- 23万円〜38万円
- 建築・建設・設備
【株式会社レゾナント・システムズ】システム導入の法人サポートスタッフ | 正社員募集【富士河口湖町の求人】
＼年休120日×年収400-600万も叶う!／ 業界未経験OK♪ チケットシステムを中心に、お客様の『もっと便利! 』を引き出す営業職の世界へ! WEB会社説明会もOK
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
観光・鉄道の大手が挑むDX最前線
富士急グループへの支援を通して、ユーザーの生活を豊かにする
約40社から構成され、多彩な分野で事業を展開している富士急グループ。株式会社レゾナント・システムズは、その一員としてIT技術を駆使し、グループ企業間のシナジーを強化して、各企業の成長を支えることを大きな目標として掲げています。
「ここにITを導入したら、エンドユーザーがもっと楽しめるかな?」
「ここを改善したら、クライアント側が業務を効率化できるかも!」
そうしたアイディアから、ITを通して「新しい価値」を見つけ、提案すること。バス、鉄道、遊園地、不動産、カルチャー領域など、多様な事業それぞれに、一つひとつ違ったソリューションを展開していきます。
直接エンドユーザーの暮らしをよりよくできるだけでなく、時にはグループ全体を大きく動かすこともあります。時代の最先端を走りながら、これまでにない価値を一緒に創造していきませんか?
富士吉田市・富士急行株式会社オフィス内に事務所を構える株式会社レゾナント・システムズ。各種ソフトウェア開発を手掛ける富士急グループのITソリューション企業です。
これから仲間になる方に求めること
近年では、私たちが手がけるプロジェクトはどんどん進化しています。「ただ売る・ただ設置する」から、「人々が体験する価値を向上させる」へ。それは、新しいサービス価値をゼロから創り出すようなもの。
今回の求人で仲間になってくださる方は、その進化をともに支え、一緒に価値を創造していくキーパーソンになってほしいと考えています。
「もっと便利!」を引き出す
システム導入の法人サポートスタッフ
富士急グループをはじめとする多彩なクライアントに対し、チケット発券システムなどを中心としたITシステムの導入支援を行うお仕事です。
チケット発券システムをきっかけに、企業のPCやOA機器関連の導入を支援したり、DXに関するさまざまな商材・支援サービスを提供したりしています。
＼実際に導入支援を行っているサービスを紹介／
入社後の研修として、まずは先輩社員とともに既存のグループ取引先への訪問をメインで行います。そこで現場での使用感や改善点などをヒアリングし、仕事の流れを覚えていきます。
また、富士急グループ全体での社員研修も年1回以上開催されるため、グループ内での新規開拓や情報収集もスムーズに行える環境です。
具体的には
●導入後のヒアリング
チケット発券機など、既存システムの使用感や改善点、お困りごとを伺います。
●ITサービスの導入企画・提案
お客様のニーズに合わせて、新たなITサービスやソフトウェアの導入を企画・提案します。
●スケジュール管理
メーカーへの仕様変更の相談や日程調整など、導入に向けたスケジュールを管理します。
1日のスケジュール例
＼ よくある質問 ／
MESSAGE
メッセージ
お客様の喜びや感動に繋がる仕事
私たちレゾナント・システムズの事業は、大きく分けて2つあります。1つは、横浜での路線バス・高速バス事業のシステム開発や運用。2つ目は、富士急グループのレジャーサービスなどを支えるシステムの開発・運用です。
直接エンドユーザーと接するわけではないため、表立って注目を浴びる仕事ではありません。しかし私たちが手がける事業は、クライアント企業がより良いサービスを提供できるかどうかを左右します。私たちの仕事の先には、必ずお客様の喜びや感動がある。そんな誇りのある仕事です。
新しい価値を見つけ、形にする面白さ
当社は、富士急グループ全体をIT面でサポートする企業です。とはいえ、ただサポートするだけではありません。グループ各分野それぞれにおいて、ITを通して「新しい価値」を見つけ、積極的に提案しています。
その「新しい価値」を見つける目や柔軟な発想こそ、私たちが必要としているものです。営業職という枠を飛び越えて、各分野への理解を深め、アイディアを形にすることにやりがいを感じていただける方に、ぜひ来てほしいですね。
ITの業界は日々進化していくので、当社もスタッフ数を増やして、新しい風を取り入れていきたいと考えています。
ゆくゆくはヒアリング担当者というよりも、システム開発の上流で自ら考えていける方に参画してもらえると、大変嬉しく思っています。
INTERVIEW
営業社員インタビュー
入社のきっかけを教えてください。
流石さん
以前は、この会社の前身となる企業でエンジニアとして働いていました。一度退職して別の道を歩んでいましたが、大きな転換点となったのが東日本大震災。「家族と離れて暮らすより、一緒に過ごす環境で働きたい」と強く思うようになったんです。続きを読む閉じる
