介護士[デイサービスセンター幸せのリボン] job tagについて

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2024.11.09更新

介護士[デイサービスセンター幸せのリボン] job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】157,000円~240,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c):あり 20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代(勤務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、上限 額の10~下限額の15時間分の時間外手当を固定残業代として支 給し、10~15時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給。
その他の手当等付記事項(d):○扶養手当 配偶者 10,000円       ○処遇改善手当(年間およそ500,000円) ○役職手当 25,000円~80,000円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円〜(前年度実績)
職種 介護士[デイサービスセンター幸せのリボン]
job tagについて
仕事内容 「デイサービスセンター幸せのリボン」において、ご利用者様の送 迎、食事や入浴等の介護及びレクリエーションを行っていただきま す。  ※利用者定員28名に対して、スタッフ約10名の体制です。  ※有給休暇が取得しやすい勤務体制です。  ※就業時間は1パターンのみで変則勤務ではないため、規則   正しいライフスタイルで日常生活を充実させましょう。 変更範囲:会社の定める業務
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 13時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
・処遇改善手当1を取っています。 ・有給休暇が取得しやすい勤務体制です。 ・就業時間は1パターンのみで変則勤務ではないため、規則正しい  ライフスタイルで日常生活を充実させましょう。 ・時間外勤務については、必要に応じてお願いする可能性がありま  す。 ・通勤手当は規定により距離に応じて支給。 ※c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、  実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま  せん。
休日・休暇 休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制(月9日休) ・年末年始(12月31日~1月3日)他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲斐市岩森184-1
19010-21960641
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護士[デイサービスセンター幸せのリボン] job tagについて
職種
介護士[デイサービスセンター幸せのリボン] job tagについて
お名前
お名前(ひらがな)
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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