＼ この求人の大注目ポイント ／

NSTでは機能性・意匠性に富んだコンクリートパーツを制作。県内外のランドマークに取り入れられ、街の景観を彩っています。

「丁寧な仕事をしていきたい。ちゃんと指示を出してほしい。」
「単純作業だと飽きてしまいがち…。」
「自分はこれだ、と思える仕事を選びたい。」

「工場・ものづくり・製造」といっても、何を作るのか、どんなふうに働くのかは、企業によってまちまちですよね。そんなときには会社が生み出す「製品(プロダクト)」に関心を向けてみてはいかがでしょうか?

代々受け継がれてきたコンクリート製造の技法。それをベースとして独自の高難度技術を確立し、今や同業他社には真似できない独創性を得るに至った、NST株式会社のご紹介。

コンクリートには無限の可能性がある。
だからこそ、仕事が面白い。

コンクリートアートやモニュメント、化粧天井・カーテンウォールなどの特殊な技術を求められる施工に対して、ときには企画段階から深く携わることも。

そう、NSTのコンセプトは、「コンクリートの可能性を広げる」こと。
従来にないもの、より難易度の高いものを作ることで、同社の製品にはより高い市場価値が生まれ、仕事にはクリエイティビティを求めることができるのです。

■ 生み出す製品がバリエーション豊か ≒ 業務に飽きにくい

■ ミリ単位の精巧な製品群 ≒ コツコツ・丁寧に仕事したい方向け

■ 明確な指揮系統 ≒ 的確な指示に基づいて作業できる

なんでも造れるコンクリートデザインの世界へ

NST株式会社では、図面に基づいて特注コンクリートパーツを製造するスタッフを募集しています。

主な業務内容は、コンクリート製品の製造と、型枠(鋼製)の制作。今回の募集では、ものづくりに情熱を秘め、将来は職人集団の一員として活躍してくれる方を求めています。
※1~2年目は先輩の元で、各工程についての詳細を学んでいただきます。

■とある1日のスケジュール

8：00 ミーティング、型枠のクリーニング
10：00 休憩
10：15 製品製造(コンクリート打設)
12：00 お昼休憩
13：00 製品製造(コンクリート打設)の続き
15：00 休憩
15：15 製品の型枠の取り外し、製品補修
17：15 退勤

※入社後は型枠のクリーニングからスタート。その後、型枠のセッティング・製品製造(コンクリート打設)・型枠の取り外しという業務を徐々に覚えていただきます。

＼しっかり指導し、失敗から学べる環境です!／
「技は盗め!」なんて"昭和"な職場じゃありません

◆職人肌でちゃんと教えてくれなさそう
◆職人さんって気難しい人が多そう

そんなふうに不安に思う方もいるかもしれません。ですが安心してください。 株式会社NSTに昭和気質で怖い職人さんは1人もいません!

先輩・後輩関係なく挨拶し合い、ともにオーダー品の完成に向けて創意工夫しあう環境です。

きちんと先輩が一緒についてくれるし、失敗して責め立てられることもありません。むしろ、失敗しながら覚えていくことで、技術が自分のものになっていくのです。

「職人さんって怖そう!」なんて心配はご無用です!

＼ワークライフバランスに配慮がある職場／
有給取得を積極的に奨励しています!

◆職人仕事でちゃんと休みもとれなさそう
◆有給取りたいなんて言いにくい雰囲気なのでは？

そんな心配があるかもしれません。ですが、株式会社NSTは家族と暮らす方にもうれしい土日祝日休み! (※土曜は月1回出勤アリ）

さらに! 子育て世代・子育て経験者が多くプライベートへの配慮のある職場です。実際、家族の通院や子どものイベントで有給を取得して、プライベートと両立させている方ばかり。

上の立場の人がしっかりと有給を取得し、社員にも積極的な取得を促しているから、「有給申請しづらい」なんてことはありません。

「お互い様」の精神で協力し合える社風です!

＼よくある質問／

■工場はライン作業ですか?