以前は、この会社の前身となる企業でエンジニアとして働いていました。一度退職して別の道を歩んでいましたが、大きな転換点となったのが東日本大震災。「家族と離れて暮らすより、一緒に過ごす環境で働きたい」と強く思うようになったんです。
そのタイミングで、再び声をかけてもらいました。クラウド事業がちょうど新しく盛り上がり始めていたこともあって、「以前培った知識を活かしつつ、新しい技術に触れ、営業という未知の分野へ飛び込んでみたい」と思って、挑戦してみることにしました。それが私の入社のきっかけです。
三浦さん
私は1993年に新卒で入社し、プログラマーとしてスタートしました。もともと情報系の学校を出ていたので、システム開発の世界に飛び込むのは自然な流れでしたね。仕事を続けていく中で、営業や販売面のフォローを任せてもらう機会が増え、いつしか営業メインの立場にシフトしていました。続きを読む閉じる
私は1993年に新卒で入社し、プログラマーとしてスタートしました。もともと情報系の学校を出ていたので、システム開発の世界に飛び込むのは自然な流れでしたね。仕事を続けていく中で、営業や販売面のフォローを任せてもらう機会が増え、いつしか営業メインの立場にシフトしていました。
特に「自分が携わる領域を広げ、より多面的な形で会社やお客様に貢献したい」という思いが強くなっていったんです。そうして、技術者出身だからこそ、お客様の要望に技術的な理解で応えられるこのポジションに魅力を感じました。
やりがいを教えてください。
三浦さん
私が担当している仕事は、パソコンやサプライ品などの販売が中心ですが、実は最近、デジタルサイネージ関連のプロジェクトといった、これまで自分が関わったことのない新しい分野の仕事にもチャレンジしています。富士急グループは多種多様な事業があるので、ITサポートを軸にいろんな分野へ挑戦できるのが面白いところです。続きを読む閉じる
私が担当している仕事は、パソコンやサプライ品などの販売が中心ですが、実は最近、デジタルサイネージ関連のプロジェクトといった、これまで自分が関わったことのない新しい分野の仕事にもチャレンジしています。富士急グループは多種多様な事業があるので、ITサポートを軸にいろんな分野へ挑戦できるのが面白いところです。
一つの専門領域にとどまらず、常に新しいことを学び、知っている領域を広げていける。その結果、お客様により幅広い提案が可能になり、間接的ながら多くの人々の生活やレジャー体験を豊かにできていると感じます。
「もっとこうしたら便利になりそうだ」「こんな方法があるかも」といったアイディアを提案し、実際に形になったときには、やはり大きなやりがいと達成感を得られますね。
流石さん
私も本当にそう思いますね。富士急グループ各企業から要望を聞き取って、メーカーや技術者と一緒に最適なシステムを整えていくたびに、それぞれの分野や事業で常に新しい発見があるのが楽しくて。「こうすればもっと便利になるのでは?」と提案する時は、自分のアイデアが活かされる喜びを感じます。続きを読む閉じる
私も本当にそう思いますね。富士急グループ各企業から要望を聞き取って、メーカーや技術者と一緒に最適なシステムを整えていくたびに、それぞれの分野や事業で常に新しい発見があるのが楽しくて。「こうすればもっと便利になるのでは?」と提案する時は、自分のアイデアが活かされる喜びを感じます。
さらに、その先にはサービスを利用する多くのお客様がいます。自分の手がけた提案や改善が、現場で役立ち、利用者の方々が笑顔になる。幅広い分野に関わりながら、人々の暮らしや楽しみに貢献できることが、私にとって何よりのやりがいです。
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。
求人情報
| 1. システム導入の法人サポートスタッフ | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼年休120日×年収400～600万も叶う!／ 業界未経験OK♪ チケットシステムを中心に、お客様の『もっと便利! 』を引き出す営業職の世界へ! WEB会社説明会もOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 [1] わくわくを創造、発想を楽しもう [2] 基本土日祝休み＆年間休日120日 [3] 頑張りが目で見える。年収400～600万円も可! 【どんなお仕事なの?……】 富士急グループをはじめとする多彩なクライアントに対し、ITを用いたソリューション提案・保守・改善を行うお仕事です。例えば、交通分野やアミューズメント分野での発券システムを取り扱ったり、PCやOA機器関連の導入などを支援したり。DXに関する様々な商材・支援サービスを提供しています。 初年度は、まずは先輩スタッフの同行して、すでにシステムを導入済みのクライアント様のもとへ伺います。そこで、現場での使用感、改善点等を聞き出し、不足がないかを確認します。