NEW 生活支援員(嘱託職員) job tagについて

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2024.11.21更新

生活支援員(嘱託職員) job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員(年度毎契約更新)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
募集人数
2人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】166,000円~200,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):加算手当 12,844円〜12,844円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):住宅手当 15000円限度(条件あり)
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 323,000円〜390,000円(前年度実績)
職種 生活支援員(嘱託職員)
job tagについて
仕事内容 障害を持つ入所者様や通所利用者様の入所支援、生活介護、短期入 所支援、就労支援等を行います。 変更範囲:会社の定める業務  
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
15時30分〜9時00分の時間の間の16時間程度
就業時間に関する特記事項
夜勤勤務は月2~4回程度
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
最寄りの公共交通機関であるバス停より距離があります。また、利 用できるバス便数も少ないため、車通勤が原則となります。 <処遇改善手当について> 5月と11月の年2回処遇改善手当を支給します。 2年目以降は年合計30~40万円程度を賞与とは別に 支給します。 (1年目は年1回・半額程度)   資格・勤務年数等により支給額が増額します。
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による 週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県笛吹市八代町北175-1
19010-22509741
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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求人名
生活支援員(嘱託職員) job tagについて
職種
生活支援員(嘱託職員) job tagについて
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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