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- 28万円〜33万円
- 飲食・フード
HACK JAPANホールディングス株式会社 | 【正社員】ホテル幹部候補(現場管理・人材育成担当)
求人情報
| 1. 【正社員】ホテル幹部候補(現場管理・人材育成担当) | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 数字は支配人が握る。あなたは人と現場を動かす役割です。24時間稼働の中規模ホテルで、スタッフ管理・育成・調整などを担う幹部候補を募集します。支配人は数字と戦略を担当し、あなたは現場運営に集中できます。現場の空気を読み、組織を整える重要なポジションです。支配人と対話しながらホテルをより良くし、運営を前進させる中心となる仕事。経験を活かし成長できる環境です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 就業場所 | 甲府市山梨県上今井町1031-3 APAホテル甲府南 最寄駅:JR甲府駅 から 車15分 勤務地変更の可能性:あり 変更後住所:甲府市内 |
| 給与 | 月給 月額(a+b)280,000円~330,000円 |
| 経験 | 【歓迎】中規模ホテル管理や外国人育成、 新規立上げ・多業務運営経験、 レストラン管理経験が活かせます。 【必要なPCスキル】不問 |
| 年齢制限 | 〜64歳(定年制度を上限とするため) |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須、(AT限定可)、防火管理者(甲種・乙種)(あれば尚可)、食品衛生責任者(あれば尚可) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)6時30分~15時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)13時00分~22時00分 ※シフト制による(シフト時間は応相談) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日 ・週休二日制:毎 週 ※その他曜日休み ※シフト制による(希望休考慮します) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 諸手当 | 昇給あり 通勤手当あり(実費支給(上限なし)) 退職金制度あり(勤続 2年以上/退職金共済加入) |
| 加入保険等 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均2時間 |
| 試用期間 | 3か月/同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 特記事項 | ・賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ・確定拠出年金 ・育児休業取得実績:あり ・UIJターン歓迎 【その他】 ・現場とスタッフを支えながら、ホテル運営を前向きに進められる方を求めています。 ・スタッフの変化に気づき、育成やフォローができる方 ・数字管理担当者と協働し、全体最適を考えられる方 ・現場の状況を正しく伝え、建設的に意見を交わせる方 ・多様な環境でも落ち着いて判断できる方 【選考方法】 面接(予定2回) 書類選考 ※書類選考結果通知タイミング:書類到着後 7日以内 ※面接結果通知タイミング:面接後 7日以内 ※通知方法:求職者マイページに連絡 電話 Eメール その他 ※郵送先・宛名・選考場所(面接地)等についての詳細は、直接ハローワークをお尋ねください。 ・受理安定所名:甲府公共職業安定所 ・求人番号:19010-18374761 【企業情報】 会社名:HACK JAPANホールディングス株式会社 代表/担当:代表取締役保坂 東吾 事業所所在地:山梨県甲府市後屋町363 創業設立年:2013 資本金:5,000万円 従業員数(企業全体):55 従業員数(就業場所):34人 事業内容:飲食業、ホテル業の経営や、不動産賃貸、新規事業の開拓・立上げを行っています。 |
| 情報公開日 | 2026/9/17 0:00:00 |
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