提案企画営業 job tagについて

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2025.09.02更新

提案企画営業 job tagについて

募集要項
雇用形態 正社員
募集人数
3人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】171,700円~171,700円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 58,300円〜58,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、47:11時間分の固定残業代と して支給し、47:11時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記時間数は固定時間代の算出根拠であり、実際の時間外労働時間 数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d):役職手当 40,000円~116,600円 営業手当 歩合制あり ※年に数回、賞金キャンペーンあり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 提案企画営業
job tagについて
仕事内容 <総合住宅リフォーム業> 二人一組で新商品プレミアムクリーンをお客様(一般家庭や事業所 、業者等)に企画営業する仕事です。 チラシ・テレアポ・紹介・TVCM等、反響営業に加え、時には訪 問営業も行います。営業エリアは山梨県内全域です。 運送業、製造業、理容・美容など、他業種にいた方々も活躍してい ます。 社内研修を2か月ほど行いますので、不安なく仕事ができます。 ※山梨支店は2024年1月にオープンしたばかりです。 【変更範囲:会社の定める業務】
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間 12:00~14:30 16:30~17:30 合計3時間30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 キャンペーンに伴う業務の多忙の場合、年6回を限度として、月6 0時間、年610時間まで延長可能。
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤
転勤の可能性の有無 あり
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤可能。 入社月(試用期間)・・・日給制8,200円 2ヶ月目・3ヶ月目(試用期間)・・・月給制30万円(内訳:基 本給+固定時間外手当(47:11時間分)+奨励手当) 4か月目~(正社員)・・・月給制23万円 その他祝金あり 1.結婚祝い金(最大5万円) 2.出産祝い金(最大120万円) 3.子ども入学祝金(最大35万円/1人につき) ※上記1~3に関しては、入社後3年を経過した翌月以降からの  該当イベントに対して支給します。 【オンライン自主応募可】
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり/基本は月曜日と第1・第3日曜日が休みだが 祝日や長期休暇が有る月は変更あり。GW・お盆休暇・年末年始他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 山梨県中央市山之神3624-7 野中産恵ビル 3-B
19010-16723451
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3step
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以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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求人名
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職種
提案企画営業 job tagについて
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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