経理・総務・営業事務 job tagについて

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2024.10.23更新

経理・総務・営業事務 job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】200,000円~200,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):管理職手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜250,000円(前年度実績)
職種 経理・総務・営業事務
job tagについて
仕事内容 ○売掛金・買掛金管理 ○請求書作成・入金確認 ○社会保険管理 ○受発注業務 変更範囲:会社の定める業務
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期せぬ受注増、決算事務その他所定労働時間内に事務の処理が困 難なとき。
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
☆ご存じないかもしれませんが、皆さんが良く行くファーストフー  ド店(ハンバーガー、牛丼、お寿司など)、自動車メーカー、電  機メーカー、建設現場、食品工場、病院など、日本のあらゆる労  働者の方々がミドリ安全の商品を活用しています。  取扱い製品は安全靴、安全保護具(ヘルメット・手袋・メガネ・  マスク・安全帯)、ユニフォーム、静電気クリーン対策用品、空  気清浄機、医療用具、電気計測器など多岐にわたっています。  産業や社会構造の変化にともない、「危険」も変化・多様化しま  す。  私たちミドリ安全は、常に現場の声と向きあいながら、さまざま  な「安全」を追求し続けている企業です。  業界ナンバーワンの知名度「ミドリ安全グループ」で働きません  か!
休日・休暇 休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は通常休日ですが、平日祝日の場合は土曜日出勤の場合があ ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市大手1-2-21
19010-20598441
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
経理・総務・営業事務 job tagについて
職種
経理・総務・営業事務 job tagについて
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備考
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個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

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  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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