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- 22万円〜30万円
- 飲食・フード
登り坂ホテル株式会社 | フロントスタッフ(正社員)登り坂ホテル
求人情報
| 1. フロントスタッフ(正社員)登り坂ホテル | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフのお仕事です★ 接客業が好きな方大歓迎!!経験者優遇!未経験者も大歓迎! 希望休も取得しやすい現場です♪ 和気あいあいとした雰囲気の現場で一緒に働きませんか? 制服の貸し出しもあります。 【仕事内容】 チェックアウト対応、電話対応、ルームチェック 予約受付業務、接客業務、フロントシステムへの入力等、 お問合せ対応、館内や外回りの清掃 変更範囲:会社の定める業務 |
| 就業場所 | 南都留郡富士河口湖町山梨県船津6832 ( THE NOBORISAKA HOTEL ) 最寄駅:富士急行線 河口湖駅駅 から 車6分 勤務地変更の可能性:あり 変更後住所:登り坂グループが運営するホテル間 |
| 給与 | 月給 月額(a+b)220,000円~300,000円 |
| 経験 | 【歓迎】・英語、中国語が堪能な方 ・海外の方は、日本語能力試験N2以上相当の日本語力 (業務上の会話・読み書きが可能なレベル) 【必要なPCスキル】Excel、Wordの基礎的な操作が出来る方 |
| 年齢制限 | 〜64歳(定年制度を上限とするため) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須、(AT限定不可) |
| 就業時間 | (1)6時00分~15時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 | ・年間休日108日 ・週休二日制:毎 週 ※その他曜日休み ※シフト制 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 諸手当 | 昇給あり(金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)) 通勤手当あり(実費支給(上限あり)月額 50,000円) 退職金制度あり(勤続 3年以上) |
| 加入保険等 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 3~6ヶ月以内/異なる 条件の内容/試用期間中は時給1,250円 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳 |
| 特記事項 | ・賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) 【その他】 [事業主・求職者の皆様へ] 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働条件を必ず確認して下さい。 【選考方法】 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 ※面接結果通知タイミング:面接後 7日以内 ※通知方法:郵送 電話 ※郵送先・宛名・選考場所(面接地)等についての詳細は、直接ハローワークをお尋ねください。 ・受理安定所名:富士吉田公共職業安定所 ・求人番号:19070-03012161 【企業情報】 会社名:登り坂ホテル株式会社 代表/担当:代表取締役渡邉 良孝 事業所所在地:山梨県南都留郡富士河口湖町船津787 事業所HP:http://www.hotel-noborisaka.jp 創業設立年:1994 従業員数(企業全体):26 従業員数(就業場所):20人 事業内容:ホテル業 |
| 情報公開日 | 2026/8/14 0:00:00 |
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