デイサービス・ケアスタッフ[甲府西倶楽部] job tagについて

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2024.11.12更新

デイサービス・ケアスタッフ[甲府西倶楽部] job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間の実績4名登用
募集人数
2人
給与
  • 【時給】1,000円~1,050円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):〇処遇改善手当(就労時間による) ○休日手当  日・祝   1日1000円        GW・お盆 1日2000円        年末年始  1日3000円 ○夜勤手当 ※他手当は求人条件特記事項参照
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 デイサービス・ケアスタッフ[甲府西倶楽部]
job tagについて
仕事内容 高齢者デイサービスセンターの介護業務 ○主に「送迎業務」「入浴支援」「排泄支援」「食事支援」「レク リエーション支援」などです。 ○ご利用者が一日でも長くご自宅で生活できるよう、個別訓練を提 供し、たくさんの笑顔が見られるお仕事です。 ○指導担当者を配置し、一つ一つ丁寧に説明、指導を行うので安心 して下さい。何でも相談できる環境です。 ※就業時間は交替制、いずれか専属など相談可。 【変更範囲:変更なし】
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間3
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
(1)日勤:休憩 60分 (2)遅番:休憩 60分 (3)夜勤:休憩120分 (3)は深夜帯を含むため労働基準法により18歳未満の就労不可
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7H、 1ヶ月70H、年690H、年6回
週所定労働日数
週3日〜週5日
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※処遇改善加算一時金支給:R5年度年2回6月12月支給 ※c欄手当続き(手当はいずれも会社規定による)   資格手当 月3000円(介護福祉士、社会福祉主事)   運転手当 月3000円(送迎。月15日以上運転)   子育て支援手当 月5000円   家族の介護支援手当 ・「介護未経験の方」「ブランクがあって不安」「興味はあるけれ ど一歩踏み出せない方」でも安心してお仕事をすることが可能です ・収入を多く希望される方、お子さんが小さいため短時間勤務希望 される方もご相談ください。 ・学校行事は優先してシフト調整が可能です。 ・契約期間は初回3ヶ月(試用期間に相当)、2回目3ヶ月、以降  6ヶ月毎に更新します。                   ※介護未経験の方も大歓迎です。 ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実施には条件が  あります。詳細はハローワーク相談窓口にお尋ね下さい。)
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約内容による(シフト制)
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市上石田1-7-14  やさしい手甲府 甲府西倶楽部
19010-22055041
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
デイサービス・ケアスタッフ[甲府西倶楽部] job tagについて
職種
デイサービス・ケアスタッフ[甲府西倶楽部] job tagについて
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個人情報保護方針

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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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