【株式会社秀建コンサルタント】「道」の設計士 | 正社員募集【中央市の求人】

2021.09.09更新
道の設計士

移住者歓迎!テレワーク推奨企業♪ 年休120日の地元建設コンサルで、のんびり働いてみませんか?賞与平均4ヶ月分、年収500万スタート可!

POINT!

①年収500万円以上スタートOK&年間休日120日!
安定した受注(入札)で、賞与・収入も安定!土日祝休みで、「設計」業務に専念できる♪

 

②在宅推奨!週1出社のスタッフも。
時代はテレワーク!PC貸与や希望制の在宅ワークで、家族との時間もバッチリ!

 

③自然豊かな山梨を満喫しよう!
勤務地である中心地は、甲府市まで車で10分、富士五湖や北杜市など、自然豊かなエリアへのアクセスもしやすい快適な環境です♪

設計士の仕事紹介

募集するのは、中央市を軸に県内から数多くの公共工事を受託している株式会社秀建コンサルタント。山梨県の「道路」「側溝」などを中心に設計し、地域住民の快適な生活に貢献していく仕事です。

 

【具体的には】
・設計ツールを用いて簡単な施工現場から設計
・公共の依頼主との打ち合わせ
・プロジェクトの進行

経済産業省新エネ大賞(エネルギー財団会長賞)や新エネルギー100選

山梨の自然を守ることも大切な使命。クリーンエネルギーの開発や地域貢献も忘れません。

株式会社秀建コンサルタントとは

地域に根ざし、自然豊かなこの山梨を守りながら、快適な暮らしのために道路や橋梁を設計し続けてきたプロ集団、それが秀建コンサルタント。設立は平成6年と若く、測量や家屋調査の分野で地元密着のサービスを展開し、公共事業なども数多く任されている企業です。

  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 土日休み
  • シフト(時間・曜日)応相談
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇あり
  • 新卒・第二新卒OK
  • 学歴・年齢不問
  • 残業少なめ
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 学生OK
  • 主婦・主夫OK
  • シニアOK
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】350,000円~500,000円
・賞与年2回(平均4ヶ月分※前年度実績)
・昇給あり、通勤手当あり、退職金制度あり(3年以上)、資格手当あり(保有資格に応じて支給)、資格取得補助あり(全額会社支援)、家族手当あり(家族状況に応じて支給)、住宅手当あり(5,000円(会社規定あり))、役職手当あり(30,000円迄)
待遇 ・社会保険完備
・本年度より在宅勤務奨励。全員が実施中(週1回のみ出社の社員もいます)
・受動喫煙対策あり。
職種 【具体的には】
・設計ツールを用いて簡単な施工現場から設計
・公共の依頼主との打ち合わせ
・プロジェクトの進行
仕事内容 「道」の設計士
求める人材 必須:普通自動車免許(AT限定可) / 優遇:測量士、RCCM等、土木関係資格

土木系の施工・設計知識のある方からのご応募をお待ちしています。※設計経験者優遇あり。
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 120日
ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。

お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。
エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせていただきます。

★WEBエントリーは24時間いつでも受付できます。
お電話でのご応募も受付けています。

所在地・アクセス
勤務先 株式会社秀建コンサルタント
勤務地 〒409-3844山梨県中央市臼井阿原712-1
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【株式会社秀建コンサルタント】「道」の設計士 | 正社員募集【中央市の求人】
職種
【具体的には】 ・設計ツールを用いて簡単な施工現場から設計 ・公共の依頼主との打ち合わせ ・プロジェクトの進行
お名前
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個人情報保護方針

ジョブマーチとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

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統計処理されたデータの利用

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