NEW 構内物流管理社員・在庫管理社員 job tagについて

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2024.10.29更新

構内物流管理社員・在庫管理社員 job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【月給】120,000円~133,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):等級手当 12,900円〜45,000円職能手当 53,000円〜59,000円住宅手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当(全額支給) 家族手当 作業手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 構内物流管理社員・在庫管理社員
job tagについて
仕事内容 センター内での、物流管理や在庫管理業務に加え、パートスタッフ の管理もお任せ致します。また、センター内では、リフト作業等機 械を使用し作業することもあります。 *自動車運転免許のある方は研修場所への移動などで社用車を運転  していただく場合があります。 【変更範囲】変更なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜17時45分
又は
4時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
業務内容によって変動。 ※4:00~5:00の勤務帯は18歳以上の方のみ
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
 物流の仕事というと、重たいものを運んだり、トラックを運転し たり、そんな仕事を想像されるのではないでしょうか?  でも、全然!当社は違うんです。  例えば、お客様(企業)の製品を倉庫へ運び、倉庫から販売店へ 配送する。当社はこの中の「倉庫」部分を担っています。このよう な物流機能の一部または全体を第三の企業(=当社)に委託する業 務形態は、ここ10年で2倍もの市場規模に成長。  当社はおよそ25年前、この「3PL」と呼ばれる業務形態のパ イオニアとして、物流センター事業を始めました。絶えず業界をリ ードした結果、ノウハウの蓄積もあり、2003年には東証一部に 上場。  おかげさまで、会社規模も順調に成長し、会社としての安定基盤 も成長性も申し分ありません。当社なら、未経験でも安心です。新 卒の社員も多く入社しています。東証一部上場の当社で、新たな経 験を全力で築きませんか? 【オンライン自主応募可】
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県中央市浅利字川添841-1  DCM山梨中央商品物流センター
19010-20860441
簡単20秒登録!
3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
構内物流管理社員・在庫管理社員 job tagについて
職種
構内物流管理社員・在庫管理社員 job tagについて
お名前
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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