いいえ、ライン作業ではありません。6ヶ月スパンで常に新しいパターンへと切り替わっていくため、飽きることなくものづくりを楽しむことができます。コンクリートの種類も様々で、一通りの種類を扱うには3年ほどかかる奥深さがあります。

■会社の技術はどのようにして評価されていますか?

日本全国に施工事例があるほか、建築画報に掲載されるような芸術的建築物にも多数携わっています。
※身近なところですと、甲斐市ドラゴンパークの展望塔や、石和温泉駅の足湯、ハイジの村のバラ回廊などはNST株式会社の作品です。

■資格は会社負担で取れますか?

はい。NST株式会社では資格取得支援制度を用意しています。特に、「玉掛け・天井クレーン・フォークリフト・溶接(アーク・ガス)」などの資格を、全額会社負担で取得することができます。

採用にあたって重視する点を聞かせてください

代表取締役社長／中込織江さん

誠実な人、というのが第一条件ですね。

なぜかと申しますと、私たちの製品はすべて人の手で作り上げていくものばかりだからです。これまでに積み上げてきた技術やお客様との信頼関係を、これからは自分も一緒に守っていこうと思える方だと嬉しいです。

 

高難度の職人募集なのに、未経験OKなのはどうして？

技術的に難易度の高い仕事が多いのですが、知識の差はあれど、ほとんどの方が未経験で入社されることになるからです。特殊な仕事なので、特に製造業がはじめての方は分からないことだらけだと思います。でもそれは、いま第一線で活躍している職人たちもみんな同じでしたので、安心してください。
ものづくりが大好きな方でしたら、未経験であっても、学校を卒業したてであっても大歓迎です。

 

求職者へメッセージ

私たちの仕事に興味を持った方は、ぜひ一度、会社まで完成品を見にきてください。絶対に感動してもらえる仕事をしています。作ったものが、たくさんの方に認められて後世に残るんですよ。こんなにやり甲斐のある「ものづくり」は他にありません。
ご連絡お待ちしております。

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入社のきっかけは?

写真左：古屋宏樹さん（勤続7年目） / 写真右：高橋聖治さん（勤続17年目）

自分がやりたかったのはこれだったんだ！

古屋：前職はサッシ屋だったんですが、ゼロから何かを作る仕事をやってみたくて。それで、ふと、この会社の求人を見かけて、試しにのぞいてみたら…すごかった(笑)。感動しちゃって、自分がやりたかったのはこれだったんだ！って思いました。

高橋：自分は高校を卒業してすぐ入社しました。入社前に施工事例を見せてもらったときは、ただただ、「すごいなぁ、こんなのコンクリートで作れちゃうの！？」と驚くばかりでしたけど、今ではそれを自分が作っているんだから、なんだか不思議ですね(笑)

 

実際に働いてみて、どうでしたか？

古屋：ほとんどがオーダー製品なので、毎回作るものが違って飽きないですね！

高橋：試行錯誤の連続ですが、経験豊富な先輩たちに教えてもらいながら仕事するのは楽しいです。あとは、製品が出荷されて建造物が完成したときなんかは、その写真をみんなで見て、うおおおお、って(笑)

古屋：自分の仕事が、ここに繋がったんだなって達成感がありますね。完成形を自分なりに考えて、頭を使いながらやる仕事でもあるんですよね。だから、それがまた楽しい。

 

どんな人に向いていると思いますか？

高橋：「作ること」に興味がある人は向いてると思います。意外と理系の人も(笑)。実はコンクリートってすごく面白いんですよ！…と、言っている自分も、「どうして固まるんだ？」「なんでこんなに硬くなるんだろ？」っていうレベルからでした(笑)。ある程度の知識は身に付ける必要がありますが、学校の授業で化学反応とかが面白かった人は向いてると思いますよ。

古屋：私は細かい作業が好きで。大きいものを作ったりもするのですが、すべての仕事にミリ単位での調整が求められるんです。だから、「自分は几帳面だな」と思う方や、周りから「ちょっと神経質なところがあるよね」と言われたことがある方なんかが意外と向いていて、活躍できるんじゃないかと思いますね。

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「NST株式会社」公式サイト

NST株式会社（外部リンク）