです ■私たちライファ甲府中央は、2016年以降の顧客満足度調査  において山梨県内で常に高い評価をいただいています ■お客様との出会いを大切にし、全面リフォームや水回り・  断熱リフォームを中心に幅広いサービスをご提供しています ■お客様としっかりとした関係づくりを継続する為、イベントや  SNSを使った最新の情報発信など、お客様に安心で信頼される  取組みを行っています ■未経験の方でも、経験豊富な先輩スタッフ・職人スタッフがサポ ート  しますので安心してご応募ください ーー 私たちと一緒に充実したお仕事をしてみませんか ーー
休日・休暇 休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
■隔週にて週休二日制■土曜日は隔週にて当番出勤となります ■祝日、年末年始、GW、お盆、その他休業日があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市中小河原町546
19010-22572541
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
住宅リフォーム・現場監督スタッフ job tagについて
職種
住宅リフォーム・現場監督スタッフ job tagについて
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

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当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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個人情報の第三者への提供

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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統計処理されたデータの利用

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