満足いただけていた場合でも、改善思考を全開にして、もっと効率化・もっとUX向上ができないかを考えていきましょう! 【具体的には……】 ・発券機など、既存システムの保守・アップデート提案 ・新たなITサービスやソフトウェアの導入企画 ・メーカーへの仕様変更や日程調整などのコーディネート ・クライアント訪問やリモート対応で課題を解決 ※ クライアントは富士急グループ企業がメインですが、一部外販もあります。 【職場の雰囲気……】 ・地元出身者が多く、プライベートでも一緒に出掛けるなど、仲の良いメンバーです。 ・客先常駐がなく山梨事務所で勤務できるので、メンバー同士フォローしながら業務を進められる環境です。 ＼WEB会社説明会対応OK!／ ご希望に合わせて個別の会社説明会を開催しています。 エントリー前にまずは先輩社員に話を聞きたい方はエントリーフォームから 会社見学の旨をお伝え下さい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容変更の可能性：あり 変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 |
| 就業場所 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-11 最寄駅：富士急行線 富士急ハイランド駅より徒歩5分 勤務地変更の可能性：なし |
| 給与 | 月給 230,000〜380,000円 |
| 給与モデル | ＜スキル・経験等にあわせてスタート給与の優遇あり＞ ■ 20代 入社初年度：月収235,000円（年収360万円程度） ※単身者、社員寮入寮、営業経験1～3年 ■ 30代前半 入社初年度：月収260,000円（年収400万円程度） ※単身者、社員寮入寮、営業経験3～5年、主任クラスを想定 ■ 40代前半 入社初年度：月収314,000円（年収467万円程度） ※家族4名：本人含む、営業経験10年以上、係長クラスを想定 ■ 40代半ば以降 入社初年度 月収350,000円（年収520万円） ※家族4名：本人含む、営業経験10年以上、課長クラスを想定 |
| 経験 | 営業経験がある方（業界不問） ※IT業界の知識やシステムに関わる経験は一切不問です！ |
| 学歴 | 不問 |
| 免許・資格 | 優遇：普通自動車免許（AT限定可） |
| 就業時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） ※ 残業代別途支給 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■ 基本土日祝休み ※ 顧客対応のため土曜出勤などの可能性あり ■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ■ 慶弔休暇あり ■ 産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇あり |
| 諸手当 | 昇給あり(年1回) 退職金制度あり 資格手当あり(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 ※各種資格につき月5000円～2万円支給) 家族手当あり 住宅手当あり(社宅完備※自己負担額1.5万円/月の借上社宅制度あり。応相談) 役職手当あり その他手当あり(残業手当) |
| 加入保険等 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 時間外 | 月平均10時間程度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月/同条件 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 65歳 |
| 特記事項 | ＜福利厚生その他＞ ■ 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■ 評価制度あり、研修制度あり、社内イベントあり ■ 託児所完備 ※空きがあれば ■ 時短勤務制度あり ■ 感染症対策あり ■ 優待利用、富士急行線利用 |
| 情報公開日 | 2026/09/24 00:00 |
企業情報
| 会社名 |
株式会社レゾナント・システムズ |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当者 |
| 事業内容 |
バス・電車用音声装置・表示装置・映像装置をメインにハードウェア開発、パッケージソフトウェア開発、富士急グループ向けサービス等 |
| 代表者 |
石塚 利之 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル |
ご応募が不安な方は、まずはジョブマーチのオペレーターまでお気軽にご相談ください。