幼児教室講師・小学生学習塾講師 job tagについて

この求人はハローワーク求人です
2024.09.25更新

幼児教室講師・小学生学習塾講師 job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】215,000円~235,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 215,000円〜240,000円(前年度実績)
職種 幼児教室講師・小学生学習塾講師
job tagについて
仕事内容 幼児教室講師と小学生学習塾講師(低学年)のお仕事です。 講師業務、授業準備、添削業務、スケジュール管理等が主な業務で す。 【変更の範囲:なし】
勤務時間 就業時間1
10時15分〜19時15分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)火曜日から金曜日 (2)土曜日
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
【ハローワークからの連絡は担当者携帯へお願いします。】  ☆新たなキャリア構築をお考えの方、歓迎します。  ゴールデンウィークや夏休み、冬休みは、大型連休になります。  プライベートも仕事も充実させたい、生涯設計をお持ちの方、  是非、ご応募ください。
休日・休暇 休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日はほとんど休みですが、年間スケジュールによりイベントが ある場合(年に数回)は出勤日になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
なし
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市上石田3-11-16
19010-18486541
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
幼児教室講師・小学生学習塾講師 job tagについて
職種
幼児教室講師・小学生学習塾講師 job tagについて
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個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。

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  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合F. 法令により開示または提供が許容されている場合

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