NEW 企業福利厚生プランナー(法人営業) job tagについて

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2025.09.18更新

企業福利厚生プランナー(法人営業) job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
3人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】200,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):初任給月給20万円~25万円+諸手当 (能力により異なる) 平均給与456,000円(2023年度実績) ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は  含んでおりません
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜999,999円(前年度実績)
職種 企業福利厚生プランナー(法人営業)
job tagについて
仕事内容 企業福利厚生制度の営業 ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で  す(法人営業、アフターサービス)家庭訪問ではありません。 ・営業経験は一切不問です。 ・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし」 ・「土日祝休みで半日休暇制度もあります」 ・小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ※HPも参照ください[大同生命 新なる可能性へ]【検索】 【変更範囲:変更なし】
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
あり
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※駐車場なし(自己確保・自己負担)  事業所近辺の契約駐車場をご案内可。応相談 【会社説明会について】 ・随時開催しています。ご希望日時をお気軽にご相談ください。  説明会参加ご希望の方は事前連絡の上、ご予約ください。 ※説明会参加は履歴書がなくても可能です。 ※当初1ヶ月は研修期間    10時~17時の勤務(休憩60分)   研修受講手当 8,000円   前職の有給消化期間中から参加可能です。 ※年間平均休暇取得日数は24.9日(2023年度実績)
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、介護・育児休業制度あり、年末年始、年次有給休暇:入 社時に付与(入社月により異なる。毎年6月1日に20日付与)
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県甲府市相生1-2-31 甲府営業部
19010-17694151
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
企業福利厚生プランナー(法人営業) job tagについて
職種
企業福利厚生プランナー(法人営業) job tagについて
お名前
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備考
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個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

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  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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