NEW 医療事務・受付業務等 job tagについて

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2025.10.22更新

医療事務・受付業務等 job tagについて

募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
募集人数
2人 募集理由 欠員補充
給与
  • 【時給】1,052円~1,500円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※精勤手当の支給予定あります。 ※賃金は経験等により決定します。
賞与
賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・受付業務等
job tagについて
仕事内容 窓口での受付業務やカルテ出し及びレセプト請求。 時間帯により朝の簡易的清掃をする場合もあります。 ※経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ※院長先生は優しい方です。スタッフは皆仲良く、明るい職場です 。 ※午前中に勤務できる方を優遇します。 【変更範囲:変更なし】
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
1:月・水・金曜日/休憩時間90分 2:火・木・土曜日/休憩なし 昼休憩時間は12:30~14:00です。 一日勤務、午前のみ、午後のみ等、就業時間は相談に応じます。
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
一定額
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
【ハローワークからの応募連絡は担当者携帯宛にお願いします】 ※昇給・賞与制度はありませんが、勤務実績等により検討します。 ・昇給(前年度実績あり)1時間あたり100円~300円  ・賞与(前年度実績あり)年2回 10000円~50000円 ※加入保険は週の所定労働時間により異なります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
休日・休暇 休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆休暇・院長の定める日など
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市幸町6-15
19010-19887851
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
医療事務・受付業務等 job tagについて
職種
医療事務・受付業務等 job tagについて
お名前
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

  2. 提供の手段又は方法書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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